湖北劳动合同范例

湖北劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

邮政编码：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方根据生产、工作需要，同意聘用乙方担任____________________岗位。

二、乙方自愿同意接受甲方的工作安排，从事上述岗位的工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容如下：

1.甲方提供的工作岗位为____________________岗位，乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.乙方应按照甲方的要求，合理调整工作时间，确保生产、工作任务的完成。

第三条工作地点

乙方的工作地点为____________________，如需调整工作地点，甲方应提前____________________天通知乙方。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________元/月，按____________________支付。

2.乙方工资构成包括：____________________。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.甲方应依法为乙方提供____________________等福利待遇。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条培训

1.甲方应按照国家规定和双方约定，对乙方进行岗位技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第七条竞业限制

1.乙方在劳动合同期内及合同解除或终止后____________________年内，未经甲方同意，不得在与甲方同一行业或相关行业的其他单位担任与甲方有竞争关系的职务。

2.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____________________元。

第八条违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第九条合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，如双方同意续签合同，应另行签订书面合同。

第十条合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照国家规定决定解除劳动合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）甲方依照国家规定决定解除劳动合同的。

第十一条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

邮政编码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方根据生产、工作需要，同意聘用乙方担任____________________岗位。

二、丙方作为第三方主体，负责对乙方进行管理、培训和考核，并承担乙方在合同期间的相关责任。

三、乙方自愿同意接受甲方的工作安排，从事上述岗位的工作，并同意丙方的管理。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.乙方的工作地点为____________________，如需调整工作地点，甲方应提前____________________天通知乙方。

第三条工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________元/月，按____________________支付。

2.乙方工资构成包括：____________________。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付乙方工资。

第四条社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.丙方应依法为乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条丙方责任

1.丙方对乙方在合同期间的工作表现、行为规范和职业技能进行管理、培训和考核。

2.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方应承担乙方在合同期间因工作原因造成的意外伤害责任。

第六条甲方权益

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作情况进行监督和检查。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

第七条乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内或合同解除后____________________年内，未经甲方同意，不得在与甲方同一行业或相关行业的其他单位担任与甲方有竞争关系的职务。

3.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____________________元。

第八条合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，如双方同意续签合同，应另行签订书面合同。

第九条合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照国家规定决定解除劳动合同的。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）丙方未按照国家规定和合同约定支付乙方工资的；

（2）丙方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）丙方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）丙方依照国家规定决定解除劳动合同的。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方组织机构代码证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，介入甲乙双方之间的劳动合同关系，旨在提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方在合同期间的工作质量和业绩。通过丙方的专业管理，甲方能够更好地控制人力资源风险，保障自身权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的合同条款，保障自身的权益，确保乙方在合同期间的工作质量和业绩。甲方通过丙方的专业管理，实现人力资源的优化配置，提高生产效率，降低经营成本，从而实现企业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

邮政编码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方根据生产、工作需要，同意聘用乙方担任____________________岗位。

二、丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训和技能提升服务，并协助乙方在合同期间的职业发展。

三、乙方自愿同意接受甲方的工作安排，从事上述岗位的工作，并同意丙方提供的服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.乙方的工作地点为____________________，如需调整工作地点，甲方应提前____________________天通知乙方。

第三条工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________元/月，按____________________支付。

2.乙方工资构成包括：____________________。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付乙方工资。

第四条社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.丙方应依法为乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条丙方责任

1.丙方对乙方进行职业培训和技能提升，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方协助乙方在合同期间的职业发展，包括职业规划、晋升机会等。

3.丙方应承担乙方在合同期间因职业培训产生的合理费用。

第六条乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相符的工作条件和环境。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的职业培训和技能提升服务。

3.乙方有权要求甲方为其在合同期间提供公平的晋升机会。

第七条甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付滞纳金____________________元/天。

2.甲方违反合同约定，未提供与其岗位相符的工作条件和环境的，乙方有权要求甲方整改或赔偿损失。

3.甲方违反合同约定，限制乙方职业发展的，乙方有权要求甲方提供相应的补偿。

第八条合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，如双方同意续签合同，应另行签订书面合同。

第九条合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方