退休人员雇佣合同范例

退休人员雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日在____地签订，以明确双方的权利和义务：

甲方：（以下简称“甲方”）

名称：____

地址：____

法定代表人：____

身份证号：____

乙方：（以下简称“乙方”）

姓名：____

性别：____

出生日期：____

身份证号：____

联系方式：____

鉴于甲方因业务发展需要，拟雇佣乙方担任退休人员，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期内如因特殊情况需提前离职，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.2乙方应按照甲方要求完成下列工作内容：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.3乙方应履行下列职责：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，向乙方支付工资。

3.2乙方工资标准为每月____元。

3.3甲方每月于____日前支付乙方工资。

第四条社会保险及福利

4.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方按照国家规定，为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、丧假等福利待遇。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，或违反甲方规章制度，给甲方造成严重损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重违反劳动纪律，影响甲方正常生产经营秩序。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险等费用；

（2）甲方违反国家法律法规，或违反甲方规章制度，损害乙方合法权益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方社会保险缴纳凭证

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日在____地签订，以明确各方的权利和义务：

甲方：（以下简称“甲方”）

名称：____

地址：____

法定代表人：____

身份证号：____

乙方：（以下简称“乙方”）

姓名：____

性别：____

出生日期：____

身份证号：____

联系方式：____

丙方：（以下简称“丙方”）

名称：____

地址：____

法定代表人：____

身份证号：____

联系方式：____

鉴于甲方因业务发展需要，拟雇佣乙方担任退休人员，并由丙方作为乙方的工作协调及保障主体，三方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期内如因特殊情况需提前离职，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方及丙方同意。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.2乙方应按照甲方要求完成下列工作内容：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.3乙方应履行下列职责：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.4丙方负责乙方的工作协调及保障，包括但不限于：

（1）监督乙方遵守工作纪律；

（2）协调乙方与甲方之间的工作关系；

（3）确保乙方按照合同约定履行工作职责。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，向乙方支付工资。

3.2乙方工资标准为每月____元。

3.3甲方每月于____日前支付乙方工资。

3.4丙方对乙方的工资发放负责监督，确保乙方按时收到工资。

第四条社会保险及福利

4.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方按照国家规定，为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、丧假等福利待遇。

4.3丙方负责协助乙方办理社会保险及福利事宜。

第五条甲方权利

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的岗位职责。

5.4甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，解除本合同。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）故意泄露甲方商业秘密；

（4）严重损害甲方利益；

（5）未经甲方同意擅自离职。

6.2乙方在合同期内，不得以任何方式直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动。

第七条丙方责任

7.1丙方对乙方的工作协调及保障负责，如因丙方原因导致乙方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方社会保险缴纳凭证

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供更为全面的工作保障，确保乙方在工作中遵守合同约定，同时协助甲方监督和管理乙方的工作，从而降低甲方的管理成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为业务需求方，主导本次合同签订，旨在通过合同明确各方的权利和义务，保障甲方的业务顺利开展，同时确保乙方的合法权益得到保障，实现甲乙双方的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日在____地签订，以明确各方的权利和义务：

甲方：（以下简称“甲方”）

名称：____

地址：____

法定代表人：____

身份证号：____

乙方：（以下简称“乙方”）

姓名：____

性别：____

出生日期：____

身份证号：____

联系方式：____

丙方：（以下简称“丙方”）

名称：____

地址：____

法定代表人：____

身份证号：____

联系方式：____

鉴于乙方具备丰富的行业经验，甲方拟聘请乙方担任顾问，并由丙方提供专业支持和服务，三方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期内如因特殊情况需提前离职，应提前一个月书面通知甲方及丙方，并经双方同意。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方工作期间，应提供专业的行业咨询和建议。

2.2乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.3乙方应履行下列职责：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.4丙方负责为乙方提供必要的工作支持，包括但不限于：

（1）提供工作场所和设备；

（2）协助乙方与甲方沟通；

（3）确保乙方的工作条件符合合同约定。

第三条工作条件与待遇

3.1甲方按照国家规定和行业惯例，向乙方支付顾问费。

3.2乙方顾问费标准为每月____元。

3.3甲方每月于____日前支付乙方顾问费。

3.4丙方负责监督甲方按时支付乙方顾问费。

第四条乙方权利

4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息，以完成工作职责。

4.2乙方有权要求甲方尊重其专业意见，并在决策过程中给予考虑。

4.3乙方有权要求甲方对其工作成果进行公正评价。

4.4乙方有权要求甲方保护其个人隐私和知识产权。

第五条甲方违约及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按时支付乙方顾问费；

（2）未提供必要的工作条件和信息；

（3）泄露乙方个人隐私和知识产权；

（4）故意误导乙方工作；

（5）违反国家法律法规。

5.2甲方不得要求乙方违反职业道德和行业规范，不得要求乙方参与任何违法违规活动。

第六条丙方责任

6.1丙方负责为乙方提供专业支持和服务，如因丙方原因导致乙方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方专业资格证书复印件

乙方为主导的目的和意义