人才筛选协议

人才筛选协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为XXX公司，乙方（以下简称“乙方”）为XXX人才筛选机构，鉴于甲方拟招聘一批具备专业素养和实际工作经验的人才，乙方具备相关人才筛选经验和专业能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才筛选事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人才筛选过程中的权利、义务及责任，确保人才筛选工作的顺利进行，实现甲方招聘需求与乙方业务能力的有效对接。

二、合同背景

甲方因业务发展需要，拟招聘一批具备专业素养和实际工作经验的人才，为提高招聘效率，甲方决定委托乙方进行人才筛选。乙方接受甲方委托，双方经协商一致，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同可自动续签。

四、双方权利和义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准，完成人才筛选工作；

（2）甲方应按照约定支付乙方服务费用；

（3）甲方应提供真实、准确、完整的招聘需求信息；

（4）甲方应对乙方在筛选过程中获取的个人信息予以保密。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求信息，进行人才筛选，确保筛选结果符合甲方要求；

（2）乙方应按时完成筛选工作，向甲方提交筛选结果；

（3）乙方应保证筛选过程的公正、公平，不得泄露甲方商业秘密；

（4）乙方应配合甲方进行面试、考核等工作。

五、违约责任

1.如甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金；

2.如乙方未按时完成筛选工作，应向甲方支付_____%的违约金；

3.如任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方接受甲方委托，对甲方提出的招聘需求进行人才筛选，包括但不限于简历筛选、初步面试、背景调查等环节。

2.乙方应根据甲方提供的职位描述、任职资格和招聘要求，制定详细的筛选标准和流程。

3.乙方应确保筛选出的候选人具备以下条件：

a.符合职位要求的学历、专业、工作经验等基本条件；

b.具备良好的职业素养和沟通能力；

c.拥有与职位相关的技能和资质。

二、质量标准

1.乙方承诺在规定的时间内完成筛选工作，并确保筛选结果的准确性。

2.乙方筛选出的候选人应不少于甲方要求的候选人数量，且符合甲方设定的质量标准。

3.乙方应对筛选过程中出现的任何错误或遗漏承担相应的责任，并采取措施予以纠正。

三、价格支付

1.本协议服务费用总额为人民币______元，甲方应在合同签订后______日内支付______%，余款在乙方完成筛选工作并提交筛选结果后______日内支付。

2.若因甲方原因导致乙方无法按期完成筛选工作，甲方应按日支付乙方______元的违约金。

3.若因乙方原因导致甲方无法按期收到筛选结果，乙方应按日支付甲方______元的违约金。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.双方不得向任何第三方泄露本协议内容或任何商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.如乙方未能按照约定完成筛选工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已收取的服务费用，同时乙方应承担相应的违约责任。

2.如甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

3.如因任何一方违反本协议的保密条款，违反方应赔偿守约方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.在本协议履行期间，如任何一方出现以下情形，对方有权解除本协议：

a.乙方未能履行保密义务，泄露甲方商业秘密；

b.甲方未能履行支付义务，逾期支付服务费用超过______日；

c.双方协商一致决定解除本协议。

八、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行受到严重影响，双方应协商解决，如无法解决，可解除本协议。

九、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的修改、补充和终止，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和质量标准进行人才筛选。

2.甲方应在乙方开始筛选工作前，提供详细的职位描述、任职资格、招聘要求等相关资料。

3.甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，并对因信息不准确导致的后果承担责任。

4.甲方有权对乙方筛选出的候选人进行初步面试和评估。

5.甲方有权要求乙方对筛选过程中出现的任何问题进行解释和说明。

6.甲方应按照本协议约定的价格支付条款，及时支付乙方服务费用。

7.甲方应在本协议约定的期限内，对乙方筛选出的候选人进行最终录用或拒绝录用。

8.甲方应对乙方在筛选过程中获取的个人信息予以保密，不得擅自向第三方泄露。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定的服务内容和质量标准提供相关信息。

2.乙方应按照甲方提供的信息，制定详细的筛选计划和方案。

3.乙方应在甲方提供的截止日期前，完成人才筛选工作，并向甲方提交筛选结果。

4.乙方应对筛选过程中遇到的任何问题及时与甲方沟通，并寻求解决方案。

5.乙方应对筛选出的候选人进行初步审核，确保候选人符合甲方的要求。

6.乙方应在本协议约定的价格支付条款下，向甲方提供发票和相应的服务记录。

7.乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.乙方应在本协议约定的期限内，对甲方提供的服务质量负责。

三、合作方式

1.双方应通过电子邮件、电话或其他书面形式保持沟通，及时交流相关信息。

2.乙方应在筛选过程中，定期向甲方汇报筛选进度和遇到的问题。

3.甲方有权在筛选过程中，对乙方的筛选工作提出意见和建议。

4.双方应在合同执行过程中，保持良好的合作关系，共同确保筛选工作的顺利进行。

5.乙方应在筛选过程中，遵循职业道德和行业规范，维护甲方的合法权益。

6.双方应在本协议约定的期限内，完成筛选工作，并确保筛选结果的准确性。

7.双方应在本协议约定的价格支付条款下，确保支付和收款的安全和及时性。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

2.合同期满后，如甲乙双方无异议且合同续签条件得到满足，本合同可自动续签，续签期限为______个月。

二、合同的变更

1.本合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整，导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.如双方协商一致，认为有必要变更合同内容，包括但不限于服务内容、价格、期限等，应签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同的终止条件

1.本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自动终止。

2.在合同履行过程中，如任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权通知对方终止合同。

3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行或履行成为不必要，双方协商一致后可终止合同。

四、合同的解除

1.双方可协商一致解除合同。

2.在合同履行过程中，如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行或履行成为不必要，双方协商一致后可解除合同。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生的争议，应提交合同签订地有管辖权的人民法院解决。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准，其余条款依然有效。

4.本合同未尽事宜，按法律法规及行业惯例处理。

合同完整有效性要求：

一、双方签字盖章位置

1.甲方签字盖章位置：甲方代表（签名）：____________________

甲方单位盖章：____________________

2.乙方签字盖章位置：乙方