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文档简介
治安消防等规章制度及应急预案一、前言
为确保我单位消防安全,提高应对火灾等突发事件的能力,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本消防安全应急预案。
二、组织机构及工作职责
为确保应急预案的有效实施,成立以下组织机构,明确各组工作职责:
1、灭火行动组
(1)职责:负责组织初期火灾的扑救工作,及时控制火势蔓延,降低火灾损失。
(2)成员:由单位内具备灭火技能的员工组成,人数视单位规模而定。
(3)组长:由单位消防安全管理人员担任。
2、通信联络组
(1)职责:负责火灾发生时的通信联络工作,确保信息畅通,及时向上级报告火情。
(2)成员:由单位内具备通信设备操作能力的员工组成。
(3)组长:由单位办公室主任或指定人员担任。
3、疏散引导组
(1)职责:负责火灾发生时的疏散引导工作,确保员工迅速、有序地撤离火场。
(2)成员:由单位内熟悉疏散通道和安全出口的员工组成。
(3)组长:由单位安全管理人员或指定人员担任。
4、安全抢救组
(1)职责:负责火灾现场的安全抢救工作,协助灭火行动组扑救火灾,抢救被困人员。
(2)成员:由单位内具备一定救援技能的员工组成。
(3)组长:由单位安全管理人员或指定人员担任。
5、现场警戒组
(1)职责:负责火灾现场的警戒工作,维护现场秩序,保障救援通道畅通。
(2)成员:由单位内保安人员或指定人员组成。
(3)组长:由单位安全管理人员或指定人员担任。
各组在火灾发生时,应按照本预案要求迅速行动,各司其职,协同配合,确保火灾得到及时有效的控制。同时,各组应定期开展培训和演练,提高应对火灾的能力。
三、报警和接警程序
1、报警
(1)发现火情的员工应立即按下手动火灾报警按钮,或使用附近的话筒向消防控制室报警。
(2)报警时应保持冷静,清晰、简要地报告以下信息:火情发生的位置、火势大小、是否有人员被困等。
(3)如火势较小,报警员工可尝试使用附近的灭火器材进行初期扑救,同时组织周围员工报警。
2、接警
(1)消防控制室值班人员接到报警后,应立即按照以下程序操作:
a.确认火情,了解火情发生的位置、火势大小、是否有人员被困等信息。
b.立即启动应急预案,通知各组负责人及全体员工。
c.拨打“119”火警电话,报告火情,并按照消防部门的要求提供相关信息。
d.启动消防广播系统,通知全体员工按照预案要求进行疏散。
(2)消防控制室值班人员接到火警报告后,应立即通知以下人员:
a.单位负责人及消防安全管理人员。
b.各组织机构负责人。
c.附近保安人员及义务消防队成员。
(3)消防控制室值班人员应记录火警发生的时间、地点、火势等信息,并保持与各组负责人的通信联络,了解火场情况,为灭火救援工作提供信息支持。
(4)消防控制室值班人员应密切监控火警报警系统,掌握火情发展动态,及时调整应急预案,确保救援工作顺利进行。同时,要与上级领导保持密切沟通,及时汇报火情及救援进展情况。
四、应急疏散的组织与措施
1、应急疏散的组织
(1)疏散引导组负责组织全体员工的疏散工作,确保疏散过程迅速、有序。
(2)疏散引导组成员应在火灾发生时迅速到达指定岗位,开启疏散通道,确保疏散指示标志清晰可见。
(3)疏散引导组应提前熟悉疏散路线,制定合理的疏散方案,并向员工进行宣传教育。
2、应急疏散措施
(1)火灾发生时,各组负责人应组织本组成员按照预案要求迅速行动,确保疏散通道畅通。
(2)疏散过程中,员工应保持冷静,按照疏散引导组成员的指引,快速、有序地撤离火场。
(3)疏散过程中,禁止使用电梯,应使用安全出口、疏散楼梯等设施。
(4)疏散过程中,如有员工被困,安全抢救组应立即进行救援。
(5)疏散过程中,现场警戒组应维护现场秩序,确保救援通道畅通,避免发生踩踏事故。
3、特殊人群疏散措施
(1)针对老、弱、病、残、孕等特殊人群,疏散引导组应提前制定专门的疏散方案,确保这些人群在火灾发生时能够得到及时疏散。
(2)在疏散过程中,应优先保障特殊人群的安全,必要时安排专人进行协助。
4、应急疏散演练
(1)单位应定期组织应急疏散演练,使员工熟悉疏散路线、程序和措施。
(2)演练结束后,应对演练过程进行总结,发现问题及时整改,不断提高应急疏散能力。
5、应急疏散通信保障
(1)通信联络组应确保火灾发生时,应急疏散过程中的通信畅通。
(2)利用消防广播、对讲机、手机等通信工具,及时传达疏散指令和火场信息。
五、扑救初期火灾的程序与措施
1、扑救初期火灾的程序
(1)发现火情的员工在确保自身安全的前提下,应立即使用附近的灭火器材进行初期扑救。
(2)灭火行动组成员应在接到火警通知后迅速携带灭火器材赶赴火场。
(3)到达火场后,立即评估火势,根据火场情况制定扑救方案,并组织成员实施扑救。
(4)在扑救过程中,如有条件,应充分利用消防设施,如室内消火栓、泡沫灭火器等。
2、扑救初期火灾的措施
(1)切断火场电源:在确保安全的前提下,尽快切断火场及相关区域的电源,防止火势蔓延。
(2)关闭阀门:关闭火场附近的燃气、液体管道阀门,减少燃料供应,遏制火势蔓延。
(3)疏散物品:将火场附近的易燃、易爆物品搬离,防止火势扩大。
(4)通风排烟:在保证人员安全的前提下,开启门窗,进行自然通风或使用排烟设备,降低火场烟雾浓度。
(5)安全扑救:扑救火灾时,要确保自身安全,避免进入火场深处,防止火场坍塌、爆炸等危险。
3、灭火行动组扑救火灾的具体要求
(1)熟练掌握各类灭火器材的使用方法,了解火场情况,合理选择灭火器材。
(2)扑救火灾时,要密切配合,统一指挥,确保灭火行动有序进行。
(3)在火场扑救过程中,要随时观察火势变化,根据实际情况调整扑救方案。
(4)遇到火势无法控制的情况,应立即撤离火场,确保自身安全,等待消防部门到场救援。
4、灭火行动组与其他组的协同配合
(1)与疏散引导组协同,确保火场附近员工的安全疏散。
(2)与安全抢救组协同,共同开展火场救援工作。
(3)与现场警戒组协同,维护火场秩序,保障救援通道畅通。
(4)与通信联络组协同,确保火场信息及时、准确地传达给各组及上级领导。
六、应急处置预案实施终止后的生产恢复工作
1、火灾扑灭后的初步评估
(1)火灾扑灭后,由单位负责人组织相关人员进行初步评估,包括火灾损失、设备损坏、人员伤亡等情况的统计。
(2)对火灾现场进行安全评估,确保无复燃风险,避免发生二次灾害。
2、现场清理与修复
(1)组织专业人员进行现场清理,清除火灾残留物,确保现场整洁,防止火灾残留物对环境造成污染。
(2)对火灾受损的建筑物、设备进行临时修复或加固,确保人员和财产安全。
(3)对火灾现场的消防设施进行检查、维修,确保其恢复正常使用。
3、生产恢复
(1)根据火灾损失情况,制定生产恢复计划,优先恢复关键生产环节。
(2)对受灾区域进行清理、消毒,确保生产环境符合相关要求。
(3)对员工进行心理疏导,减轻火灾带来的心理影响,确保员工安心投入生产。
4、安全检查与整改
(1)组织安全检查,查找火灾原因,制定整改措施,防止类似事件再次发生。
(2)对单位内的消防设施、疏散通道、安全出口等进行全面检查,确保其处于良好状态。
(3)加强对员工的消防安全培训,提高员工消防安全意识。
5、总结与改进
(1)召开总结会议,对火灾应急处置过程中的经验教训进行总结,提出改进
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