秘书合同范例

秘书合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：____公司

法定代表人：____

住所地：____市____区____路____号

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____市____区____路____号

鉴于甲方需要聘请乙方担任秘书职务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方均可书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的办公地点，按照甲方的工作要求，履行以下工作职责：

（1）协助甲方处理日常行政事务；

（2）负责整理、归档甲方文件、资料；

（3）协助甲方领导安排会议、接待等工作；

（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的工作要求，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月，每月____日支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

六、合同解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.除上述情况外，双方均应提前____个月书面通知对方解除本合同。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____公司

法定代表人（签字）：____

乙方（签字）：____

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：____公司

法定代表人：____

住所地：____市____区____路____号

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____市____区____路____号

丙方（服务提供方）：____

法定代表人：____

住所地：____市____区____路____号

鉴于甲方为满足公司管理需求，需聘请乙方担任秘书职务，并由丙方提供专业秘书服务，为明确各方权利义务，特订立本合同，以下为合同主要内容：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方均可书面通知丙方及对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的办公地点，按照甲方的工作要求，履行以下工作职责：

（1）协助甲方处理日常行政事务；

（2）负责整理、归档甲方文件、资料；

（3）协助甲方领导安排会议、接待等工作；

（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。

2.丙方负责为乙方提供专业秘书服务，包括但不限于：

（1）提供乙方所需的工作场所、办公设备等；

（2）对乙方进行专业培训；

（3）监督乙方的工作执行情况。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月，每月____日支付。

2.甲方支付丙方服务费用，包括但不限于乙方工资、办公场所租赁费、设备购置费等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

六、甲方权利和义务

1.甲方有权监督丙方提供的秘书服务质量和效率。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高其工作能力。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定是否续签合同。

七、丙方权利和义务

1.丙方有权要求甲方按时支付服务费用。

2.丙方有权对乙方进行管理，确保其按照甲方要求履行工作职责。

3.丙方应确保乙方的工作环境安全、舒适，提供必要的办公设备和培训。

八、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和指导。

3.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，提高工作效率。

九、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）擅自离职。

2.丙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供秘书服务；

（2）未按时支付乙方工资和福利待遇；

（3）未对乙方进行培训。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、合同终止

1.合同期满或因其他原因终止，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。

2.合同终止后，丙方应将乙方工作交接给甲方。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方秘书工作的专业性和效率；

2.降低甲方管理成本，专注于核心业务；

3.规范乙方工作行为，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同中的权益，确保秘书工作顺利进行；

2.确保甲方在合同期内对乙方及丙方的管理和监督；

3.促进甲乙丙三方合作，共同实现公司发展目标。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.丙方提供的其他相关文件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（委托方）：____公司

法定代表人：____

住所地：____市____区____路____号

乙方（受托方）：____

身份证号码：____

住址：____市____区____路____号

丙方（服务提供方）：____

法定代表人：____

住所地：____市____区____路____号

鉴于甲方委托乙方提供专业秘书服务，并需丙方作为服务提供方，为明确各方权利义务，特订立本合同，以下为合同主要内容：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方均可书面通知丙方及对方终止合同。

二、服务内容

1.乙方接受甲方委托，提供以下秘书服务：

（1）协助甲方处理日常行政事务；

（2）负责整理、归档甲方文件、资料；

（3）协助甲方领导安排会议、接待等工作；

（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。

2.丙方负责为乙方提供专业秘书服务，包括但不限于：

（1）提供乙方所需的工作场所、办公设备等；

（2）对乙方进行专业培训；

（3）监督乙方的工作执行情况。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月，每月____日支付。

2.甲方支付丙方服务费用，包括但不限于乙方工资、办公场所租赁费、设备购置费等。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

六、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和指导。

3.乙方有权要求丙方提供安全、舒适的工作环境。

七、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供秘书服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定是否续签合同。

3.甲方有权要求丙方提高服务质量。

八、丙方权利和义务

1.丙方有权要求甲方按时支付服务费用。

2.丙方有权对乙方进行管理，确保其按照甲方要求履行工作职责。

3.丙方应确保乙方的工作环境安全、舒适，提供必要的办公设备和培训。

九、违约责任及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或福利待遇；

（2）未按时提供工作场所和办公设备；

（3）泄露乙方个人隐私。

2.丙方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供秘书服务；

（2）未按时支付乙方工资和福利待遇；

（3）未对乙方进行培训。

3.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、合同终止

1.合同期满或因其他原因终止，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。

2.合同终止后，丙方应将乙方工作交接给甲方。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订