2024年全职员工聘用协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全职员工聘用协议模板版本合同目录一览第一条合同主体与合同标的1.1甲方（用人单位）的基本情况1.2乙方（员工）的基本情况1.3合同标的：乙方的全职工作岗位及职责第二条合同期限2.1合同期限的起始日期2.2合同期限的终止日期2.3无固定期限合同的约定第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间3.2乙方的休息休假安排3.3加班工资的支付标准第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资4.2乙方绩效奖金的计算方式4.3乙方工资的支付时间及方式第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准5.2乙方享受的福利待遇5.3乙方因病或非因工负伤的医疗待遇第六条保密协议6.1乙方应保守的甲方商业秘密的范围6.2乙方违反保密协议的责任第七条竞业限制7.1乙方在合同解除或终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作7.2乙方违反竞业限制协议的责任第八条培训及培训费用8.1甲方为乙方提供的培训机会及费用8.2乙方培训期间的工资及福利第九条甲方权益保障9.1乙方应遵守的甲方规章制度9.2乙方违反甲方规章制度的责任第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序10.3合同终止的条件和程序第十一条违约责任11.1甲方违反合同的责任11.2乙方违反合同的责任第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十三条其他约定13.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充13.2双方签订的补充协议与本合同具有同等法律效力第十四条合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致并书面确认第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同标的1.1甲方（用人单位）的基本情况甲方名称：____________甲方地址：____________法定代表人：____________1.2乙方（员工）的基本情况乙方姓名：____________乙方身份证号码：____________乙方联系电话：____________1.3合同标的：乙方的全职工作岗位及职责乙方的工作岗位：____________乙方的工作职责：____________第二条合同期限2.1合同期限的起始日期本合同自____年__月__日起生效。2.2合同期限的终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。2.3无固定期限合同的约定如乙方在合同到期前连续__年绩效考核合格，甲方应与乙方续签无固定期限劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间乙方每周工作__天，每天工作__小时。3.2乙方的休息休假安排乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。3.3加班工资的支付标准乙方加班工资按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%支付。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2乙方绩效奖金的计算方式乙方绩效奖金根据乙方的工作绩效和公司业绩按年度发放。4.3乙方工资的支付时间及方式乙方工资每月__日支付，支付方式为银行转账。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例按国家和地方规定执行。5.2乙方享受的福利待遇乙方享有公司规定的福利，包括但不限于健康体检、员工培训、节假日福利等。5.3乙方因病或非因工负伤的医疗待遇乙方因病或非因工负伤需要治疗时，按照国家和地方的相关规定享受医疗待遇。第六条保密协议6.1乙方应保守的甲方商业秘密的范围乙方应对甲方在商务活动、技术开发、经营管理等方面的商业秘密予以保密。6.2乙方违反保密协议的责任乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条培训及培训费用8.1甲方为乙方提供的培训机会及费用甲方根据业务发展和乙方的工作需要，提供相应的培训机会。培训费用由甲方承担。8.2乙方培训期间的工资及福利乙方在培训期间，甲方应支付乙方基本工资，并享有相应的福利。第九条甲方权益保障9.1乙方应遵守的甲方规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、职业道德规范等。9.2乙方违反甲方规章制度的责任乙方违反甲方规章制度，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序合同变更需双方协商一致，并书面确认。变更协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同解除的条件和程序合同解除需双方协商一致，并书面确认。解除协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同终止的条件和程序合同终止的情形包括但不限于：乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或被宣告失踪、合同到期等。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十一条违约责任11.1甲方违反合同的责任甲方违反合同，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。11.2乙方违反合同的责任乙方违反合同，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充。13.2双方签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）的基本情况说明详细说明甲方的名称、地址、法定代表人等信息。附件二：乙方（员工）的基本情况表详细列出乙方的姓名、身份证号码、联系电话等信息。附件三：职位说明书详细说明乙方的工作岗位、工作职责及岗位要求等。附件四：培训计划表详细列出甲方为乙方提供的培训机会及培训内容。附件五：工资条详细列出乙方的基本工资、绩效奖金等信息。附件六：社会保险缴纳明细表详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险费用及标准。附件七：福利待遇一览表详细列出乙方享有的各项福利待遇。附件八：保密协议详细说明乙方应保守的甲方商业秘密的范围。附件九：竞业限制协议详细说明乙方在合同解除或终止后应遵守的竞业限制规定。附件十：培训协议详细说明甲方为乙方提供培训的相关条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应按时支付乙方工资，如延迟支付，应支付迟延支付工资的__%作为迟延支付的违约金。示例说明：若甲方延迟支付乙方工资，则应支付延迟支付部分工资的10%作为违约金。违约行为二：乙方未履行保密义务责任认定：乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。违约行为三：乙方违反竞业限制协议责任认定：乙方违反竞业限制协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：若乙方在合同解除或终止后，仍在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作，则乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法设立，拥有雇员，提供就业岗位，支付工资并承担相应法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。2.员工：指在用人单位工作，接受用人单位的管理，按约定获得劳动报酬的个人。3.劳动合同：是用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的协