超市入职合同范例

超市入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方是一家从事超市零售业务的合法企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方超市从事商品销售、顾客服务、货架整理等工作，具体工作内容以甲方安排为准。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，服从甲方管理。

二、工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作时长为8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况进行调整。

2.2乙方的工作地点为甲方超市，具体工作区域由甲方指定。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定及行业标准，为乙方支付基本工资，每月支付一次。

3.2乙方在试用期内，工资为基本工资的80%，试用期为一个月。

3.3甲方为乙方提供法定节假日加班费，加班费计算标准为工资的150%。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方根据国家规定及行业标准，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

五、合同期限及终止

5.1本合同期限为三年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期满前，双方均可提前一个月书面通知对方终止合同。

5.3乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬制度

7.甲方福利制度

8.乙方入职申请表

9.乙方离职申请表

10.甲方对乙方工作表现的考核评价表

11.乙方对甲方工作的意见和建议

12.甲方与乙方签订的其他补充协议

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

鉴于甲方是一家从事超市零售业务的合法企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜及丙方的服务内容达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方超市从事商品销售、顾客服务、货架整理等工作，具体工作内容以甲方安排为准。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，服从甲方管理。

1.3丙方负责为乙方提供职业培训、劳动保障、福利待遇等方面的服务。

二、工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作时长为8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况进行调整。

2.2乙方的工作地点为甲方超市，具体工作区域由甲方指定。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定及行业标准，为乙方支付基本工资，每月支付一次。

3.2乙方在试用期内，工资为基本工资的80%，试用期为一个月。

3.3甲方为乙方提供法定节假日加班费，加班费计算标准为工资的150%。

3.4丙方负责为乙方支付培训费、社会保险及福利待遇等费用。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责乙方入职前后的职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

4.2丙方负责为乙方办理社会保险及福利待遇，确保乙方享有法定权益。

4.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，对不符合要求的乙方提出整改意见。

4.4丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

五、甲方的权益与利益

5.1甲方享有对乙方工作表现的管理权，有权对乙方进行考核、奖惩。

5.2甲方有权根据市场情况，调整乙方的薪资待遇。

5.3甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训活动，提高乙方的工作能力。

5.4甲方有权在合同期满后，优先续签与乙方的劳动合同。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.2乙方离职前一个月内，未经甲方同意，不得离职。

6.3乙方离职后，不得在同类超市从事与甲方存在竞争关系的工作。

七、丙方责任与限制

7.1丙方应确保乙方享有法定权益，如社会保险、福利待遇等。

7.2丙方应按照合同约定，为乙方提供职业培训和服务。

7.3丙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同期限及终止

9.1本合同期限为三年，自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同期满前，双方均可提前一个月书面通知对方终止合同。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方为乙方提供职业培训、劳动保障、福利待遇等方面的服务，确保乙方享有法定权益，提高乙方的工作能力，同时降低甲方的管理成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的合法权益，提高超市的运营效率，实现甲方与乙方、丙方之间的互利共赢。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.乙方学历、资格证书复印件

5.丙方提供服务的内容及标准

6.丙方收费标准

7.乙方入职申请表

8.乙方离职申请表

9.丙方对乙方工作表现的考核评价表

10.甲方与乙方签订的其他补充协议

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（盖章）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（超市）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（职业培训及服务公司）：_____________________

鉴于甲方经营一家超市，乙方希望加入甲方工作，并寻求丙方的职业培训和就业服务，双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜及丙方的服务内容达成如下协议：

一、乙方的工作内容

1.1乙方同意在甲方超市从事商品销售、顾客服务、货架整理等工作，具体工作内容以甲方安排为准。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，服从甲方管理。

二、丙方的服务内容

2.1丙方负责对乙方进行专业的职业培训，包括超市运营知识、顾客服务技巧等。

2.2丙方协助乙方寻找合适的就业机会，并负责乙方的就业推荐服务。

2.3丙方提供乙方入职前的背景调查和技能评估。

三、乙方权益与权利

3.1乙方有权获得丙方提供的专业职业培训，提高自身就业竞争力。

3.2乙方有权在培训期间获得必要的生活补贴。

3.3乙方有权在就业推荐过程中获得丙方的持续支持。

3.4乙方有权在合同期限内提出更换工作地点或岗位的申请。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方有责任确保乙方接受的培训符合行业标准和甲方要求。

4.2丙方有权对乙方进行定期考核，以评估培训效果。

4.3丙方有权根据乙方的培训表现和市场需求，调整培训内容和推荐岗位。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权要求乙方在培训结束后，直接加入甲方工作。

5.2甲方有权根据乙方的培训表现和试用期表现，决定是否正式聘用乙方。

5.3甲方有责任为乙方提供与岗位相匹配的工作条件和待遇。

六、违约及限制条款

6.1如果乙方在培训期间违反丙方的培训规定，丙方有权终止培训合同，并要求乙方支付相应的违约金。

6.2如果乙方在培训期间离职，乙方需提前一个月书面通知丙方，并支付相应的违约金。

6.3如果甲方在乙方培训结束后不履行聘用乙方，甲方需向乙方支付违约金。

七、合同期限及终止

7.1本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同期满前，任何一方均可提前一个月书面通知对方终止合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义在于，保障乙方在接受职业培训和服务过程中的权益，确保乙方能够获得专业的培训，提高就业能力，并获得良好的就业机会。

弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方作为用工单位，其权益在合同中有所体现，但乙方作为劳动者和培训服务的接受者，其权益和利益得到优先保障，同时丙方作为第三方服务提供者，其责任和义务也得到明确，以确保乙方能够在一个公平、合理的环境中获得职业发展。

附件：

1.丙方提供的职业培训大纲

2.乙方个人简历

3.丙方提供的就业推荐岗位信息

4.甲方超市的工作岗位描述

5.乙方培训期间的生活补贴明细

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