衡阳市2024年度试用期薪资合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME衡阳市2024年度试用期薪资合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）第二条试用期期限2.1试用期起始日期2.2试用期结束日期第三条薪资标准3.1试用期基本工资3.2试用期奖金3.3试用期薪资发放时间第四条工作时间4.1工作时间规定4.2休息日安排第五条福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3住房公积金5.4带薪年假5.5其他福利待遇第六条合同终止6.1试用期提前终止合同6.2试用期结束后终止合同第七条合同解除7.1甲方解除合同7.2乙方解除合同第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构第十条其他条款10.1合同修改10.2合同附件第十一条法律适用11.1适用法律第十二条合同生效12.1生效日期第十三条合同副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本第十四条其他约定14.1双方其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条试用期期限2.1试用期起始日期：本合同的试用期自2024年1月1日起开始。2.2试用期结束日期：本合同的试用期至2024年12月31日止。第三条薪资标准3.1试用期基本工资：乙方在试用期的基本工资为人民币元/月。3.2试用期奖金：乙方在试用期内根据工作表现和甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。3.3试用期薪资发放时间：乙方的试用期薪资将于每月日之前发放至乙方提供的银行账户。第四条工作时间4.1工作时间规定：乙方每周工作小时，工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。4.2休息日安排：乙方按照国家法定节假日和甲方制定的休息日规定享有休息日。第五条福利待遇5.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险费用，确保乙方在试用期内享受医疗保险待遇。5.3住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，确保乙方在试用期内享受住房公积金的相关权益。5.4带薪年假：乙方在试用期内享有带薪年假，具体天数按照国家法律法规和甲方制定的年假规定执行。5.5其他福利待遇：根据甲方的相关规定，乙方在试用期内可享受其他福利待遇，包括但不限于员工培训、员工活动等。第六条合同终止6.1试用期提前终止合同：在试用期内，任何一方有权提前终止本合同，但需提前天通知对方。6.2试用期结束后终止合同：本合同试用期结束后，如双方未达成续约意向，则本合同自行终止。第七条合同解除7.1甲方解除合同：在试用期内，甲方有权解除本合同，原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方提供虚假个人信息等。7.2乙方解除合同：乙方有权解除本合同，原因包括但不限于甲方未按照合同约定支付薪资、甲方未提供合同约定的工作条件等。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在试用期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户名单、销售策略、财务数据、研发项目等。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至乙方离职后年止。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，则应向衡阳市仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1合同修改：本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2合同附件：本合同附件为不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于职位说明书、岗位职责、绩效考核标准等。第十一条法律适用11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同副本13.1甲方留存副本：甲方应保留本合同正本一份，以备查阅。13.2乙方留存副本：乙方应保留本合同正本一份，以备查阅。第十四条其他约定14.1双方其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商并达成书面协议，作为本合同的补充。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与责任1.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方责任：第三方在介入本合同时，应严格遵守相关法律法规，按照甲方和乙方的要求履行相应职责。第三方应对其在履行过程中获取的甲方和乙方信息保密，并不得泄露给任何无关方。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行本合同过程中需要中介方提供服务，中介方应按照双方的要求进行操作，并提供真实、准确的信息。中介方的服务费用由甲方和乙方协商确定。2.2评估方介入：如甲方和乙方需要对某一项目进行评估，评估方应根据双方提供的资料进行客观、公正的评估，并对其评估结果承担责任。评估方的收费标准由甲方和乙方协商确定。2.3审计方介入：如甲方和乙方需要对财务等进行审计，审计方应按照国家法律法规和审计准则进行审计，并对其审计结果承担责任。审计方的收费标准由甲方和乙方协商确定。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方在介入本合同时，应承担相应的责任。甲乙双方应与第三方协商确定其责任限额，以确保双方的权益得到保障。3.2第三方责任限额的调整：如甲方和乙方认为第三方的责任限额需要调整，双方可协商一致后进行修改。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方在履行本合同时，应接受甲方的管理和监督。甲方有权要求第三方按照甲方的要求提供服务或履行合同义务。4.2第三方与乙方：第三方在履行本合同时，应尊重乙方的权益，不得损害乙方利益。乙方有权要求第三方按照乙方的要求提供服务或履行合同义务。4.3第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，甲方和乙方不承担第三方与对方之间的合同责任。第五条第三方违约处理5.1第三方违约：如第三方在履行本合同时违约，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约的赔偿：第三方应按照甲方和乙方的要求承担违约赔偿责任，赔偿金额由甲方和乙方协商确定。第六条第三方退出a)第三方丧失履行合同的能力；b)第三方严重违约；c)第三方因法律法规等原因无法继续履行合同。6.2第三方退出的后果：第三方退出后，甲方和乙方有权要求第三方承担退出所产生的相关责任。第七条甲方和乙方的权益保护7.1甲方和乙方的权益保护：甲方和乙方在履行本合同时，有权要求第三方按照合同约定提供服务或履行义务。甲方和乙方有权监督第三方的履行情况，并有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方和乙方的信息保护：甲方和乙方在履行本合同时，有权要求第三方保密双方的信息。第三方违反保密义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件二：薪资结构表详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。附件三：工作时间规定详细规定乙方的工作时间、休息日安排、加班政策等。附件四：福利政策详细列出乙方可以享受的福利，包括社会保险、医疗保险、住房公积金、带薪年假等。附件五：保密协议详细规定甲乙双方的保密义务，包括保密内容、保密期限等。附件六：争议解决方式详细列出争议解决的方式，包括友好协商、仲裁或诉讼等。附件七：绩效考核制度详细描述乙方的绩效考核标准、考核流程、考核结果的应用等。附件八：培训计划详细列出乙方在试用期内需要参加的培训计划，包括培训内容、培训时间等。附件九：转正评估标准详细列出乙方转正的评估标准，包括工作表现、绩效考核结果等。附件十：合同解除和终止规定详细规定合同解除和终止的条件、程序以及相关责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方薪资。2.甲方未提供合同约定的工作条件。3.乙方未按照合同约定完成工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。5.乙方提前终止合同且无正当理由。6.甲方提前终止合同且无正当理由。7.甲方未按照合同约定提供培训或培训机会。8.甲方未按照合同约定进行绩效评估。9.乙方未按照合同约定参加培训。10.双方未能协商一致导致合同解除或终止。违约责任认定：1.甲方未按照合同约定支付薪资：甲方需支付乙方违约金，违约金金额为未支付薪资的倍。2.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方需承担违约责任，赔偿乙方因未能提供工作条件而造成的损失。4.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息：乙方需承担违约责任，赔偿甲方因泄露秘密而造成的损失。5.乙方提前终止合同且无正当理由：乙方需支付甲方违约金，违约金金额为合同剩余期限内的薪资总和。6.甲方提前终止合同且无正当理由：甲方需支付乙方违约金，违约金金额为合同剩余期限内的薪资