聘任厨师劳务合同模板

聘任厨师劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（厨师）：

鉴于甲方需要乙方担任厨师一职，为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责

1.乙方应聘甲方厨师一职，负责甲方餐厅的菜品制作、烹饪等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，保证菜品质量，确保餐厅的食品安全。

3.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方的管理和调配。

4.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自己的专业技能。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期及相应的工资待遇。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期及相应的工资待遇。

五、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

六、合同解除与终止

1.本合同期满，双方均未提出终止合同的，本合同自动终止。

2.任何一方提出解除本合同，应提前____日书面通知对方。

3.本合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方入职体检报告；

（4）乙方培训记录；

（5）甲方提供的其他相关资料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（厨师）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要乙方担任厨师一职，为明确三方权利、义务和责任，保障甲方权益，经甲乙丙三方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责

1.乙方应聘甲方厨师一职，通过丙方派遣至甲方工作，负责甲方餐厅的菜品制作、烹饪等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，保证菜品质量，确保餐厅的食品安全。

3.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方的管理和调配。

4.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自己的专业技能。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方支付，支付方式：每月____日支付上月工资。

2.甲方有权根据市场行情和乙方表现，对乙方工资进行调整。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期及相应的工资待遇。

四、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方依法为乙方提供住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期及相应的工资待遇。

五、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权根据业务需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

六、丙方的责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应确保乙方在合同期内遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方应妥善处理乙方在工作中发生的工伤、疾病等事宜。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方因个人原因离职，应提前____日书面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位从事与本合同相同或类似的工作。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同期满，三方均未提出终止合同的，本合同自动终止。

2.任何一方提出解除本合同，应提前____日书面通知其他方。

3.本合同解除或终止后，三方应按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方入职体检报告；

（4）乙方培训记录；

（5）甲方提供的其他相关资料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人力资源管理，减轻甲方的人力资源管理负担。

2.丙方提供专业的招聘、培训和管理工作，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方在乙方违约时承担相应责任，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方可根据市场行情和乙方表现，灵活调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方可对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定履行职责。

3.甲方可根据业务需求，调整乙方的岗位职责和工作内容，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店管理公司）：

乙方（客房服务员）：

丙方（人力资源外包公司）：

鉴于甲方需要客房服务人员以满足酒店运营需求，乙方希望通过丙方提供的人力资源外包服务加入甲方工作，为明确三方权利、义务和责任，保障乙方权益，经甲乙丙三方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责

1.乙方应聘甲方客房服务员一职，通过丙方派遣至甲方工作，负责客房的清洁、整理、客人服务等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求和标准，提供优质的客房服务。

3.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方的管理和调配。

4.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自己的服务技能。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方支付，支付方式：每月____日支付上月工资。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期及相应的工资待遇。

3.丙方负责乙方工资的支付，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

四、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训，以确保其能够胜任工作。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权参与甲方的员工福利计划，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

4.乙方有权在合同期内根据工作表现和甲方规定进行晋升。

五、丙方的责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训和日常管理，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应确保乙方在合同期内遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方应妥善处理乙方在工作中发生的工伤、疾病等事宜。

六、甲方的义务

1.甲方应提供乙方必要的工作培训，确保乙方能够按照要求提供服务。

2.甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故克扣乙方的工资。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助：

（1）未提供必要的工作培训；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得因乙方的工作表现不佳而克扣乙方工资。

3.甲方不得限制乙方的职业发展，乙方有权在合同期内根据工作表现和甲方规定进行晋升。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同期满，三方均未提出终止合同的，本合同自动终止。

2.任何一方提出解除本合同，应提前____日书面通知其他方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方入职体检报告；

（4）乙方培训记录；

（5）甲方提供的其他相关资料。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过丙方派遣加入甲方，能够在合同中明确自身的权益，如培训、晋升和福利待遇等。

2.乙方能够通过合同