2024年家庭照顾人员雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭照顾人员雇佣协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1照护人员基本信息1.2服务对象基本信息2.雇佣目的和范围2.1照护服务目的2.2服务内容范围3.服务时间安排3.1工作时间规定3.2休息日和节假日安排4.服务人员职责4.1照护基本职责4.2特殊情况处理职责5.服务费用及支付方式5.1费用标准5.2支付方式和时间6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止条件7.违约责任7.1照护人员违约责任7.2服务对象违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权9.1服务过程中产生的知识产权归属9.2知识产权使用限制10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：服务人员工作职责详细说明12.2附件二：服务费用明细表13.其他约定事项13.1其他特殊约定13.2其他未尽事宜的处理14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1照护人员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6家庭住址1.2服务对象基本信息1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3出生日期1.2.4身份证号码1.2.5联系电话1.2.6家庭住址2.雇佣目的和范围2.1照护服务目的照护服务旨在为服务对象提供生活照料、医疗护理、心理关爱等服务，确保其生活质量。2.2服务内容范围2.2.1生活照料：包括饮食、起居、个人卫生等日常生活的照护。2.2.2医疗护理：包括用药、测量生命体征、伤口护理等医疗支持。2.2.3心理关爱：包括心理沟通、情绪疏导、精神慰藉等。3.服务时间安排3.1工作时间规定照护人员每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间为：上午8:00至下午16:00。3.2休息日和节假日安排照护人员每周享有1天休息日，具体休息日由双方协商确定。国家法定节假日按国家规定执行。4.服务人员职责4.1照护基本职责4.1.1严格按照服务内容提供照护服务，确保服务对象的生活质量。4.1.2照顾服务对象的饮食、起居、个人卫生等日常生活需求。4.1.3定期与服务对象及其家属沟通，了解需求，及时调整服务方案。4.2特殊情况处理职责4.2.1遇到紧急情况时，应立即采取必要的措施，并及时通知服务对象家属。4.2.2在服务过程中，发现服务对象身体不适或心理问题，应及时报告并采取相应措施。5.服务费用及支付方式5.1费用标准照护服务费用为每月人民币元，包括生活照料、医疗护理、心理关爱等服务费用。5.2支付方式和时间服务费用按月支付，每月底前由服务对象支付当月费用。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止条件6.2.1合同期满；6.2.2双方协商一致解除合同；6.2.3出现合同约定的解除合同情形。7.违约责任7.1照护人员违约责任7.1.1照护人员未按时提供或未按约定提供照护服务，每延迟一日应支付服务费用总额的%作为违约金。7.1.2照护人员违反保密条款，泄露服务对象个人信息，应承担相应的法律责任。7.2服务对象违约责任7.2.1服务对象未按时支付服务费用，每延迟一日应支付服务费用总额的%作为滞纳金。7.2.2服务对象违反合同约定，擅自解除合同，应向照护人员支付相当于一个月服务费用的赔偿金。8.保密条款8.1保密内容照护人员在服务过程中，不得泄露服务对象的个人隐私、健康状况、家庭情况等信息。8.2保密期限本合同约定的保密义务自合同终止之日起持续3年。9.知识产权9.1服务过程中产生的知识产权归属服务过程中，双方共同创作的知识产权归双方共有，具体使用需经双方协商一致。9.2知识产权使用限制未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向服务对象所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应自争议发生之日起30日内协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1服务对象或照护人员因不可抗力导致无法履行合同；11.1.2服务对象或照护人员严重违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正；11.1.3合同约定的其他解除条件。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明理由；11.2.2双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致后签订解除协议；11.2.3合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。12.合同附件12.1附件一：服务人员工作职责详细说明包括但不限于：日常生活照料、医疗护理操作规范、心理关爱实施指南等。12.2附件二：服务费用明细表列明各项服务的具体费用和支付方式。13.其他约定事项13.1其他特殊约定13.1.1双方应遵守国家法律法规，确保合同的合法有效性。13.1.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他未尽事宜的处理对于本合同未明确规定的事项，双方应本着公平、合理、诚实信用的原则协商解决。14.合同生效与修改14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本条款中的“第三方”是指除合同双方（甲乙双方）以外的，根据合同约定或法律规定介入合同履行过程中的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙双方协商一致，引入第三方提供专业服务或协助履行合同。15.2.2法律法规要求必须引入第三方进行监督、审计或评估。15.2.3因合同履行需要，第三方作为担保人或保证人介入。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，责任限额由双方在合同中约定。16.1.2若第三方责任无法通过合同约定，则按照国家相关法律法规的规定执行。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或其他报酬。16.2.2第三方有权根据合同约定，获得必要的工作条件和便利。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务或协助义务。16.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.1.2第三方在履行合同过程中，如需与甲方进行沟通或协商，应通过乙方进行。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.2.2第三方在履行合同过程中，如需与乙方进行沟通或协商，应通过甲方进行。17.3第三方与服务对象的划分17.3.1第三方与服务对象之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.3.2第三方在履行合同过程中，如需与服务对象进行沟通或协商，应通过甲方或乙方进行。18.第三方介入的程序18.1第三方的引入18.1.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并书面通知对方。18.1.2双方协商确定第三方的基本信息、服务内容、费用标准等事项。18.2第三方的介入18.2.1第三方根据合同约定，开始履行相关服务或协助义务。18.2.2第三方在履行合同过程中，应遵循甲乙双方的指导和监督。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕，第三方已完成约定的服务或协助义务。19.1.2双方协商一致，决定终止第三方的介入。19.1.3出现合同约定的终止介入的情形。19.2第三方介入的终止程序19.2.1双方书面通知第三方终止介入。19.2.2第三方应按照合同约定，完成手头工作并交接相关事宜。19.2.3双方根据合同约定，处理第三方介入终止后的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员工作职责详细说明详细列明照护人员的工作职责、工作流程、操作规范等。要求：附件一应包含文字说明、流程图、操作指南等内容，确保照护人员理解并能够执行。2.附件二：服务费用明细表列明各项服务的具体费用、支付周期、支付方式等。要求：附件二应清晰、明确，便于双方核对和执行。3.附件三：第三方服务协议如有第三方介入，应签订第三方服务协议，明确双方的权利义务。要求：附件三应详细约定第三方服务内容、费用、责任等。4.附件四：合同解除协议如合同解除，双方应签订合同解除协议，明确解除原因、赔偿标准等。要求：附件四应详细约定解除原因、赔偿标准、后续事宜处理等。5.附件五：争议解决协议如发生争议，双方应签订争议解决协议，明确争议解决方式、程序等。要求：附件五应详细约定争议解决方式、程序、费用等。6.附件六：保密协议如有保密要求，双方应签订保密协议，明确保密内容、期限等。要求：附件六应详细约定保密内容、期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1照护人员未按时提供或未按约定提供照护服务。1.2服务对象未按时支付服务费用。1.3第三方未按合同约定履行服务或协助义务。1.4双方协商一致，违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准2.1违约行为发生后，双方应立即协商解决。2.2如协商不成，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：2.2.1支付违约金；2.2.2赔偿因违约行为给对方造成的损失；2.2.3承担因违约行为产生的其他费用。3.违约责任示例3.1照护人员未按时提供照护服务，经提醒后仍不改正，甲方有权要求乙方解除合同，并要求乙方支付相当于一个月服务费用的赔偿金。3.2服务对象未按时支付服务费用，每延迟一日应支付服务费用总额的1%作为滞纳金。3.3第三方未按合同约定履行服务或协助义务，造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年家庭照顾人员雇佣协议1本合同目录一览1.1定义与解释1.2合同双方基本信息1.3服务内容及期限2.1家庭照顾人员职责2.2服务时间与地点2.3服务质量要求3.1薪酬及支付方式3.2薪酬调整机制3.3奖金及福利待遇4.1工作地点及设施4.2工作环境与安全4.3工作时间安排5.1假期及休假规定5.2病假及事假处理5.3婚假及产假规定6.1离职及解约条款6.2离职通知与赔偿6.3合同解除条件7.1个人信息保护7.2保密条款7.3知识产权归属8.1争议解决方式8.2仲裁机构及程序8.3诉讼管辖法院9.1合同生效及变更9.2合同解除与终止9.3合同续签及终止10.1不可抗力条款10.2法律适用及争议解决10.3其他约定事项11.1合同份数及效力11.2合同附件及补充11.3合同签署日期12.1合同签字盖章12.2合同份数及保存12.3合同变更通知13.1合同附件一：家庭照顾人员服务内容明细13.2合同附件二：家庭照顾人员岗位职责13.3合同附件三：薪酬及福利待遇明细14.1合同附件四：合同解除及终止协议第一部分：合同如下：1.1定义与解释1.1.1“本合同”指《2024年家庭照顾人员雇佣协议》。1.1.2“家庭照顾人员”指受雇于甲方，负责乙方家庭成员日常生活的照顾工作的人员。1.1.3“甲方”指雇佣家庭照顾人员的家庭。1.1.4“乙方”指受雇于甲方的家庭照顾人员。1.1.5“服务内容”指乙方根据甲方的需求提供的日常生活照顾服务。1.1.6“服务期限”指本合同约定的乙方提供服务的起始日至终止日。1.2合同双方基本信息1.2.1甲方：姓名：______身份证号：______联系方式：______1.2.2乙方：姓名：______身份证号：______联系方式：______1.3服务内容及期限1.3.1乙方负责甲方家庭成员的日常生活照顾，包括但不限于：（1）起居饮食的安排；（2）衣物清洗、熨烫；（3）家庭卫生的清洁；（4）药品的保管与提醒；（5）陪同就医及陪护；（6）其他甲方要求的合理服务。1.3.2服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.1家庭照顾人员职责2.1.1乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭的规章制度。2.1.2乙方应尊重甲方家庭成员的隐私，不得泄露家庭秘密。2.1.3乙方应保持工作场所的整洁，爱护甲方家庭的财产。2.1.4乙方应按照甲方要求提供优质的服务，确保家庭成员的生活质量。2.2服务时间与地点2.2.1乙方服务时间为每日______小时，每周______天。2.2.2服务地点为甲方家庭住所。2.2.3服务时间及地点如有变动，需提前______天与甲方协商一致。2.3服务质量要求2.3.1乙方应确保家庭成员的日常生活得到妥善照顾，保持家庭环境的清洁卫生。2.3.2乙方应关心、体贴家庭成员，提供心理支持，促进家庭成员之间的和谐关系。2.3.3乙方应遵守职业道德，不得从事与工作无关的活动。3.1薪酬及支付方式3.1.1乙方的基本工资为每月______元人民币。3.1.2乙方的工作时间为每日______小时，每周______天，每月工作______天。3.1.3乙方的基本工资按月支付，支付日期为每月______日。3.2薪酬调整机制3.2.1在本合同有效期内，如遇国家法定工资调整，乙方的基本工资将相应调整。3.2.2如甲方家庭经济状况发生变化，经双方协商一致，可对乙方的基本工资进行调整。3.3奖金及福利待遇3.3.1乙方在完成本职工作且表现优秀的情况下，甲方将给予一定的奖金。3.3.2甲方将提供乙方必要的福利待遇，包括但不限于：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）带薪年假；（4）节假日慰问金等。4.1工作地点及设施4.1.1乙方工作地点为甲方家庭住所。4.1.2甲方应提供乙方必要的工作设施，如清洁工具、衣物等。4.2工作环境与安全4.2.1甲方应确保工作环境安全，避免乙方在工作中发生意外事故。4.2.2乙方应遵守工作场所的安全规定，注意个人安全。4.3工作时间安排4.3.1甲方应提前______天将乙方的工作时间安排告知乙方。4.3.2如遇特殊情况，甲方需调整乙方工作时间，应提前______天与乙方协商一致。5.1假期及休假规定5.1.1乙方享有国家法定节假日及休息日。5.1.2乙方每年享有______天的带薪年假。5.2病假及事假处理5.2.1乙方因患病需请假，应提前______天向甲方提出书面申请，并附上相关证明材料。5.2.2甲方应根据乙方的病情及实际情况，批准其病假。5.3婚假及产假规定5.3.1乙方享有国家法定婚假及产假。5.3.2乙方在婚假、产假期间，甲方应按合同约定支付乙方工资。6.1离职及解约条款6.1.1乙方提前______天向甲方提出书面离职申请，合同自行解除。6.1.2甲方单方面解除合同，应提前______天通知乙方，并支付相应的赔偿金。6.2离职通知与赔偿6.2.1乙方离职前，应完成工作交接，并退还甲方提供的物品。6.2.2甲方应在乙方离职后______日内支付乙方工资及赔偿金。6.3合同解除条件6.3.1乙方严重违反本合同约定的义务，甲方有权解除合同。6.3.2甲方家庭经济状况发生重大变化，无法继续履行本合同，双方协商一致解除合同。7.1个人信息保护7.1.1甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方。7.1.2乙方应保守甲方家庭的秘密，不得泄露给第三方。7.2保密条款7.2.1双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务。7.2.2未经对方同意，任何一方不得向第三方透露本合同内容。7.3知识产权归属7.3.1双方在履行本合同过程中产生的知识产权归各自所有。8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2仲裁机构及程序8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。8.2.2仲裁程序将按照仲裁委员会的仲裁规则进行。8.3诉讼管辖法院8.3.1本合同项下任何争议，如需诉讼解决，均由合同签订地的人民法院管辖。9.1合同生效及变更9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.1.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容。9.2合同解除与终止9.2.1合同的解除应按照本合同约定的解除条件和程序进行。9.2.2合同的终止应提前______天通知对方，并按照本合同约定的终止条款执行。9.3合同续签及终止9.3.1本合同到期前，双方可协商一致决定是否续签。9.3.2如双方决定终止合同，应按照本合同约定的终止条款执行。10.1不可抗力条款10.1.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。10.1.2不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2法律适用及争议解决10.2.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3其他约定事项10.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。10.3.2本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。11.1合同份数及效力11.1.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。11.2合同附件及补充11.2.1本合同附件包括但不限于：（1）家庭照顾人员服务内容明细；（2）家庭照顾人员岗位职责；（3）薪酬及福利待遇明细；（4）其他双方认为必要的文件。11.3合同签署日期11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为______年______月______日。12.1合同签字盖章12.1.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。12.2合同份数及保存12.2.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份。12.3合同变更通知12.3.1本合同的任何变更均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.1合同附件一：家庭照顾人员服务内容明细13.2合同附件二：家庭照顾人员岗位职责13.3合同附件三：薪酬及福利待遇明细13.4合同附件四：合同解除及终止协议14.1合同附件一：家庭照顾人员服务内容明细14.2合同附件二：家庭照顾人员岗位职责14.3合同附件三：薪酬及福利待遇明细14.4合同附件四：合同解除及终止协议第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，指在甲方家庭照顾人员的雇佣过程中，提供中介服务、咨询、监督、评估或其他相关服务的独立实体或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务内容，对甲乙双方因第三方服务而产生的直接损失负责。15.3第三方介入的同意15.3.1甲方或乙方有意引入第三方介入本合同时，应提前______天通知对方，并取得对方的书面同意。15.4第三方服务内容15.4.1第三方的服务内容包括但不限于：（1）为甲方提供家庭照顾人员的招聘、筛选、推荐服务；（2）对家庭照顾人员进行背景调查、健康检查和技能评估；（3）对家庭照顾人员的工作进行监督和评估；（4）提供与家庭照顾人员相关的咨询和培训服务。15.5第三方费用15.5.1第三方的服务费用由甲方或乙方支付，具体费用由双方与第三方另行协商确定。15.6第三方权利15.6.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相关信息、允许第三方进入甲方住所进行服务等。15.7第三方义务15.7.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.7.2第三方应确保其提供的服务不损害甲乙双方的合法权益。15.8第三方责任限额15.8.1第三方对本合同项下的责任限额为______元人民币，超过该限额的部分，甲方或乙方应自行承担。15.9第三方与其他各方的划分15.9.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同关系承担责任。15.9.2第三方与甲乙双方之间的合同关系，应独立于甲乙双方与家庭照顾人员之间的雇佣关系。15.10第三方变更15.10.1如第三方在提供服务过程中需要变更服务内容、服务人员或服务方式，应提前______天通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。15.11第三方终止15.11.1如第三方无法继续履行服务，应提前______天通知甲乙双方，并按照合同约定进行终止服务。15.12第三方保密15.12.1第三方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，不得向任何第三方泄露。15.13第三方争议解决15.13.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。15.13.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。15.14第三方合同效力15.14.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.家庭照顾人员服务内容明细详细说明乙方应提供的服务项目，如起居饮食、衣物清洗、家庭卫生等。包括服务的具体要求和标准。说明乙方在提供服务过程中应遵守的操作流程和安全注意事项。2.家庭照顾人员岗位职责列明乙方的工作职责，包括但不限于日常生活的照顾、健康护理、紧急情况处理等。规定乙方应具备的技能和资质要求。明确乙方的工作时间和休息时间安排。3.薪酬及福利待遇明细列明乙方的工资结构，包括基本工资、加班费、奖金等。说明乙方的福利待遇，如养老保险、医疗保险、带薪年假等。规定薪酬调整的依据和程序。4.合同解除及终止协议详细说明合同解除的条件和程序。规定合同解除后的权利义务关系，包括工资支付、赔偿金等。说明合同终止后的后续处理事项。5.乙方个人简历及背景调查报告包括乙方的个人基本信息、工作经历、教育背景等。乙方同意甲方对其进行的背景调查结果，包括但不限于犯罪记录、工作表现等。6.甲方家庭成员健康信息表包括家庭成员的姓名、年龄、健康状况、用药情况等。乙方在提供服务过程中应关注家庭成员的健康状况，并做好记录。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求的，甲方有权要求乙方改正，并承担相应责任。乙方违反保密条款，泄露甲方家庭成员隐私的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。乙方违反合同规定，擅自离职的，甲方有权要求乙方支付赔偿金。示例：乙方未按时完成清洁工作，导致甲方家庭环境不整洁，甲方有权要求乙方在______日内完成清洁，并支付______元人民币的违约金。乙方在工作中泄露了甲方家庭成员的隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方支付______元人民币的赔偿金。2.甲方违约行为及责任认定甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及______%的违约金。甲方未提供乙方应得的福利待遇的，乙方有权要求甲方支付相应福利待遇及______%的违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付______元人民币的工资及______元人民币的违约金。甲方未提供乙方应得的养老保险，乙方有权要求甲方支付______元人民币的养老保险费用及______%的违约金。全文完。2024年家庭照顾人员雇佣协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1雇主基本信息2.2保姆/照顾人员基本信息3.服务内容与职责3.1服务内容概述3.2日常照顾职责3.3特殊情况处理4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3假期与休假5.工资与待遇5.1工资标准与支付方式5.2津贴与福利5.3工资调整6.薪资扣除与支付6.1扣除项目6.2支付时间6.3支付方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.离职与交接8.1离职条件8.2离职手续8.3服务交接9.责任与义务9.1雇主责任与义务9.2保姆/照顾人员责任与义务10.违约责任10.1雇主违约责任10.2保姆/照顾人员违约责任11.解决争议的方式11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同的生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“雇主”指在2024年家庭照顾人员雇佣协议中聘请保姆/照顾人员的个人或家庭。1.1.2“保姆/照顾人员”指根据本合同约定，为雇主提供家庭照顾服务的人员。1.1.3“服务内容”指保姆/照顾人员根据本合同约定，在雇主家中承担的照顾职责。1.1.4“工作时间”指保姆/照顾人员根据本合同约定，在雇主家中提供服务的具体时间。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有规定，应具有本条所赋予的含义。2.合同双方信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主姓名：[雇主姓名]2.1.2雇主地址：[雇主地址]2.1.3联系电话：[联系电话]2.2保姆/照顾人员基本信息2.2.1保姆/照顾人员姓名：[保姆/照顾人员姓名]2.2.2保姆/照顾人员身份证号码：[身份证号码]2.2.3保姆/照顾人员地址：[保姆/照顾人员地址]2.2.4联系电话：[联系电话]3.服务内容与职责3.1服务内容概述3.1.1保姆/照顾人员应负责照顾雇主指定的家庭成员，包括但不限于老人、儿童、病人等。3.1.2服务内容应包括日常生活照料、医疗护理、家务管理等。3.2日常照顾职责3.2.1保姆/照顾人员负责按照医嘱进行日常护理，包括给药、监测生命体征等。3.2.2负责准备和烹饪家庭饮食，确保饮食健康和营养。3.3特殊情况处理3.3.1在遇到突发事件或紧急情况时，保姆/照顾人员应立即采取适当措施，并及时通知雇主。4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.1.1保姆/照顾人员每周工作时长为[具体时长]，具体工作时间由双方协商确定。4.1.2工作时间应与雇主家庭成员的作息时间相协调。4.2休息时间规定4.2.1保姆/照顾人员每周应享有[具体时长]的休息时间，具体安排由双方协商确定。4.3假期与休假4.3.1保姆/照顾人员每年享有[具体天数]的带薪休假，休假时间由双方协商确定。5.工资与待遇5.1工资标准与支付方式5.1.1保姆/照顾人员的工资标准为每月[具体金额]元。5.1.2工资每月[具体日期]支付，以银行转账方式进行。5.2津贴与福利5.2.1保姆/照顾人员享有国家规定的五险一金待遇。5.2.2雇主可根据实际情况提供额外津贴，如交通补贴等。5.3工资调整5.3.1工资调整根据市场行情和双方协商结果进行。6.薪资扣除与支付6.1扣除项目6.1.1根据国家法律规定和双方协商，可能产生的扣除项目包括但不限于个人所得税、社会保险等。6.2支付时间6.2.1工资支付时间与工资发放日一致。6.3支付方式6.3.1以银行转账方式支付工资。7.保密条款7.1保密内容7.1.1保姆/照顾人员在服务期间获取的雇主家庭隐私信息、家庭财务状况等属于保密内容。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同终止之日起计算，为期[具体年限]年。7.3违约责任7.3.1若保姆/照顾人员违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向雇主支付违约金。8.离职与交接8.1离职条件8.1.1保姆/照顾人员因个人原因提出离职，需提前[具体天数]书面通知雇主。8.1.2雇主因特殊情况需要解雇保姆/照顾人员，也应提前[具体天数]书面通知。8.2离职手续8.2.1离职时，保姆/照顾人员需完成所有工作交接，确保雇主家庭成员的生活不受影响。8.2.2雇主需协助保姆/照顾人员办理相关离职手续。8.3服务交接8.3.1保姆/照顾人员离职前，应将工作内容、家庭情况、联系方式等详细记录，以便新人员顺利接手。9.责任与义务9.1雇主责任与义务9.1.1雇主应按时支付保姆/照顾人员的工资及福利。9.1.2雇主应提供安全的工作环境，保障保姆/照顾人员的合法权益。9.2保姆/照顾人员责任与义务9.2.1保姆/照顾人员应遵守国家法律法规，尊重雇主家庭成员。9.2.2保姆/照顾人员应按照合同约定，认真履行工作职责。10.违约责任10.1雇主违约责任10.1.1若雇主未按时支付工资，应向保姆/照顾人员支付违约金，违约金金额为应支付工资的[具体百分比]。10.1.2若雇主因违反合同约定导致保姆/照顾人员遭受损失，应承担赔偿责任。10.2保姆/照顾人员违约责任10.2.1若保姆/照顾人员未履行合同约定，应向雇主支付违约金，违约金金额为应支付工资的[具体百分比]。10.2.2若保姆/照顾人员违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向雇主支付违约金。11.解决争议的方式11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2若协商不成，可提交[具体仲裁机构]仲裁。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，任何一方均可向对方发出书面争议通知。11.2.2双方应在收到争议通知之日起[具体天数]内进行协商。11.2.3若协商无果，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。12.合同的生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方在本合同上签字盖章后，本合同正式生效。12.1.2合同自[具体日期]起生效。12.2合同解除条件12.2.1双方协商一致，可以解除本合同。12.2.2出现本合同约定的解除情形，任何一方均有权解除合同。13.合同的修改与补充13.1修改程序13.1.1任何一方对本合同内容提出修改意见，应书面通知对方。13.1.2双方协商一致后，对合同进行修改，修改后的条款具有同等法律效力。13.2补充协议13.2.1本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年。14.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在履行本合同时，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。15.1.2第三方的介入应为合同履行提供辅助或专业服务。15.2第三方介入的适用范围15.2.1第三方介入适用于合同履行过程中的评估、调解、监督、咨询等服务。16.第三方介入的程序16.1第三方选定16.1.1甲乙双方应根据合同需要和第三方资质，共同选定合适的第三方。16.1.2第三方的选定应书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入的合同16.2.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的权利和义务。16.2.2第三方协议应与本合同保持一致，并作为本合同的补充部分。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应遵守相关法律法规，如实提供专业服务。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。17.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，最高不超过[具体金额]。18.1.2若第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应承担最终责任。19.1.2甲方不得因第三方介入而免除其根据本合同应承担的责任。