安全生产隐患定价考核办法补充规定（3篇）

安全生产隐患定价考核办法补充规定关于安全生产隐患定价考核办法的补充规定，为确保企业安全生产管理水平的提升，特制定以下细则：一、行业风险分类根据各行业的安全风险程度，我们将企业明确划分为高风险行业和低风险行业两大类别。结合行业特点和历史数据，为高风险行业制定了详细的隐患定价考核标准。二、隐患等级划分针对隐患的严重性和潜在影响，我们将其细化为A级、B级、C级三个等级。A级隐患直接关联到人员生命安全和财产安全的重大威胁，B级隐患则存在一定程度的威胁，而C级隐患的威胁程度相对较小。三、隐患评估与定价各企业需依据自身的安全管理水平和隐患排查情况，进行严格的隐患评估，并按照标准化的评估流程进行隐患定级。随后，根据隐患等级所对应的定价标准，精确计算出每个隐患的具体定价。四、综合考核评价体系我们建立了全面的考核评价体系，综合考虑企业隐患的数量、等级以及定价。其中，隐患数量在评价总分中占据一定比重，隐患等级和定价也各占一定权重。通过这一体系，我们能够客观公正地评价企业在安全生产隐患定价方面的成绩。五、奖惩机制为了激励企业加强安全生产管理，我们建立了与定价成绩直接挂钩的奖惩机制。对于定价成绩优秀的企业，我们将给予一定的奖励；而对于定价成绩不佳的企业，我们将采取相应的惩罚措施，以强化其安全生产责任。六、监督与检查为确保定价过程的公正性和合理性，我们建立了定期的监督与检查制度，对企业的定价过程进行严密监控。对于违反定价规定的企业，我们将依据相关法律法规进行严肃处理。本补充规定的出台，旨在进一步细化安全生产隐患定价考核办法，推动企业安全生产管理水平的提升，减少安全生产隐患，保障人员生命安全和财产安全。安全生产隐患定价考核办法补充规定（二）第一章：总则第一条为规范安全生产隐患定价考核工作，提升安全生产管理水平，有效降低安全生产事故发生率，依据《安全生产法》及相关法律法规，特制定本办法。第二条安全生产隐患定价考核旨在通过对安全生产隐患的风险等级、数量及整改措施完成情况等因素的综合考量，强化企事业单位的安全生产管理，有效预防和控制安全生产事故的发生。第三条本办法适用于各类企事业单位在安全生产隐患整改工作中的定价考核，包括但不限于生产、交通、建筑、矿山等行业领域。第四条安全生产隐患定价考核工作由安全生产管理部门统一组织实施，需充分听取相关部门的意见，并结合实际情况进行。第五条安全生产隐患定价考核工作应遵循公开、公平、公正的原则，确保考核结果的公正性和合理性。第六条安全生产隐患定价考核结果将作为企事业单位安全生产管理等级评定的重要依据，与单位信用评价和奖惩制度相衔接，推动安全生产责任的落实，形成长效机制。第二章：考核方法第一节：考核内容第七条安全生产隐患定价考核主要涵盖以下内容：（一）安全生产隐患的整改情况及有效措施的落实情况；（二）安全生产管理制度的完善程度和执行情况；（三）安全生产责任制的落实和履行情况；（四）安全培训教育的开展情况；（五）事故隐患排查和整改情况；（六）其他与安全生产相关的考核内容。第八条考核内容应根据企事业单位的行业特点和安全生产风险等级确定，并在公告中明确告知考核对象。第二节：考核指标及权重第九条安全生产隐患定价考核的指标主要包括风险等级、数量及整改措施完成情况等。第十条考核指标的权重应根据实际情况合理确定，综合考虑风险控制、事故防范和隐患整改的重要性等因素。第十一条考核指标的权重应在考核公告中明确告知考核对象，并报经相关部门批准后实施。第三章：考核流程第一节：考核准备第十二条安全生产隐患定价考核的准备工作包括：（一）明确考核的时间、范围和对象；（二）确定考核的指标、权重和考核办法；（三）组织编制考核方案和考核表；（四）公告考核的内容、标准和流程；（五）通知相关部门和考核对象进行准备工作；（六）提供培训和指导，提升考核对象的安全生产管理水平。第十三条考核准备工作应提前充分准备，并妥善整理和归档相关材料。第二节：考核实施第十四条考核实施应严格按照考核方案和考核表的要求进行，确保公正、公平。第十五条考核对象应按时提交相关材料，并积极配合相关部门完成考核工作。第十六条考核实施中发现的问题，应及时记录并提出整改要求。第十七条考核实施结束后，应对考核结果进行评估和整理，形成考核报告。第三节：考核结果处理第十八条考核结果应依据考核指标和权重进行统计和计算，并按照既定分级标准进行评定。第十九条考核结果应向相关部门和考核对象公示，并通知相关部门填报考核结果。第二十条考核结果的处理应及时准确，确保考核结果的公正合理。第二十一条考核结果将作为安全生产管理等级评定的重要依据，并参与安全生产责任的考核和考核结果的公布。第四章：附则第二十二条本办法实施中出现的问题和争议，由安全生产管理部门负责解释，并根据实际情况进行修订完善。第二十三条本办法自发布之日起正式施行。第二十四条本办法的解释权归安全生产管理部门所有。安全生产隐患定价考核办法补充规定（三）《安全生产隐患定价考核办法》补充规定第一章总则第一条为规范安全生产隐患的管理与考核工作，促进企业安全生产工作的持续改进，特制定本办法。第二条本办法适用于所有涉及安全生产的企事业单位，涵盖国有企业、民营企业及其他经济组织形式。第三条本办法所称安全生产隐患，指潜在的或尚未解决的安全生产问题、安全隐患及其根源。第四条定价系指对安全生产隐患的程度及影响进行评估与计量的过程，是衡量安全生产风险的基本手段。第五条定价考核，即依据安全生产隐患的定性与定量指标，对企事业单位进行评估与考核，并据此实施奖惩或补助的管理方式。第二章定价考核指标第六条定价考核指标系基于安全生产隐患的性质、数量、严重程度等方面所制定的一系列评估标准。第七条定价考核指标包括但不限于：（一）安全生产隐患数量指标，用以反映企事业单位安全生产隐患总量。（二）安全生产隐患修复及整改率指标，用以反映企事业单位对安全生产隐患的整改与修复情况。（三）安全生产隐患严重程度指标，用以反映企事业单位所存在的安全生产隐患对人身安全与财产安全的危害程度。（四）安全生产隐患根源分析指标，用以反映企事业单位安全生产隐患发生的原因与根源，及相应的控制措施。第八条定价考核指标的权重由企业安全生产管理部门根据企业生产经营状况与风险程度合理确定。第九条定价考核指标应依据企事业单位所属行业的特点与安全生产要求进行相应调整与优化。第三章定价考核方法第十条定价考核方法包括但不限于：（一）定性评估方法，即对安全生产隐患的性质、类型进行描述与评估，采用分类指标对隐患进行定性等级划分。（二）定量评估方法，即对安全生产隐患的数量、严重程度进行测量与计量，采用量化指标对隐患进行定量等级划分。（三）科学评估方法，即综合运用定性与定量评估方法，对安全生产隐患进行科学评估与定价。（四）其他评估方法，即根据企事业单位实际情况与需求，采用其他适用的评估方法进行定价考核。第十一条定价考核方法应确保合理、科学、公正、公平及可操作性，充分考虑企事业单位的实际情况与特点，并充分听取相关部门与人员的意见。第四章定价考核结果的应用第十二条定价考核结果应以定量与定性的方式进行反馈与结果报告。第十三条定价考核结果应及时通知企事业单位，并根据结果实施奖惩或补助。第十四条定价考核结果可作为企事业单位安全生产管理的参考依据，用于改进与优化安全生产工作。第五章相关责任与义务第十五条企事业单位应配备专职安全生产管理人员，负责定价考核的组织、实施与结果报告。第十六条相关部门与人员应积极参与定价考核工作，提供相关数据与信息，并按要求配合安全生产管理