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文档简介

卫生院聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(聘用方):

名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

住所:____________________

乙方(被聘用方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方从事卫生院工作,需要乙方担任其工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任__________岗位,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方在聘用期间,应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及医疗卫生行业规范,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应按照甲方要求,参加各类业务培训,提高自身业务水平。

三、工作待遇

1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,每月____元,按月支付。

2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未按照国家规定缴纳社会保险费的;

(3)未提供劳动保护用品的。

五、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方学历、专业技术资格证书复印件;

(3)其他双方认为需要约定的文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方学历、专业技术资格证书复印件;

(3)其他双方认为需要约定的文件。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(卫生院):

名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

住所:____________________

乙方(被聘用方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方服务提供方):

名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

住所:____________________

鉴于甲方为提供公共卫生服务的卫生院,需要乙方担任特定岗位,且甲方希望通过丙方的专业服务来优化聘用流程和管理,双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任__________岗位,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及医疗卫生行业规范,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应参加甲方组织的各类业务培训,提高自身业务水平。

3.乙方应遵守丙方提供的服务协议,接受丙方的服务和管理。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守保密协议,不得泄露工作信息和甲方商业秘密。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或参与与甲方业务相冲突的活动。

四、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放及社会保险缴纳等事务。

2.丙方应保证乙方的合法权益,包括但不限于劳动权益和职业安全。

3.丙方应确保乙方的服务质量,如乙方工作出现重大失误,丙方应承担相应责任。

五、乙方权利与义务

1.乙方享有依法享有的劳动权益,包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。

2.乙方应按照甲方和丙方的要求履行工作职责,不得擅自离职。

3.乙方应遵守职业道德,不得利用职务之便谋取私利。

六、违约责任

1.乙方如违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方如违反合同规定,擅自离职,应向甲方支付相当于____个月的工资作为违约金。

3.丙方如未履行服务协议,导致乙方权益受损,甲方有权要求丙方承担相应的责任。

七、限制条款

1.乙方在合同期内不得参与与甲方业务相冲突的活动,否则甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期内不得自行离职,如需离职,应提前____个月书面通知甲方和丙方。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同规定,另一方有权解除合同。

3.甲方因国家政策调整等原因,需要终止合同,应提前____个月书面通知乙方和丙方。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同附件如下:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方学历、专业技术资格证书复印件;

(3)丙方服务协议;

(4)保密协议;

(5)其他双方认为需要约定的文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

附件:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方学历、专业技术资格证书复印件;

(3)丙方服务协议;

(4)保密协议;

(5)其他双方认为需要约定的文件。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入旨在通过专业服务优化聘用流程,提高管理效率,同时降低甲方的运营风险。丙方的专业服务能够确保乙方的合法权益得到保障,提高服务质量,为甲方创造更大的价值。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为卫生院,通过主导本合同,确保了公共卫生服务的质量和稳定性。甲方通过明确的权利义务规定,保障了自己的权益,同时也为乙方提供了明确的职业发展路径,为丙方提供了规范的服务标准,共同促进了公共卫生事业的健康发展。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(企业):

名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

住所:____________________

乙方(劳务派遣工):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(劳务派遣公司):

名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

住所:____________________

鉴于甲方需要临时增加人力资源以满足生产需求,乙方希望借助丙方的劳务派遣服务加入甲方工作,双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务派遣关系

1.乙方同意通过丙方成为甲方的一名劳务派遣工,派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应接受甲方的管理和培训,提高自身工作能力。

三、乙方权利与义务

1.乙方享有国家规定的工资待遇,丙方负责按照国家规定支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利,丙方负责安排乙方的工作时间和休息日。

3.乙方享有国家规定的社会保险待遇,丙方负责为乙方缴纳社会保险。

4.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和劳动保护。

四、丙方权利与义务

1.丙方负责与乙方签订劳动合同,并按照约定支付乙方工资和缴纳社会保险。

2.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理,确保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方负责处理乙方在工作中发生的劳动争议。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权根据生产需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守职业道德和公司纪律。

六、违约责任

1.丙方如未按照约定支付乙方工资或未缴纳社会保险,乙方有权解除合同,并要求丙方承担相应的法律责任。

2.乙方如违反合同规定,擅自离职,应向丙方支付相当于____个月的工资作为违约金。

3.甲方如违反合同规定,滥用职权损害乙方权益,乙方有权要求甲方承担相应的责任。

七、限制条款

1.乙方在合同期内不得参与与甲方业务相冲突的活动,否则甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期内不得自行离职,如需离职,应提前____个月书面通知甲方和丙方。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同规定,另一方有权解除合同。

3.甲方因生产需要减少人员,需要提前____个月书面通知乙方和丙方,并按照国家规定支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同附件如下:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方学历、专业技术资格证书复印件;

(3)丙方服务协议;

(4)保密协议;

(5)其他双方认为需要约定的文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

附件:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方学历、专业技术资格证书复印件;

(3)丙方服务协议;

(4)保密协议;

(5)其他双

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