老出国劳务合同范例

老出国劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，乙方同意为甲方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点，从事__________（具体工作内容）等相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方在合同期限内，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

三、劳务报酬

3.1甲方应按照约定支付乙方劳务报酬，具体金额为：__________元/月。

3.2甲方应在每月的__________日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

3.3甲方支付给乙方的劳务报酬，应包含乙方在提供劳务过程中产生的合理费用。

四、劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方在提供劳务过程中发生意外伤害的，甲方应按照国家有关法律法规，承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反本合同约定，擅自离开甲方工作地点或未完成工作任务，甲方有权扣除其应得报酬。

5.3甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳务报酬，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.3本合同附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（劳务派遣单位）：__________

第三方（实际用工单位）：__________

鉴于甲方需要乙方派遣劳动者为其提供劳务，乙方同意根据甲方的要求，将劳动者派遣至第三方处工作，第三方同意接受乙方派遣的劳动者。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣

1.1乙方同意按照甲方的要求，将劳动者派遣至第三方处从事__________（具体工作内容）等相关工作。

1.2乙方应确保派遣的劳动者符合甲方的要求，并具备完成工作的能力。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签。

三、劳务派遣费用及支付

3.1甲方应向乙方支付劳务派遣费用，具体金额为：__________元/月/人。

3.2甲方应在每月的__________日前支付乙方上一个月的劳务派遣费用。

3.3甲方支付给乙方的劳务派遣费用，应包含乙方在派遣过程中产生的合理费用。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权要求乙方派遣符合要求的劳动者，并对派遣的劳动者进行管理。

4.2甲方有权根据工作需要调整劳动者的工作内容和工作地点。

4.3甲方应确保派遣的劳动者在工作过程中的人身安全和健康。

五、乙方的权益与责任

5.1乙方有权要求甲方支付劳务派遣费用，并有权根据甲方的要求调整派遣的劳动者。

5.2乙方应负责对派遣的劳动者进行培训和考核，确保其符合甲方的要求。

5.3乙方应承担因派遣劳动者违反劳动纪律、损害甲方利益而产生的责任。

六、第三方的权益与责任

6.1第三方有权要求乙方派遣符合要求的劳动者，并对派遣的劳动者进行管理。

6.2第三方有权根据工作需要调整劳动者的工作内容和工作地点。

6.3第三方应确保派遣的劳动者在工作过程中的人身安全和健康，并承担因劳动者在工作中发生的意外伤害而产生的责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，未派遣符合要求的劳动者，甲方有权要求乙方赔偿损失。

7.3第三方违反本合同约定，未保障派遣的劳动者权益，乙方有权要求第三方赔偿损失。

八、保密条款

8.1各方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2本保密义务在本合同终止后仍继续有效。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同附件

10.1甲方提供的岗位需求说明书；

10.2乙方制定的劳动者派遣管理制度；

10.3乙方与劳动者签订的劳动合同。

十一、合同终止

11.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

11.2合同终止后，各方应按照本合同约定办理相关手续。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以更加灵活地调整人力资源，降低人力资源管理的风险，同时保障派遣劳动者的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为实际用工单位，有权对派遣劳动者进行管理，确保工作质量和效率，同时通过合同条款，甲方可以更好地保障自身的权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（雇主）：__________

第三方（实际用工单位）：__________

鉴于甲方需要向乙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方派遣的劳动者，第三方同意作为实际用工单位使用甲方派遣的劳动者。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务

1.1甲方同意根据乙方的需求，向乙方派遣符合要求的劳动者，劳动者应具备完成乙方指定工作内容的能力。

1.2甲方应确保派遣的劳动者符合乙方的工作标准和要求。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方可协商一致后，提前终止或续签本合同。

三、劳务派遣费用及支付

3.1乙方应向甲方支付劳务派遣费用，具体金额为：__________元/月/人。

3.2乙方应在每月的__________日前支付甲方上一个月的劳务派遣费用。

3.3甲方有权要求乙方按照约定的支付方式支付劳务派遣费用。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方有权要求甲方提供符合要求的劳动者，并对派遣的劳动者进行工作指导和监督。

4.2乙方有权根据工作需要调整劳动者的工作内容和工作地点。

4.3乙方应保证派遣的劳动者在工作过程中的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和福利待遇。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权根据乙方的需求调整派遣的劳动者的数量和工作内容。

5.2甲方应负责对派遣的劳动者进行必要的培训和考核，确保其符合乙方的标准。

5.3甲方应承担因派遣劳动者违反劳动纪律或损害乙方利益而产生的责任。

六、第三方的权益与责任

6.1第三方作为实际用工单位，有权根据工作需要调整劳动者的工作内容和工作地点。

6.2第三方应确保派遣的劳动者在工作过程中的人身安全和健康，并承担相应的责任。

6.3第三方应按照国家有关法律法规，为派遣的劳动者提供必要的劳动保护措施。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未能按照约定提供符合要求的劳动者，乙方有权要求甲方赔偿损失。

7.3乙方未能按时支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方支付违约金。

八、保密条款

8.1各方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2本保密义务在本合同终止后仍继续有效。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

10.2合同终止后，各方应按照本合同约定办理相关手续。

十一、合同附件

11.1乙方提供的岗位需求说明书；

11.2甲方制定的劳动者派遣管理制度；

11.3甲方与劳动者签订的劳动合同。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为雇主，有权对派遣的劳动者进行直接管理，确