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文档简介
兼职保安劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方兼职保安工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方担任甲方兼职保安,负责甲方场所的安全保卫工作,包括但不限于:
(1)维护甲方场所的治安秩序,防止各类违法犯罪行为的发生;
(2)对进入甲方场所的人员和物品进行安全检查;
(3)协助甲方处理突发事件;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
二、工作时间及工作地点
2.1乙方工作时间:每周工作日,每日工作8小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2工作地点:甲方场所。
三、劳动报酬及待遇
3.1乙方工资:每月人民币______元,按月支付,支付方式为银行转账。
3.2乙方享受国家法定节假日休息,具体休息安排由甲方根据工作需要确定。
3.3乙方享受甲方规定的年假、病假、事假等假期。
四、社会保险及福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、劳动合同期限
5.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.2本合同期满前,甲乙双方均可提前一个月向对方提出终止合同,但应书面通知对方。
六、解除和终止劳动合同
6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)严重侵害乙方合法权益。
七、保密条款
7.1乙方在履行本合同过程中,对甲方商业秘密负有保密义务。
7.2本保密条款在劳动合同终止或解除后仍具有法律效力。
八、争议解决
8.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方场所安全保卫制度
2.甲方规章制度
3.甲方工资支付制度
4.甲方社会保险缴纳证明
5.甲方劳动保护用品清单
6.甲方商业秘密清单
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(服务提供方):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方兼职保安工作事宜,并由第三方提供专业保安服务,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方担任甲方兼职保安,负责甲方场所的安全保卫工作,具体内容包括但不限于:
(1)维护甲方场所的治安秩序,防止各类违法犯罪行为的发生;
(2)对进入甲方场所的人员和物品进行安全检查;
(3)协助甲方处理突发事件;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
二、第三方服务
2.1第三方负责为甲方提供专业保安服务,包括但不限于:
(1)派遣合格保安人员至甲方场所;
(2)对派遣的保安人员进行培训和管理;
(3)保障保安人员的工作质量和服务水平;
(4)协助甲方解决与保安服务相关的问题。
三、甲乙双方责任
3.1甲方责任:
(1)支付乙方及第三方约定的报酬;
(2)提供必要的工作条件和安全保障;
(3)监督乙方及第三方履行合同义务;
(4)维护乙方及第三方的合法权益。
3.2乙方责任:
(1)遵守甲方规章制度及法律法规;
(2)履行保安工作职责,确保甲方场所安全;
(3)接受甲方及第三方的管理;
(4)保守甲方商业秘密。
3.3第三方责任:
(1)按照约定派遣合格保安人员至甲方场所;
(2)对派遣的保安人员进行培训和考核;
(3)确保保安人员的工作质量和服务水平;
(4)承担因保安人员违反合同而产生的责任。
四、劳动报酬及待遇
4.1乙方工资:每月人民币______元,按月支付,支付方式为银行转账。
4.2乙方享受国家法定节假日休息,具体休息安排由甲方根据工作需要确定。
4.3乙方享受甲方规定的年假、病假、事假等假期。
五、社会保险及福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、合同期限及终止
6.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
6.2合同期满前,甲乙双方及第三方均可提前一个月向对方提出终止合同,但应书面通知对方。
七、违约责任
7.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。
7.2第三方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。
7.3甲方违反本合同约定,给乙方或第三方造成损失的,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
8.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方场所安全保卫制度
2.甲方规章制度
3.甲方工资支付制度
4.甲方社会保险缴纳证明
5.甲方劳动保护用品清单
6.甲方商业秘密清单
7.第三方保安服务资质证明
本合同通过引入第三方服务提供方,旨在优化甲方的人力资源管理,提高甲方场所的安全保卫水平。甲方作为主导方,通过明确甲乙双方及第三方的责权利,确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。同时,通过增加乙方的违约及限制条款,强化乙方的工作责任和保密义务,降低甲方在合同履行过程中的风险。第三方作为专业服务提供方,通过提供优质保安服务,助力甲方实现场所安全目标。整体而言,本合同旨在实现甲乙双方及第三方合作共赢,为甲方创造更大的利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(劳务派遣公司):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方通过第三方担任甲方项目现场管理助理工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方通过第三方担任甲方项目现场管理助理,负责甲方项目现场的管理工作,具体内容包括但不限于:
(1)协助甲方项目现场管理人员进行现场巡查;
(2)负责项目现场的安全监督和隐患排查;
(3)协助甲方进行项目进度、质量、成本控制;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
二、第三方服务
2.1第三方作为劳务派遣公司,负责为甲方派遣合格的项目现场管理助理,并提供以下服务:
(1)派遣符合甲方要求的助理人员;
(2)对派遣的助理人员进行岗前培训和在职培训;
(3)保障派遣人员的工作质量和服务水平;
(4)处理派遣人员的人事管理事宜。
三、乙方的权利与义务
3.1乙方权利:
(1)获得甲方支付的劳务报酬及福利待遇;
(2)享受国家规定的劳动保障权益;
(3)对甲方项目现场管理提出合理化建议;
(4)在合同期内,有权要求第三方提供必要的工作支持和协助。
3.2乙方义务:
(1)遵守甲方及第三方的规章制度;
(2)按照甲方要求完成工作职责;
(3)保守甲方商业秘密;
(4)接受甲方及第三方的管理和监督。
四、劳动报酬及待遇
4.1乙方工资:每月人民币______元,按月支付,支付方式为银行转账。
4.2乙方享受国家法定节假日休息,具体休息安排由甲方根据工作需要确定。
4.3乙方享受甲方规定的年假、病假、事假等假期。
五、社会保险及福利
5.1第三方依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2第三方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3第三方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、合同期限及终止
6.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
6.2合同期满前,甲乙双方及第三方均可提前一个月向对方提出终止合同,但应书面通知对方。
七、违约责任
7.1甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或福利待遇的,应承担相应的违约责任。
7.2第三方违反本合同约定,未按照要求派遣合格助理人员或未提供必要培训的,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方项目现场管理制度
2.甲方规章制度
3.甲方工资支付制度
4.甲方社会保险缴纳证明
5.甲方劳动保护用品清单
6.第三方派遣人员资质证明
乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同中的权益得到充分保障,包括工资待遇、劳动保障、职业
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