行政编民警合同范例

行政编民警合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法设立的行政编制民警用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为行政编制民警的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方被聘用至甲方__________部门，担任__________岗位。

2.乙方在聘用期间，应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况，协商一致后签订续签合同。

三、工作内容

1.乙方在聘用期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应积极参加各项业务培训和学习，提高自身业务水平。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设施、交通工具等。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的防护用品和劳动保护。

五、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资待遇按照国家规定和甲方的相关规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

六、福利待遇

1.乙方在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供一定的住房补贴、交通补贴等福利。

七、劳动合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内，提出书面解除合同申请的；

（2）乙方因个人原因，无法继续履行本合同的；

（3）乙方被调动到其他单位工作，需解除本合同的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国公务员法》

3.甲方的规章制度

4.乙方的个人简历

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方系依法设立的行政编制民警用人单位，为保障甲方权益，提高工作效率，确保乙方在聘用期间履行职责，甲乙双方经协商一致，并引入丙方作为第三方主体参与，就甲方聘用乙方为行政编制民警的相关事宜，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方进行背景调查、资格审查及培训，确保乙方具备履行行政编制民警岗位职责的能力和素质。

2.丙方对乙方的培训内容、质量及培训成果进行监督，并对乙方进行考核评估。

3.丙方对乙方在培训期间发生的意外事故、违法行为承担相应责任。

二、丙方权利

1.丙方有权对乙方进行背景调查、资格审查及培训，并对乙方的培训情况进行监督。

2.丙方有权对乙方的培训成果进行考核评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方的培训费用进行收取。

三、丙方义务

1.丙方应按照约定的时间、内容和标准对乙方进行培训，确保乙方具备履行行政编制民警岗位职责的能力和素质。

2.丙方应保证培训质量，对乙方的培训成果负责。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得泄露乙方个人信息。

四、甲方权益

1.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查、资格审查及培训，并对培训情况进行监督。

2.甲方有权对丙方的培训内容、质量及培训成果进行评估，并提出改进建议。

3.甲方有权对丙方的培训费用进行审核，确保费用合理。

4.甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定时，采取措施予以制止。

五、甲方责任

1.甲方应按照国家法律法规和公务员制度，为乙方提供必要的岗位和工作条件。

2.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。

3.甲方应保障乙方的合法权益，维护乙方的工作环境和工作秩序。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的岗位和工作条件，并保障其合法权益。

2.乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付工资，并依法缴纳社会保险费。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和发展机会。

七、乙方义务

1.乙方应遵守国家法律法规和公务员制度，履行行政编制民警岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求参加培训，提高自身业务水平。

3.乙方应保守国家秘密和甲方商业秘密，不得泄露。

八、违约及限制条款

1.若乙方在培训期间出现违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

2.若丙方未按照约定对乙方进行培训，或培训质量不符合要求，甲方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.乙方在聘用期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

3.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国公务员法》

3.丙方背景调查报告

4.乙方个人简历

5.甲方规章制度

6.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训和管理，确保乙方具备履行行政编制民警岗位职责的能力和素质，降低甲方的人力资源管理风险，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义在于，通过甲方对丙方的监督和管理，保障自身的权益，确保乙方在聘用期间能够全身心投入到工作中，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方为某大型企业，乙方具备相关技能和资质，为保障乙方在甲方工作期间的权益，同时引入丙方作为第三方主体提供专业服务，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作环境、工作条件及工作流程进行评估，确保乙方的工作权益得到保障。

2.丙方对乙方在工作中遇到的问题提供专业咨询服务，协助乙方解决工作难题。

3.丙方对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

二、丙方权利

1.丙方有权对乙方的工作环境、工作条件及工作流程进行评估。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方提供必要的工作支持和协助。

三、丙方义务

1.丙方应按照约定的时间、内容和标准对乙方的工作环境、工作条件及工作流程进行评估。

2.丙方应保证提供专业咨询服务，协助乙方解决工作难题。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得泄露乙方个人信息。

四、甲方权利

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作环境、工作条件及工作流程进行评估。

2.甲方有权对丙方的评估结果和改进建议进行审核。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或薪酬。

五、甲方义务

1.甲方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方提供必要的岗位和工作条件。

2.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。

3.甲方应保障乙方的合法权益，维护乙方的工作环境和工作秩序。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的岗位和工作条件，并保障其合法权益。

2.乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付工资，并依法缴纳社会保险费。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和发展机会。

4.乙方有权要求丙方提供专业咨询服务，协助解决工作中遇到的问题。

七、乙方义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求参加培训，提高自身业务水平。

3.乙方应保守国家秘密和甲方商业秘密，不得泄露。

八、违约及限制条款

1.若甲方未按照约定提供必要的岗位和工作条件，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

2.若甲方未按照约定支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金，并承担相应法律责任。

3.若丙方未按照约定提供专业咨询服务，乙方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

3.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

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