黑龙江省人力资源和社会保障厅制劳动合同

黑龙江省人力资源和社会保障厅制劳动合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与依据a.甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳动合同事宜达成如下协议。b.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。c.本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益。第二条劳动合同内容a.乙方同意接受甲方的工作安排，甲方同意聘用乙方担任_______________________职位。b.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。c.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。第三条工作内容与职责a.乙方的工作内容为_______________________，具体职责如下：①负责_______________________；②负责_______________________；③负责_______________________；④负责_______________________。b.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。c.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。第四条工作时间与休息休假a.乙方的工作时间为_______________________，每周工作_______________________小时。b.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。c.乙方在法定休息日和节假日加班，甲方应支付加班费。第五条工资与福利待遇a.乙方的基本工资为_______________________元/月。b.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。c.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中所知悉的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。c.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条合同解除与终止a.双方协商一致，可以解除本合同。b.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：①乙方严重违反甲方规章制度；②乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；③乙方被依法追究刑事责任。c.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：①甲方未按照约定支付工资；②甲方未按照约定提供劳动条件；③甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向_______________________申请仲裁。c.任何一方不得向第三方泄露争议内容。第十条其他约定a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。c.本合同自签订之日起至_______________________止。甲方代表签字：_