学院就业安置合同范例

学院就业安置合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（毕业生）：______________________________

鉴于甲方作为用人单位，根据国家有关法律法规和政策，为乙方提供就业安置服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、就业安置岗位

1.乙方同意加入甲方，担任__________岗位，具体职责及工作要求详见附件一：《岗位说明书》。

2.甲方承诺为乙方提供与岗位相适应的工作条件和环境。

二、劳动合同

1.双方同意签订《劳动合同》，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.《劳动合同》的具体内容详见附件二：《劳动合同》。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关法律法规和公司制度支付乙方工资，具体工资标准详见附件三：《工资支付明细表》。

2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方工资进行调整。

四、社会保险及福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《岗位说明书》

2.《劳动合同》

3.《工资支付明细表》

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（毕业生）：______________________________

丙方（就业安置服务提供方）：_____________________

鉴于甲方作为用人单位，为乙方提供就业安置服务，丙方作为就业安置服务提供方，根据国家有关法律法规和政策，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、就业安置服务内容

1.丙方负责为乙方提供就业安置服务，包括但不限于岗位匹配、面试安排、入职手续办理等。

2.甲方委托丙方为其提供上述服务，并支付相应服务费用。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定，为乙方提供符合岗位要求的就业安置服务。

2.甲方有权监督丙方服务的质量和进度，对丙方的服务提出合理意见和建议。

3.甲方有权在丙方未能履行服务义务或服务不符合要求时，要求丙方承担相应责任。

4.甲方应按照合同约定支付丙方服务费用，并保证支付方式的合法合规。

5.甲方应确保乙方具备从事所安排岗位的基本条件，如学历、技能等。

三、丙方权利与义务

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供符合岗位要求的就业安置服务。

2.丙方应确保乙方在入职前接受必要的培训和指导，使其尽快适应工作岗位。

3.丙方应协助甲方办理乙方入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

4.丙方应按照合同约定收取服务费用，并保证收费的合理性和合法性。

四、乙方权利与义务

1.乙方应按照丙方提供的就业安置服务，接受岗位匹配、面试安排等。

2.乙方应如实向丙方提供个人基本信息和技能水平，以便丙方为其提供合适的就业机会。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方公司制度，不得从事违法活动。

4.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应责任。

五、违约责任

1.若丙方未能按照本合同约定履行就业安置服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用、支付违约金等。

2.若乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.若丙方或乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.本合同自签订之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，任何一方均可提前__________个月书面通知对方解除合同。

3.在合同有效期内，如遇不可抗力或其他特殊原因，双方可协商解除合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《岗位说明书》

2.《劳动合同》

3.《工资支付明细表》

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高就业安置效率，降低甲方的管理成本，同时保障乙方的权益。甲方作为主导方，通过合同条款的设定，确保自身权益不受损害，同时为乙方提供稳定的工作机会。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对就业安置过程有较强的控制力，可以通过合同约定，确保丙方和乙方按照甲方的需求提供服务，从而实现甲方的人才战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构）：_____________________________

乙方（学员）：______________________________

丙方（职业资格证书考试服务机构）：________________

鉴于甲方作为职业培训机构，为乙方提供职业资格证书考试培训服务，丙方作为职业资格证书考试服务机构，根据国家有关法律法规和政策，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训服务内容

1.丙方负责为乙方提供与职业资格证书考试相关的培训服务，包括但不限于课程设置、师资配备、学习资料等。

2.甲方委托丙方为乙方提供上述服务，并支付相应服务费用。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照本合同约定，提供高质量的职业资格证书考试培训服务。

2.乙方有权参加丙方组织的所有培训课程，并享有丙方提供的所有学习资源。

3.乙方有权要求丙方在培训过程中，对自身的学习进度和成绩进行跟踪和反馈。

4.乙方应按照合同约定支付丙方服务费用，并保证支付方式的合法合规。

5.乙方应遵守丙方的学习纪律，积极参与培训活动。

三、丙方权利与义务

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供符合职业资格证书考试要求的培训服务。

2.丙方应确保师资力量，保证教学质量，并提供必要的课程调整和补课服务。

3.丙方应提供与考试相关的最新信息和资料，确保乙方掌握考试动态。

4.丙方应按照合同约定收取服务费用，并保证收费的合理性和合法性。

四、违约责任

1.若丙方未能按照本合同约定履行培训服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用、支付违约金等。

2.若乙方违反本合同约定，给丙方造成损失的，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.若丙方或乙方违反保密条款，泄露考试相关机密信息，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同解除

1.本合同自签订之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，任何一方均可提前__________个月书面通知对方解除合同。

3.在合同有效期内，如遇不可抗力或其他特殊原因，双方可协商解除合同。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《培训课程安排表》

2.《服务费用明细表》

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为学员，是培训服务的直接受益者，合同