工会上半年总结范文及下半年工作计划

1.严格执行职工权益保障上半年，我们工会始终坚持以职工为中心的工作导向，严格执行国家相关法律法规，切实保障职工合法权益。通过开展劳动法律法规宣传、举办法律知识讲座等形式，提高了职工的法律意识和自我保护能力。2.加强劳动争议调解针对劳动争议案件，我们工会充分发挥调解作用，及时介入、妥善处理，有效维护了职工队伍的稳定。上半年，共成功调解劳动争议案件20余起，涉及职工人数100余人。3.丰富职工文化生活为提高职工的业余生活质量，我们工会积极开展各类文化活动，如举办书法、绘画、摄影比赛，以及趣味运动会等，激发了职工的积极参与热情，增强了工会组织的凝聚力。4.做好困难职工帮扶工作针对困难职工，我们工会充分发挥互助互济作用，积极开展帮扶工作。上半年，共为10名困难职工申请了救助金，帮助他们解决了生活困难。5.加强工会组织建设上半年，我们工会注重加强组织建设，通过举办培训班、开展交流活动等形式，提高了工会干部的业务素质和工作能力。二、工会上半年工作亮点1.成功举办职工代表大会上半年，我们工会成功举办了职工代表大会，充分发挥了职工参与企业决策的积极性，为企业发展献计献策。2.联合企业开展技能培训为提高职工技能水平，我们工会与企业联合开展技能培训，邀请专业讲师授课，受到职工广泛好评。3.加强与兄弟单位的交流合作上半年，我们工会积极与兄弟单位开展交流合作，共同举办各类活动，促进了工会工作的共同发展。三、工会上半年工作不足1.工会干部业务素质有待提高尽管上半年我们工会取得了一定的成绩，但工会干部的业务素质仍有待提高，需要进一步加强培训。2.职工参与度有待提高虽然我们工会积极开展各类活动，但职工参与度仍有待提高，需要进一步激发职工的积极性。四、工会上半年工作改进措施1.加强工会干部培训为提高工会干部的业务素质，我们将加大培训力度，定期举办培训班，邀请专业讲师授课。2.激发职工参与热情通过丰富活动形式、提高活动质量，激发职工的参与热情，增强工会组织的凝聚力。3.深化与企业的合作我们将继续深化与企业的合作，共同为职工谋福祉，为企业发展贡献力量。五、工会上半年工作计划1.开展职工权益保障宣传下半年，我们将继续开展职工权益保障宣传，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高职工的法律意识。2.加强劳动争议调解针对劳动争议案件，我们将继续加强调解工作，及时妥善处理，维护职工队伍稳定。3.举办丰富多彩的职工活动我们将举办各类职工活动，如文化比赛、运动会等，丰富职工的业余生活，提高工会组织的凝聚力。4.做好困难职工帮扶工作我们将继续做好困难职工帮扶工作，为困难职工申请救助金，帮助他们解决生活困难。5.加强工会组织建设我们将继续加强工会组织建设，通过培训、交流等形式，提高工会干部的业务素质和工作能力。2023年上半年，我们工会在全体会员的共同努力下，取得了一定的成绩。下半年，我们将继续努力，为实现工会工作的全面发展而努力奋斗。一、补充点1.工会干部培训内容丰富化为了提升工会干部的业务素质，我们将培训内容丰富化，包括劳动法律法规、劳动保护知识、职工心理健康、沟通技巧等方面，全面提高干部的综合能力。2.创新职工文化活动形式我们将根据职工的兴趣和需求，创新文化活动形式，引入更多互动性强、参与度高的活动，如在线知识竞赛、直播互动等，以吸引更多职工参与。3.建立困难职工档案为了更精准地帮扶困难职工，我们将建立困难职工档案，详细记录他们的基本信息、困难程度、帮扶措施等，确保帮扶工作的针对性和有效性。4.加强工会与企业间的信息沟通我们将加强与企业的信息沟通，及时了解企业的发展动态和职工的需求，为企业提供有针对性的建议，促进企业和职工的共同发展。5.推动职工参与企业民主管理下半年，我们将积极推动职工参与企业民主管理，通过职工代表大会、职工议事会等形式，让职工在企业决策中有更多的话语权。二、重点和注意事项1.重点（1）深化职工权益保障工作，确保职工合法权益得到有效维护。（2）加强工会组织建设，提升工会干部业务素质，提高工作效率。（3）丰富职工文化活动，提升职工的业余生活质量，增强工会凝聚力。（4）做好困难职工帮扶工作，精准帮扶，确保帮扶效果。（5）推动职工参与企业民主管理，增强职工的主人翁意识。2.注意事项（1）注重工作细节，确保工会工作的严谨性和规范性。（2）强化沟通协作，与企业和职工保持紧密联系，了解需求，提供有效服务。（3）积极借鉴先进经验，不断优化工作方法，提高工作效能。（5）加强党风廉政建设，确保工会工作的公正透明，防止腐败现象发生。一、深化职工权益保障工作1.加强劳动合同管理，确保职工合法权益得到有效维护。2.关注职工安全生产，提高职工的安全意识，预防安全事故的发生。3.积极参与企业劳动争议调解，维护职工队伍的稳定。二、加强工会组织建设1.举办工会干部培训班，邀请专业讲师授课，提高干部的业务能力。2.组织工会干部外出考察学习，借鉴先进经验，促进工作创新。3.开展工会干部交流互动，分享工作经验，提高工作效率。三、丰富职工文化活动1.举办书法、绘画、摄影比赛，展示职工的才艺，丰富职工的精神文化生活。2.组织趣味运动会，增强职工的团队协作精神，提高职工的身心健康水平。3.开展线上知识竞赛，提高职工的综合素质，激发职工的学习热情。四、做好困难职工帮扶工作1.建立困难职工档案，详细记录困难职工的基本信息，确保帮扶措施的针对性。2.积极申请救助金，为困难职工提供生活救助，帮助他们解决生活困难。3.开展心理援助，关注困难职工的心理健康，提供心理咨询服务。五、推动职工参与企业民主管理为了增强职工的主人翁意