安全生产检查的规章制度（20篇）

安全生产检查的规章制度（20篇）

安全生产检杳的规章制度（通用20篇）

安全生产检查的规章制度篇1

安全生产检查分类

1、安全人员日巡检查。

2、职工岗位检查，班组日检查，车间周检查，企业月检查。

3、企业每月安排一次安全大检查。

安全检查内容

1、安全检查工作，应运用系统工程，编制“安全检查表”，

对照进行检查。

2、安全检查由安全员组织各科室，车间领导参加，认真查思

想、查组织领导、查管理、查现场、查落实措施等内容。

事故隐患整改

1、对检查出的事故隐患应分类进行登记存档，做到边检查边

整改，并及时下达“整改通告书”，限期整改。

2、事故整改要做到整改率100%。

考核

1、加强安全人员巡回检查考核，有记录、有统计，对查出的

违章违纪现象要按“岗位责任制严格考核”。

2、对下达的“事故隐患整改通知单”未按期解决应按违章处

理，对造成事故者，要追究其责任。

3、发挥全体员工对安全生产、劳动保护工作的监督作用，听

取职工的意见和建议。

安全生产检查的规章制度篇2

1、单位每月至少组织一次安全大检查，站区每天至少对各重

点部位进行一次专项检查。检查出的隐患必须现场落实整改，并

作好记录备案。因条件限制不能立即解决的问题，在解决之前，

必须先采取临时措施保证安全生产。

2、安全检查由安全生产第一责任者组织。

3、安全大检查之前，要按照“三大规程”的规定和要求，认

真做好准备工作，根据本单位实际情况，重点查现场管理、查制

度落实、查纪律、查规程措施的贯彻执行情况。

4、检查完毕，安全生产第一责任者要组织召开现场办公会,

对查出的主要问题和隐患，坚持边检查边整改的原则，按照“四

定”（定项目、定时间、定人员、定措施）的方法进行落实处理。

并写出安全检查报表备查。

5、对检查出的问题和隐患，须指定专人整改、复查、验收。

对整改隐患积极、效果突出的给予表彰和奖励；对态度消极有拖

延、预期不解决的要责令停止生产进行处理，并追究负责人的责

任。

为保障在生产现场查处出的安全隐患及时得到消除，特制定

安全隐患治理、报告制度。

1、对生产过程中存在的重大危险有害因素应当立即停止生产

作业并登记建档，同时制定应急方案，落实专人负责整改，告知

整改人员和相关人员在紧急情况下，应当采取的应急措施。

2、生产中存在的安全隐患，应责成有关人员进行定期检查,

并成为一种制度。每月召开一次安全办公会议，对日常检查和定

期检查中查出的隐患进行分类排队，逐条进行登记，由第一责任

人和分管负责人，根据隐患的大小和危险程度提出处理措施。

3、处理安全隐患，按照三落实的办法。即落实处理隐患的责

任人；落实隐患地点和内容；落实处理及完成的时间。

4、对处理隐患的情况，责任人应及时向负责人汇报，并在安

全办公会议上进行通报。

5、对有些一时难以处理的重大隐患，应制定处理计划，落实

处理资金，尽快得以消除。

6、对需要其他单位共同解决的隐患，应积极主动协商，并报

上级主管部门协商解决办法。

安全生产检查的规章制度篇3

1、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进

行，不得随意超越、更改或遗漏。

2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统

一调度、严格纪律。

3、坚决贯彻执行各项制度，认真噪作，保证质量，加强现场

的监督和检查。

4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用

具使之完好。

5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个

人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。

6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查

看工程进度和环境情况，有无异常。

7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。

8、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，

经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。

安全生产检查的规章制度篇4

根据抚宁区教育局创建“平安校园”的要求，确保做到无火

灾、无刑事案件、无重大责任事故、无造成社会影响事件、无师

生违法犯罪，校园及周边秩序良好，保证创建“平安校园”工作

顺利进行。为使我校安全工作规范、有条理，提高广大教职工的

责任意识，特制定我校安全生产制度。

、学校安全生产责任制度

1、签订中心学校与我校、学校与教师安全工作责任书。

2、责任范围根据各教职工的岗位职责而定，岗位职责所示岗

位工作的区域、岗位工作的对象即为该岗位的安全责任范围。该

岗位对“范围”内的安全负有直接责任。凡违反学校安全管理制

度者，可直接追究其责任。

3、学校领导、教职工因故“换班”、“离岗”须征得有关领

导同意，否则在此期间的安全责任自负。

4、各教职工在“范围”内发现安全隐患，且无力整改的，应

及时与学校、上级主管部门联系，以求迅速消除隐患。对隐而不

报者，后果自负。

5、对破坏事故现场或设法推卸责任者，一经查实，从严处罚。

6、本责任制与各教职工年终考核挂钩，具体可根据损失情况

给予各级行政处罚，严重者追究民事、刑事等法律责任。

二、学校安全工作投入保障制度

1、学校成立安全领导小组，各有关安全方面责任落实到人。

定时和不定时督促检查安全措施和学士遵守安全规则情况，把事

故隐患消除在萌芽之中；

2、学校做好治安、防暴、防盗、防火工作；

3、加强检查，严防玻璃、砖石等高空坠落，在第一时间内消

除所发现的危房、危墙、危树等各种危险隐患；

4、抓好用电安全，消除学校不安全的用电和不合理的电器安

装

5、学校应配齐必备的急救药品；

6、抓好卫生管理和督促检查，严防食物中毒和细菌性痢疾等

肠道传染病的发生；

7、学校定期对学生进行安全教育、讲座，并进行板报，各班

每周必须有一节课时间进行安全教育；

8、学校要严格安全值日制度，值班老师必须按时到岗，加强

巡视，认真履行职责。

三、学校基础建设项目安全工作管理制度

1、贯彻安全第一，预防为主的基建施工方针，提高施工管理

水平。

2、基建施工单位必须是有资质的单位，施工过程中的安全管

理由施工单位负责。

3、基建施工过程中必须以学生的安全放在第一位，原则上应

在学生不在校的情况下施工，如有特殊情况，必须做好防范措施，

不得让学生进入施工区域。

4、基建施工过程中，对民工的管理由施工单位负责，不得随

意进出教学区，学校要做好防盗工作。

5、学校后勤部门要经常检查督促施工质量，保证施工的安全

四、学校基础设施、设备管理、检查和维修制度

为了确保学校财产和教师学生生命财产安全，及时发现校园

内不安全因素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善学校办

学条件，搞好安全工作，制定以下安全检查制度。

1、查内容：学校设施安全，课堂活动、校内外活动场所安全。

2、查现场，查隐患为主。查设备以及相应安全卫生设施是否

符合安全要求°例如校内路面是否畅通，出入是否有秩序，教室

内电器设施是否安全接地，通风情况，消防设施、学生饮用水是

否符合安全卫生规定。

3、查管理、查制度：检查负责人是否重视安全工作，安全制

度是否落实。

4、查事故处理：发生事故是否及时报告，是否按三不放过要

求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发

生。

5、整改措施：对于出现的问题，相关责任人必须在第一时间

整改，把问题控制的最小程度，预先排除安全隐患，防止出现更

大的险情，坚决危险事故的发生。

五、学校安全事故报告和调查处理制度

为全面落实安全责任，明确目标，加强管理，确保安全目标

的实现，推进我校教育事业的稳步发展，有效防范安全事故的发

生，及时消除各类事故隐患。

1、学校安全工作领导小组，校长任组长，负责全面协调指挥，

各相关责任人负责所分管工作，分工责任、齐抓共管、强化安全

职责。学生在校时间的安全工作由各班的班主任老师负责，班主

任老师为第一负责人。学生在课堂里的安全工作由科任老师负责,

科任老师为第一责任人。学生在课外活动中的安全工作由班主任

和体育教师负责。各班、各课、各部门发生事故，必须在三十分

钟之内向校长室或领导小组成员报告。

2、处理安全事故，要按学校分级管理的原则。学校发生安全

事故，要立即报告镇政府和上级教育主管部门。同时学校应组织、

指挥、调度现场的抢险救助工作并保护好现场，防止事态进一步

扩大。学校领导应及时赶赴现场主动参与组织抢险救助工作。

3、凡发生师生有死亡，或较大直接经济损失的重、特大安全

事故，必须在第一时间上报主管部门，并在12小时内附上文字报

告，报告内容必须明确事故发生的时间、地点、伤亡情况以及经

济损失状况。

4、处置事故现场最高负责人担任指挥，并根据事故性质、危

害程度成立相应的工作小组：抢险组、抢救伤员组，维护现场秩

序警戒组、善后处理组，后勤保障组等，以确保抢险、救助工作

有序进行，将事故损失降到最低程度。

5、安全事故发生后，责任人或临时责任人要根据现场条件和

自身能力对事故作最好的应急处理。责任人或临时责任人在应急

处理后要以最快速度报告校长室。学校要做好相关现场保护工作。

事故调查必须采取“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过,

事故责任没有追究不放过；师生员工没有受到教育不放过；没有

防范措施不放过），任何学校或个人不得违反规定，隐瞒事故调查。

6、为了预防重、特大事故的发生，学校加强对重、特大事故

的隐患排查和整改。对一时难以整改的重、特大事故隐患，学校

要建立档案，逐级上报，并制定防范监控方案，确保重、特大安

全事故隐患得到及时消除和有效监控，从而杜绝重、特大事故的

发生。

7、责任人或临时责任人、合同责任人在最短时间内对事故作

深入调查分析，写出详细的书面报告，呈校长参考。校长及时召

集有关人员对事故作进一步调查分析，确定事故性质。校长召开

有关会议，根据有关规定，对事故相关人员作公正处理，并加强

对责任人和当事人的教育。处理结果备案归挡并在教职工大会上

公告。

8、对安全事故采取漠视、退避、推诿或掩盖的，要给予严厉

批评，并视情节轻重作出相应处理。

六、学校消防管理制度

为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安

全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以

下消防安全制度。

1、加强全校师生的防火安全教育,按《消防法》的要求，做

到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警

的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防

自救常识和安全逃生技能C

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、

保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。

3、教室、办公室、安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散

指示标志明显、应急照明完好。

4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验

员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。

在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学

生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

6、图书室、实验室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作

人员要及时关好门窗，确保安全。

7、灭火器、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得

随意移动和损坏，违者要严肃处理。

8、加强用电安全检查，必须经常对校内的用电线路、器材等

进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。

9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，

直至追究法律责任。

七、学校安全管理工作会议制度

为加强学校安全管理工作，使校园安全工作做到组织严密，

措施到位，责任明确，特制定本制度：

1、每星期召开安全工作例会，例会时间为星期一下午。

2、安全工作例会时间在半小时左右，安全例会每星期一次,

特殊情况可改不可丢。

3、对上周出现的问题，制定相应补救措施，责成专人具体落

实。

4、对下周的安全工作部署，做到责任明确，分工负责，提前

布置，督促落实，事后监督检查。

5、对例会部署的工作，责任人必须保质保量完成。

6、安全例会不流于形式，人人能发现学校不安全隐患，安全

周汇报记录有对不安全隐患的改善办法。达到安全工作例会的实

效性。

八、具有较大危险的场所、部位安全检测、监控管理制度

1、课间值班。

2、设一名学校领导带班，具体负责监督检查值班情况。

教师轮流值班。

值班教师要认真负责，按时到岗，下课铃响之前到达值班位

置，疏导学生，上课后方可离开。

带班领导要经常监督检查教师值班情况，确保有人值守。

3、体育活动场所

老师组织学生体育活动，要认真检查体育设备，对已损坏，

不符合要求的设备，严禁学生使用，并及时报修并出示警示标志。

开展活动前必须对学生进行安全教育，讲明活动要领，做好

示范、指导以及防护工作，运动前做好各项准备活动。

老师不得指导学生开展有危险性的活动，学生不准离开老师

自行开展有危险的活动，学生要听从教师指导，学会正确的运动

技术和自我保护。

在体育活动中老师有组织、指导的责任，因组织指导过错造

成学生身体伤害事故老师要负责任。

不要强行让学生做一些力所不及的运动。

九、安全工作奖惩和责任追究制度

为全面落实安全责任，明确目标，加强管理，确保安全目标

的实现，推进我乡教育事业的稳步发展，特制定学校安全工作奖

惩和责任追究制度。

1、安全工作奖惩

安全保卫值班人员不按时到岗者记迟到，迟到超过30分钟者

记旷工1节，脱岗1小时以上记旷工2节。

安全保卫值班人员不在规定地方值班，视为脱岗，如遇特殊

情况须自行调换，要提前向带班领导汇报，不调换，不值班视为

脱岗。

校内公共财物丢失或损坏遭究：直接责任人、带班领导、值

班教师、保卫人员、有关人员的责任，并原价赔偿，公物赔偿视

其情节按比例共同负担。

较大责任事故，应及时上报教育局或派出所，除按上级有关

规定办理外，仍按上述规定处理。

对忠于职守、圆满完成所分付工作的，给予晋职、晋级、评

优等优先资格。

对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。

奖惩标准由各学校根据自身情况制定。

2、责任追究制

安全工作在明确责任部门和具体负责人的同时，各校在每学

期开学初和各部门以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责

任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事

故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。倘若有

事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追

究刑事责任。

十、学校卫生管理制度

1、每年学校组织全体学生进行一次体检（不得收费）。建立

学生体质健康卡片，纳入学生档案。

2、对体检中发现学生有器质性疾病的，要及时同志家长，做

好转诊治疗。

3、加强对学生个人卫生、环境卫生的管理。

4、认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮用水卫生和饮

食卫生管理，办好学生膳食，加强营养指导。

5、把健康教育课纳入教学计划，保证开设健康教育课。

6、要配合保健所做好学生近视眼、弱视、沙眼、寄生虫、营

养不良、贫血、脊柱弯曲等学生常见病的群体预防和矫治工作。

7、认真贯彻执行传染病防治法律、法规，做好急、慢总结,

并做好法制宣传教育和保密知识教育。

3、每逢节、假日前要对本部门、组内的安全设施进行检查,

落实安全措施。

4、上报范围：

①财物安全的各种隐患、危险源。

②影响师生学习、工作的其他校外隐患、危险源。

5、受理部门：正常工作时间，校园内涉及财物安全的隐患、

教学安全的隐患涉及其他安全的向学校领导汇报；非正常工作时

间，向值周值日教师、校门口保安人员汇报。

校外的、重大的或即将发生的隐患，应及时将情况向学校或

有关社会职能部门汇报，并能在稳妥可靠的前提下采取一定的防

范措施。

6、操作程序：师生发现各种安全隐患、危险源，可口头或书

面向学校或主管部门汇报。

学校和主管部门工作人员应详细询问有关情况，做好登记工

作，并提出初步意见。同时判断隐患、危险源性质、程度，合理处

置。

校内一般安全隐患，在自己职权范围内的，应及时整改，及

时排除隐患。非自己职权范围内的，应及时将有关材料转有关职

能部门处置；校内重大安全隐患、危险源，应在受理后24小时内

向校长、中心学校汇报；校外安全隐患向学校汇报的，由校长同

有关方面汇报、协商解决。

7、学校安全领导小组和有关部门应关注并经常研究隐患排除

和危险预防工作，组织开展安全月（周）、安全宣传教育、隐患集

中清查等活动，提高师生安全自觉性。

8、不尽事项由学校安全领导小组负责完善解决。

十二、学校劳动防护用品管理制度

1、应到教育行政部门批准定点经营单位或取得县劳动行政部

门认可的劳保用品定点经营单位去购买劳保用品。新购的劳保用

品应由后勤组织相关人员验收合格后方能入库。入库的劳保用品，

仓库应妥善保管。严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。

2、发放劳保用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种

防护措施，不同于福利待遇。

3、领用劳保用品的员工应按按照劳保用品使用规则和防护要

求正确使用劳保用品。学校应不定期对劳保用品的使用和配备情

况进行检查，发现问题，及时处理。

4、使用劳保用品者，不得遗失或有意损坏，否则，按情节轻

重给予赔偿。调换工作、调出者，应按规定办理移交或上缴，否

则，按价扣款。

5、学校应经常检查劳保用品的质量，保证安全有效。

十三、学校安全教育培训制度

1、有计划的做好领导干部和师生安全培训工作，按时参加有

关部门的安全培训，做到持证上岗

2、开展对学生安全知识教育、自护自救演练活动。

3、对教职工开展群众性安全知识竞赛、评比、娱乐活动，提

高安全意识、安全救灾和安全事故防治能力。

4、普及安全工作相关的法律、法规、知识教育，强化大众化

的安全“三不伤害”的意识宣传教育工作。

5、通过开展安全知识教育课堂、看电影、图展、幻灯和模拟

预防事故演习等多种活动形式，定期对师生员工进行安全知识培

训教育，注重对新生入校安全知识培训。

6、学校要做好对师生安全知识教育资料积累、归类整理、收

集成册、出教材的工作°

安全生产检查的规章制度篇5

一、对需要做超声检查的病人，由接诊或经管医生填写申请

单，超声医生检查前应详细阅读申请单，了解病人是否按要求做

好准备，危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查，需预

约时间的检查应详细交待注意事项，发现有患传染病的患者，应

安排最后检查，检查完毕后严密消毒仪器和用具。

二、报告时限：患者检查结束后，检查医师及时准确书写、

签发诊断报告，平诊病人出具结果时间W20分钟，急诊病人出具

结果时间《15分钟；如遇“危急值”情况，应电话报告临床医生

采取相应措施进行诊治，并在超声科“危急值”登记本上详细记

录接诊情况。

三、及时准确报告检查结果，遇到疑难问题应与临床医生联

系，共同研究解决。

四、报告要认真的查对姓名、性别、年龄等一般项目，严格

查看报告内容，是否有差错，是否有遗漏，然后签上全名。

五、报告要亲手交到病人及家属手中，必要时由患者及家属

签名方可发出。

六、各种检查记录应保管好，建立档案，经过医务科批准和/

或办理登记手续后才能借出。

安全生产检查的规章制度篇6

为进一步加强安全生产管理，保障安全生产资金的供给，确

保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用

的及时、到位，依据《中华人民共和国安全生产法》，结合公司的

实际情况，特制订以下安全生产资金投入制度。

一、按公司营业收入的1.5%作为财务提取的安全生产资金,

由公司财务部专项储存，划拨至安全生产资金保障专项资金账户，

专项用于安全生产，由公司安全生产领导小组办公室统一管理。

公司安全生产专项资金的支出由公司安全部提出，报总经理批准

后执行。

二、安全资金的管理：

1、安全教育专项资金。安全教育专项培训的保障资金主要用

于日常安全教育学习活动、员工岗位培训、安全技能培训和应急

救援演练支出以及购置或编印安全技术、安全知识的参考书刊物、

宣传画、标语、教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度

的措施。

2、安全防护用品资金。劳动防护用品的保障资金主要用于购

买安全防护用品：应急救援器材和设备投入、从业人员安全防护

品等。用品采购要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品

必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需

要的，要及时向总经理室提出报废更换申请。对违反采购规定的

行为，必须退货。

3、设备装置专项资金。主要用于安全设备的购置，行车记录

设备和GPS监控设备的投入，各类安全器材的投入包括大小警示

牌、绳索、雨披、千斤顶、灭火器等设备。安全设备和设施的完

善、改造和维护支出。应急车辆的维修保养、保险费的支出。

4、安全隐患排查和治理专项资金。主要用于公司日常安全检

查、隐患排查和治理等安全监管费用支出。

三、公司安全部对安全生产投入保障资金的使用进行监管，

对安全防护用具及应急设备的监督管理，要对安全劳保用品、应

急用品、应急车辆进行定期或不定期的检查和抽查，发现不合格

的用具、安全性能不能满足安全生产需要的应立即停止使用。

安全生产检查的规章制度篇7

、目的

为了进一步提高公司安全管理水平和工作效率，建立强有力

的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。

二、职责

1、公司安全科办公室主任或安全科组长委派人员主持公司级

会议。

2、安全科负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理，并

对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。

3、各部门、班组（车间）负责本部门、班组（车间）安全生

产会议的召集、记录和管理，并对所属班组的安全生产会议进行

监督。

4、各班组负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。

三、控制程序

第一条、会议分类

1、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安

全会议。包括安全科会议，安全生产监督、环保部门在本公司的

工作会议等。

2、部门、班组（车间）级安全会灰：部门、班组（车间）组

织召开的安全会议。包括部门、班组（车间）的安全例会，事故报

告会等。

3、班组级安全会议：班组组织召开的安全会议。包括例会,

事故分析会等。

第二条、会议内容

1、公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、

条例，总结前期安全工作，安排下期安全工作任务，上级主管部

门的指示传达，重大事故案例分析等。

2、部门、班组（车间）级安全会议内容包括：集中学习新的

安全生产法规一条例、公司规章制度，总结部门、班组（车间）前

期安全工作，安排下期部门、班组（车间）安全工作任务，公司最

新指示，事故案例分析等。

3、班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、

条例、公司规章制度、规定，公司最新指示，事故案例分析等。

第三条、会议要求

1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，

提出意见。

2、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。

3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速付

诸实施。

4、会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作

会议。

5、公司安全科、各部门、班组（车间）、班组应定期组织安全

生产例会。公司安全委员会每季度召开一次安全生产例会，部门、

班组（车间）每月召开一次，班组每周召开一次，部门、班组（车

间）和班组的安全工作例会可以和其他会议合并召开。

6、会议主持人由主管生产的人员担任。公司级安全会议和调

度会议主持人由生产副总经理担任，部门、班组（车间）级安全

会议主持人由分管领导担任，班组级安全会议主持人由班组长担

任「

7、安全科、各部门、班组（车间）及各班组应作好各自召集

的安全生产会议的记录。

8、参会人员应准时到会，因有事不能到会（或不能准时到会）

应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到

达会议地点，与会人员应在开会前3〜5分钟到达会议地点。在会

议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进行考勤。

安全生产检查的规章制度篇8

安全检查和隐患整改是依靠职工抓好安全生产工作的重要形

式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，

提高全体员工的安全意识，督促落实安全规章制度，发现不安全

因素，获取安全信息，消除事故隐患，交流经验，推动安全工作，

促进安全生产。

一、检查要求

1、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督

促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止、纠正违章指挥、

违章作业、违反劳动纪律行为。

2、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查

包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、

夜间抽查和日常检查。

3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制

订《安全检查表》。认真做好检查记录，由相关的责任人签字后留

存，做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

二、检查形式与内容

1、日常检查分岗位从业人员自查和管理人员巡回检查。从业

人员必须认真履行岗位安全生产责任制，严格执行岗位安全操作

规程，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自

的职权范围内进行检查。每月不得少于一次。

2、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于

进行。内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、电气装

置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、

防火、防爆、防尘、防毒、危险源的检测监控情况等工作。

3、季节性检查由安全领导机构组织各部门管理人员进行，其

中：春季安全大检查，以防雷、防静电、防汛为重点；夏季安全大

检查，以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防

火为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重

点。

4、综合检查分车队、部门二级，由企业负责人组织安全领导

机构进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内

容的检查。每年不得少二次。

5、节假日检杳：成立春运、国庆等节假日值班人员为班底的

安全检查小11,负责节假日期间公司的生产安全。以查隐患为主，

重点是车辆停放场所和物品放置是否符合安全规定；检查物资的

存储状态；节假日安全生产工作的落实情况。

6、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐

项检查。内容包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、

查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。

三、隐患的整改

1、各级检查组织和人员，对查出的隐患要定人、定措施及时

整改，除现场整改外隐患整改后须复查整改情况并要有复查记录。

2、查出的隐患不能及时整改的，检查人员必须及时向安全领

导机构或管理部门汇报情况，制定相应的陷落措施和整改计划,

限期进行整改。

3、对政府管理部门查出的安全隐息，须按整改要求进行整改,

并将整改情况及时向检查部门反馈。

4、除一般事故隐患外，隐患整改要制订整改方案。方案应当

包括以下内容：

(1)治理的目标和任务；

(2)采取的方法和措施；

(3)经费和物资的落实；

(4)负责治理的机构和人员：

(5)治理的时限和要求。

四、制度的保障

公司每年应当在安全管理经费中列支足够的资金保障安全检

查和隐患治理整改的开展。公司法人应深入到基层，了解安全生

产工作的开展情况，定期地组织相关人员分析研究安全生产中的

难点和突出问题，制定隐患排查治理的措施和方案，推动各项制

度、规定和措施落到实处。

安全生产检查的规章制度篇9

为了认真落实安全生产目标管理责任制，有针对性的解决安

全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，

有效地防范安全事故的发生，特制定本安全例会制度。

一、公司每月至少召开一次安全工产工作会议，分析公司安

全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全

生产工作。

二、安全生产工作会议由公司主要负责人主持，召集公司有

关部门管理人员参加。会议应当做出决定并形成纪要，会议确定

的各项工作任务必须严格实施。

三、为及时研究和解决安全生产工作中出现的重大问题，会

议分日常工作例会和专题会议，安全仁产日常工作例会由分管安

全领导主持，原则上每月召开一次。专题会议由公司第一负责人

召集，对会议议定的事项，要明确具体单位负责落实，落实情况

要在下一次会议上报告。

四、安全生产工作会议参加人员：

1、安全机构各成员及安全员；

2、公司各部门的负责人；

3、必要时可以扩大有关从业人员。

五、安全生产工作会议的主要任务：

1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；

2、回顾、总结、分析或通报公司安全生产工作情况；

3、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验；4、研究、

部署安全生产工作。

六、根据需要，可随时召开安全工产工作紧急会议，研究部

署安全生产有关的重要事项。

七、安全生产工作会议由安委会办公室负责通知，会议的相

关材料由安委会办公室负责组织。

八、安全生产工作会议要求：

1、各类安全生产工作会议应建立专门台帐，并指定专人负责

现场会议记录；

2、会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向公司主

要领导请假，摘自不参加会议的人员，每次处以50元以上罚款，

连续三次未参加的，公司予以解聘。

3、会议记录、纪要将作为对相关部门岗位、安全管理人员安

全工作考核的重要依据。

4、与会者不得无故迟到、早退、中途溜岗，严肃会议纪律。

九、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，

公司安全领导机构负责督办、检查。

十、安全生产工作会议部署的工作实施情况，由公司安全科

汇总上报。

安全生产检查的规章制度篇10

企业安全生产规章制度，基本上可分为两大类：

(1)各种单项的安全生产规章制度。如安全生产教育制度、

检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、

危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳

动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管

理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等。

(2)岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工的具体

操作规范。

工厂车间管理制度大概可以从以下内容开始：

1、车间8S管理规定：整理、整顿、清扫、清洁、安全、素

养、节约、保密；

从8s开始入手，可以使车间管理更加有头绪，整理、整顿、

清扫、清洁这四个方面可以让工作环境干净整洁，从这四个方面

可以指定出车间清扫的标准、频率、负责人、检查人等；让每一

个员工都养成良好的工作习惯。

安全：可以从各种标识的制作、弦贴入手，让员工知道如何

安全操作机台等，针对特殊岗位也要开展专门的安全教育培训课

程，工厂安全方面做的好可以从机台保养、目视管理、岗位说明

书、培训等方面入手，这样就可以比较全面的建立起相对完善的

体系。

素养：职业操守，贯彻公司企业文化、遵守国家法律法规，

遵守公司管理条例，将这三块内容进行宣传、培训，可以提升企

业的整体形象。

节约：贯彻全员节省一分成本就是赚一分利润的思想，日常

工作中要主管监督员工，贯彻技能减排工作。

保密：针对公司业务的保密、对工作技术、专利等保密，为

企业长期发展保驾护航，人人签订保密协议书。

2、品质管理：建立品质管理体系，全面品管、全员品管，贯

彻品质三不方针，不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。

企业管理制度要根据自身的企业特点制定，8s管理、品质管

理适合绝大多数生产型企业，根据富士康管理经验要制定相应个

表达，制作工作流程、管理就是：表单+流程。

希望对你有所帮助，欢迎交流。

安全生产检查的规章制度篇11

为把安全事故彻底消灭，以减少可能发生的事故，特制定工

地定期安全检查制度：

1、每旬底为工地的定期安全检查日。

2、安全检查参加人员有工程负责人、施工员、安全员、班组

长、材料员、机电工等。

3、检查资料：

①工地的各种安全制度是否有落实。

②工地的班组安全记录。

③工地班组使用的劳力是否有进行三级安全教育，是否有劳

务证。

④特种工种是否持证上岗。

⑤工地用电是否有乱拉乱搭现象。

⑥工地的施工机械设备是否完好齐全，制动的是否灵敏。

⑦各安全设施是否按工程进度及时搭设并且及时办理验收手

续。

4、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改

措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限

期完成并做好整改记录。

安全生产检查的规章制度篇12

一、校长安全生产、防火责任

1、对本部门的安全管理和安全生产、防火负第一责任；

2、负责宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开

展教职工和学生的人身安全和防火教育；

3、负责制定学校安全的规章制度和措施，并负责落实；

4、协助有关部门做好校园周边涉及人身安全方面的环境治理

整顿，防止意外事故发生；

5、负责组织经常性的安全检查，重点检查校舍和运动器械的

安全，发现问题及时整改；

6、协助有关部门搞好学校的安全防火管理，防止火灾；

7、制定学校重特大安全事故人员紧急疏散和应急救援预案，

并组织演练。

二、支部书记安全生产、防火责任

1、认真宣传党和国家有关劳动保护、安全生产、安全消防的

方针政策及我公司安全生产规章制度。

2、对本部门安全生产及安全防火起保证监督作用，并负有领

导责任。

3、负责组织检查各项安全生产和消防计划的检查执行情况。

4、加强对党员的安全教育，组织党员开展“党员身边无事故”

活动。

5、经常参加安全检查，积极会同行政领导及时整改不安全因

素。

6、在支部工作中将安全生产及防火工作做为一项重要内容进

行考评。

三、教学副校长安全生产、防火责任

1、协助校长宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，

开展教职工和学生的人身安全和防火教育；

2、负责组织教导处、年级组长、班主任进行安全检查，重点

检查课堂教学和课间活动的安全，发现问题及时解决；

3、加强对教师、学生的安全培训，防止意外事故发生。

4、经常参加安全检查，发现安全隐患及时整改。

5、在年级量化考核工作中将安全生产及防火工作做为一项重

要内容进行考评。

四、总务副校长安全生产、防火责任

1、协助校长宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，

开展教职工和学生的人身安全和防火教育；

2、制定实施紧急情况疏散计划，并在每学期初进行演练。

3、加强对体育器械、微机室、主控室、财务室、门卫的管理，

做到“安全第一，预防为主”。

4、负责对教师和重点部室管理人员进行安全培训，并经常检

查提出消除事故隐患措施和改进意见。

5、负责对消防器材的维护和保养，保证器材设施完好，并负

责培训员工会使用消防器材。

五、年级组长安全生产、防火责任

1、年级组长应认真执行安全生产和安全防火有关政策、法令

及本公司各项制度，对本年级的各项安全管理和防火工作负责。

2、负责对本年级的教师和学生进行法制、安全、防火知识的

宣传和教育，提高师生的法律意识和安全意识。

3、负责经常检查和定期检查年级教师执行安全规定和安全防

火情况，对一切违犯安全规定和安全防火现象及时制止。

4、负责将本年级组内发生的事故及时上报，并组织对受伤者

进行救护，提出整改意见。

六、教师安全生产、防火责任

1、认真执行安全生产和安全防火有关政策、法令及本公司各

项制度，对本班的各项安全管理和防火工作负责。

2、结合学科、班级特点开展形式多样的安全教育活动，增强

学生安全意识。

3、上课前清点学生人数，对无故不到者应及时通知班主任或

家长，课堂上教师不得中途离开教室。

4、课间要注意观察学生行为动态，发现安全隐患及时处理。

5、在实验室、微机室、电教室、语音室及教室上课，要加强

对学生的管理，防止学生触摸电器及易燃、易爆、有害物品。室

外课要做好学生的安全保护工作。

安全生产检查的规章制度篇13

为做好—公司的安全生产管理工作，进一步把安全工作落到

实处，保障企业的财产和员工的安全，确保完成各项工作任务，

为企业的稳定和发展创造良好的安全环境。—公司对安全生产管

理工作提出严格要求，并制定公司突发事故的通报机制。

第一条安全生产管理要求

1、公司全体干部及员工要充分认识安全生产工作的重要性,

各公司领导一定要把安全生产工作作为一项重要任务来抓。坚持

“安全第一、预防为主”的原则。

2、各公司在原有基础上进一步制定和完善各项安全生产管理

制度，明确机械工作人员的.岗位操作规程，并定期组织有关人员

学习，采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的

宣传教育，提高员工的安全意识。

3、各公司健全本单位安全生产责任制度和组织管理网络，设

置落实安全生产管理领导小组，明确安全生产责任人，安全生产

工作实行层级管理，各级责任人要对所管辖的安全生产工作进行

定期的监督检查，杜绝事故隐患。

4、各公司应把本单位关于安全生产管理的文件资料如：安全

生产管理规定、机械工岗位操作规程、事故防范及应急措施、生

产安全责任人名单等报送公司总经理室备案。

第二条突发事故通报机制

为了及时掌握各分支机构的安全竺产工作情况，做到及时反

映问题，在发生突发事故时能迅速采取有力措施进行控制和处理,

把事故的影响和损失减至最低。我司通过对有关情况的通报使各

单位及全体员工吸取事故教训，对事故的发生做到防患于未燃。

制定突发事故通报制度如下：

1、一般事故（指无人员受伤，经济损失在3000元以下）。各

分公司负责人可根据实际情况作出处理，并在处理完成后第一个

工作天内向总经理办公室汇报有关情况。

2、机械及伤人事故（指有人员轻伤或经济损失5000元以上

10000元以下）。事故发生后各单位在做好紧急处理工作后应第

一时间向总经理办公室汇报。

3、较严重的事故（指有人员伤亡或经济损失10000元以上）。

事故发生后各公司在做好人员拯救和报案工作后应第一时间向总

经理办公室和负责安全生产的副总经理报告。

4、报告突发事故时应先以电话向各分公司经理及部门经理报

告情况，由公司经理致电总经理室报告。此后在事故发生后的第

一个工作日，事故单位应以书面形式把事故的原因、发生经过、

处理情况、责任划分等汇报总经理室。事故处理工作结束后，事

故单位应填报《突发事故报告表》（参考附表）交总经理办公室存

档。

5、任何单位或个人对突发事故不得瞒报、迟报、谎报，不得

阻碍他人报告，如发现有隐瞒事故不报的情况，将根据事故的大

小，严肃追究领导责任，并要对事故造戌的经济损失负全部责任。

上述有关安全生产管理工作要求及突发事故通报制度，希各

单位严格认真执行。

安全生产检查的规章制度篇14

第一条通报督办是指，以市安委办名义印发通报，督促各地

各部门落实安全生产工作要求，解决突出问题。

第二条通报督办范围为，全市三区四县、风景区、经济开发

区和市安委会各成员单位。

第三条通报督办内容包括以下几个方面：国务院、省政府安

全生产重点工作、重要任务；市安委办组织的对全市三区四县、

黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安

全隐患。

第四条通报及时报送市委、市政府，寄送给被暗访的地方政

府或单位。

第五条采取限时办结制，各地、各单位对暗访检查通报督办

的安全隐患问题要立即整改，一时无法解决的要制定整改方案，

明确专人负责，限时整改完成。

第六条对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题，

市安委办将实行跟踪督办。

第七条对采取创新性做法，切实解决安全生产工作中的突出

问题并取得明显效果的地方政府或单位，市安委办将在全市目标

管理考核中，对其予以加分。

安全生产检查的规章制度篇15

一、总经理安全责任

L总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产负

全面领导责任.

2,负责贯彻实施党的安全生产方针、政策和上级有关安全生

产的指示.

3.把安全生产列入重要议事日程，定期、不定期召开会议，

研究解决本公司安全生产中的重大问题.

4.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布

置、检查、总结、评比安全工作，做到“五同时”.

5•按国家有关文件规定，落实公司安全措施经费，配齐安全

管理干部，健全安全管理机构.支持安全部门工作，行使安全否决

权.

6.主持制定安全生产规划，并纳入公司总体规划中.

二、分管安全生产副总经理安全责任

1.组织制定公司安全生产规章制度和安全生产规划；审查批

准安全生产年度计划，并监督实施.

2.组织公司安全大检查和重大伤亡事故的处理.

3.组织对公司属各单位的安全培训与考核.行使公司安全否

决权.

三、分管其它工作副总经理安全责任

1.直接组织领导分管业务范围内的安全生产工作.

2.督促分管的职能部门落实安全责任，研究解决安全生产中

的重大问题.

四、总工程师（副总工程师）安全责任

1.对本公司安全生产在技术上负全面责任.

2.负责制订、审核各种安全技术操作规程、标准和防止事故

的技术措施.

3.在组织科研、设计、施工、技大攻关、技术改造和生产过

程中，根据国家及上级有关技术规范规定，认真组织安全卫生的

科研和安全技术的应用.

4.参与重大事故的调查分析，组织技术力量对重大事故发生

的技术原因进行分析鉴定.

5,负责分管范围内的安全生产工作.

五、安全管理部门安全责任

1.公司安全管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动

保护工作负有监察管理责任.

2.协助领导组织开展公司的安全勺产和劳动保护工作，根据

上级指示、要求提出贯彻执行的具体意见.定期、不定期研究预防

伤亡事故和职业病趋势及重大安全问题，提出改善安全工作的提

议.

3.宣传贯彻党的安全生产方针、政策，协助有关部门做好职

工安全生产的思想教育和安全技术教育，组织特殊工种作业人员

（包括驾驶员）的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作.

4.经常了解现场安全情景，提出整改意见，督促有关单位及

时解决不安全不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业.

5.参与审查和汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使

用情景.督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程.

6.参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施.参加工

程开工验收，发现不贴合安全、卫生规定的问题有权要求解决.会

同有关部门开展安全技术方面的技术苴新，提高机械化、自动化

程度，改善劳动条件，减轻劳动强度，消除安全隐患.

7.协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查，发现问题,

提来源理意见，及时总结和推广安全生产的先进经验.

8.指导所属单位专（兼）职安全员的工作，监督各职能部门

搞好各自业务范围内的安全工作，督促有关部门做好职工的劳逸

结合、女工保护和季节性劳动保护工作.

9,负责伤亡事故的统计、分析和上报，参与事故调查并提来

源理意见.

10.在业务上理解上级安全部门和地方劳动部门的指导，按时

报告安全工作情景.

六、财务部门安全责任

L按规定的比例提取安全措施经费，专款专用，单独立帐，

由安全部门掌握使用，财务部门监督.

2.负责发放有毒有害等作业保健费和夏季清凉饮料费等工作.

3.监督检查劳保用品购置费用标准.

七、人力资源部门安全责任

1.按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育.对特

殊工种，必须理解专业部门培训并经考试合格，持证上岗.

2.组织中小型机械操作人员进行培训，经考核合格后发证.

3,对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安

排治疗.

4.负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核

资料.

5.参加伤亡事故的调查处理.

八、行政部门安全责任

L对本部门的安全负责.

2.负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全工作.

3.负责及时安排修理危房、漏房.

4.负责车辆运输的合理调度，监督、检查车辆技术状况及驾

驶员遵章守纪的情景.车况不好的不准出车.

5,与安全部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动.对车

辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的

处理意见，并及时上报.

九、经营合同管理部门安全责任

1.对本部门的安全负责.

2.经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全.

3.承接项目时，经营人员负责协助调查各种现场施工条件，

共同做好安全生产.

十、分公司经理安全责任

1.负责对党的安全生产方针、政策及各项规章制度组织实施.

全面负责分公司的安全生产（工作），坚持安全生产方针.

2.熟悉各种规章制度，以身作则.不违章指挥，不强迫工人冒

险作业，对各种违章作业、野蛮施工行为必须立即制止.

3.经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识

的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操

作证的特殊工种上岗操作.

4,负责本分公司的安全工作，要经常性的检查，对查出的事

故隐患和不安全因素及时采取措施，限期整改.

5,坚持执行“五同时”，每季至少召开一次安全生产会议，

讨论布置安全工作，研究存在问题，提出改正意见，并组织实施.

6.发生事故要及时上报，保护现场，组织抢救，参加事故调

查分析，并进取采取改善措施.

十一、项目经理安全责任

1.对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责

任.

2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，

结合项目工程特点及施工全过程的情景，制定本项工程各项安全

生产办法，或提出要求，并监督实施.

3.在组织项目工程专业承包、聘月专业人员时，要根据工程

特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各专业承包人的安

全责任和考核指标，支持指导安全管理人员的工作.

4.健全和完善用工管理手续，录月劳务队伍必须及时向有关

部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对

劳务队伍的健康与安全负责，加强劳动保护工作.

5.组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目

工程施工中安全技术交底制度和施工机具安全管理规定的实施.

6,领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产

中的不安全问题，组织制定措施及时解决.对上级提出的安全与管

理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决.

7.发生事故，要做好现场保护与组织抢救工作并及时上报有

关部门，组织配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事

故教训.

十二、项目付经理安全责任

1.项目付经理协助项目经理搞好项目工程中的安全生产管理

工作.

2.严格落实“安全第一、预防为主”的方针，模范执行安全

生产的政策、法规和安全生产规定，定期的组织安全生产检查，

发现隐患采取措施，及时整改.

3.认真执行“三项制度”的规定，并切实组织落实，监督实

施.

4.组织员工安全教育培训工作，领导各工种的岗前安全技术

交底和安全验收工作.

5.发生事故要做好现场保护与组织抢救工作，并及时上报有

关部门，配合事故调查，制定防范措施，吸取事故教训.

十三、项目技术负责安全责任

1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任.

2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，

严格执行安全技术规程、规范、标准.结合项目工程特点，主持项

目工程的安全技术交底.

3.组织编制施工组织设计，编制施工方案时，要制定安全技

术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实.

4.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经

批准后方可实施.同时要组织上岗人员的安全技术培训教育，认真

执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求.

5.主持安全防护设施的验收，发现设备、设施的不正常情景

应及时采取措施，严格控制不贴合标准要求的防护设备、设施投

入使用.

6.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术

方面提出整改意见和办法.参加配合事故的调查，从技术上分析事

故原因，提出防范措施、意见.

十四、安全员安全责任

L负责贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针.

2,熟悉施工图、规程、规范，指导施工作业人员按章作业.

3.参加安全技术方案的讨论，并协助领导付诸实施，在实施

中进行监督检查.严格执行安全技术交底制度，落实安全技术措施.

4.对施工现场的安全防护设施进行验收，合格后方可使用.

5.负责对新工人进行安全生产教育，做好安全技术交底工作.

每一天对施工现场进行安全检查，并作好安全日记.发现事故隐患

及违规现象及时制止纠正，直至停工整改.理解安全部门及人员的

安全检查监督，及时解决提出的安全问题，并上报有关领导.

6.认真消除事故隐患，发生事故要立即抢救伤员，保护现场

并上报有关部门领导，参加事故调查.

十五、项目施工员安全责任

1.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生

产负直接责任.

2.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特

点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、

措施、交底要求执行情景经常检查，随时纠正违章.

3.经常检查所管辖班组作业环境及各种设备设施安全状况，

发现问题及时纠正解决.对重点、特殊部位施工，必须检查作业人

员及各种设备设施技术状况是否贴合安全要求，严格执行安全技

术措施，并监督其执行，做到不违章指挥.

4.定期和不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动,

理解安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问

题.

5.发生员工伤亡事故要保护好现场，并立即上报.

十六、项目班组长安全责任

1.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班

组人员工作，对本班组人员在生产中的安全负责.

2.经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确

使用个人劳动防护用品，不断提高自我保护本事.

3.开好班前会，不违章指挥、冒险蛮干.经常检查班组作业现

场安全状况，发现问题及时解决并上报有关领导.

4,认真做好新工人的岗位教育.

5.发生因工伤亡事故，保护好现场，立即上报有关领导.

十七、炊事员安全责任

1.遵守劳动纪律，严格食品卫生制度，搞好个人清洁卫生工

作.

2.腐烂变质的食品严禁购入和出售，生熟食品必须分开存放,

饭、菜必须加盖（罩），出售食品必须使用食品夹，严禁直接用手

抓.

3.烧菜、煮蒸饭时揭盖要细心，抬菜饭及汤时需走稳，以防

烫伤.使用绞肉机、拌面机时，严禁机器转动时将手伸入食物.

4.经常打扫食堂清洁卫生.下班时，必须检查煤气灶龙头是否

关好，并收藏好食物，关掉好门窗.

十八、电工安全责任

1.认真执行《施工现场临时用电安全技术规范》及公司“施

工用电管理规定”.

2.编制施工现场临时用电组织设计，并及时报批.严格执行经

审批的现场临时用电组织设计.

3,负责现场用电巡视检查，发现违规用电现象立即制止.

4.负责各级配电箱的维护保养和管理.

5.学习安全技术知识，提高业务水平.

十九、电焊工安全责任

L持证上岗.

2.负责电焊作业区施工作业人员的安全.

3.配合安全员在施工作业前对电焊机的安全性能进行检查.

4.负责电焊机的维护保养和管理.

二十、机修工安全责任

L遵守劳动纪律和操作规程，不违章作业.

2.保证检修质量，下班后清理好现场，坚持工作现场清洁整

齐.

二十一、材料员安全责任

L在采购中，必须对自身的安全负责.

2.材料进场时，必须按指定位置根据规格、品种分类有条不

紊地堆放，同时要提醒装运的驾驶人员在工场内做到安全行车.

3.所有材料不得淹埋电缆、电线及其它用电设备.

安全生产检查的规章制度篇16

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，充分运用科

技手段对车辆运行动态进行监控，以提高行车安全管理水平，确

保道路运输安全。根据《道路交通安全法实施条例》及企业《行

车安全管理办法》等有关规定，特制定以下制度:

一、设备的安装、使用和管理

1.公司新购车辆必须安装行业管理部门认可并符合国家标准

的车辆行车记录仪和GPS系统，其中GPS必须符合《道路运输车

辆卫星定位系统车载终端技术要求》(JT/T794—20_)的卫星定

位装置要求，并接入全国重点营运车辆联网联控系统，保证车辆

监控数据准确，确保装置正常运行、监控有效。

2.行车记录仪、GPS系统设备的选型、审批、安装、管理统一

由安全部门负责，公司安全管理部门负责日常使用、维修、管理

工作。

3.公司应实行二级监控管理制度，一级监控中心由本市有资

质的信息服务公司负责监控。

4.公司应加强对车辆的动态管理，记录运行过程中驾驶员的

操作和车辆的运行情况，以提高驾驶员遵纪守法的自觉性和安全

责任心，从而降低事故率，确保运输生产安全有序。

5.一级监控中心负责对公司所有五辆的运行情况进行监控、

抽查，以监督各车辆的工作有效性。

6•通过GPS系统对公司所有车辆的车速、运行情况、行驶线

路等动态进行监控，发现异常情况立即与车辆取得联系，及时消

除不安全隐患。

7.二级监控中心应配备专职或兼职信息管理员，具体负责实

时监控、数据采集、整理、记录、分析工作，并建立基础台帐。根

据现场检查、抽查、驾驶员报告的故障信息，督促、指导驾驶员

及时维修。

8.经常与车辆行车记录仪和GPS系统监控部门联系，及时掌

握操作要领和更新相关的软硬件，促使设备不断升级优化。及时

培训驾驶员掌握操作要领，不断提高业务水平。

9.公司每月对车辆行车记录仪进行一次数据采集，并填写车

辆行车记录仪检查情况，对车辆最高车速、平均车速、停车记录、

超速记录、疲劳驾驶等记录进行检查、等级，发现异常应按有关

规定进行处理，建立动态监控工作台帐。

10.为确保GPS车载系统通讯、定位始终有效，GPS车载电话

费、信息服务费应及时支付，以防欠费而造成停机。

1L公司将GPS车载电话设置内部互通，报警装置确保有效。

无故不得拨打GPS车载电话，不得占用GPS监控系统从事其他工

作。

12.每天通过CPS监控对车辆车速、运行情况、行驶路线等进

行监控，定期发送有关安全行车、天气变化、道路状况等短信消

息，并填写车辆GPS系统监测情况。发现车辆超速、偏离正常行

驶路线等现象的，立即以短信提醒，及时纠正、消除交通违规违

法等异常现象。

13.在GPS“E查”、行车记录仪“月采”中发现驾驶员有违

规、违法行为的，应立即报告，如连续出现违规违法行为的，要

书面报告公司安全管理部门负责人，按“四不放过”原则，做好

教育、处理工作。车辆发生事故应及时分析车辆行车记录仪“事

故疑点”和GPS系统的有关数据，为查清事故原因提供科学依据。

14.通过设备查询、现场巡查等方式经常性地对车辆行车记录

仪和GPS系统工作状况进行检查，始终保持设备处于正常工作状

态，发现问题及时和监控中心联系，并做好维修记录。特殊情况

未能及时修复的须在维修记录上书面说明原因，并尽快拿出处理

办法。

15.公司对车辆行车记录仪和GPS系统设备主要连接线接口

处封上标签，任何人不得擅自撕毁封签，因维修保养需要损坏封

签的，信息管理员应在设备维修保养完成后及时重新贴上标签。

16.车辆转让过户、报停、报废，信息管理员将做好车辆行车

记录仪和GPS系统的拆机保管工作，长期报停车辆，及时办理GPS

车载电话停机手续，车辆启用时及时予以恢复。

二、车辆驾驶员应履行的职责：

1.驾驶员要严格遵守《道路交通安全法》及《实施条例》等

法律法规和公司的安全管理规章制度，行驶中按照《驾驶员安全

操作规范》的要求安全驾驶，杜绝各类违规违法现象。

2.驾驶员必须在“出车前、行车口、回场后”经常性地对行

车记录仪和GPS系统工作状况进行检查，确保设备运行正常，发

现故障或工作不良，应立即报修，一时无法修复的，应向信息管

理员反映，确保系统正常运行。

3.严禁驾驶员私自修理、故意破坏和拆、拨车辆行车记录仪

和GPS系统设备各部件；严禁擅自修改有效参数值；严禁它物覆

盖GPS天线；严禁重物堆压设备；清洁时使用干毛巾、防止仪器

受潮损坏。

4.驾驶员在确保安全的前提下，应注意观察车辆行车记录仪

及GPS显示器，及时了解各种信息，调整驾驶操作，严禁利用车

载电话与外界人员聊天、说笑及有其他妨碍安全行车的行为。如

需使用车载电话时，驾驶员应选择安全停车区域，待车辆停放安

全后，方可接听和拨打电话。

5•车辆在维修保养过程中需要电焊等作业的，驾驶员须关闭

电源开关，切断车辆行车记录仪和GPS系统的供电电源。因车辆

维修需要将GPS终端设备、行车记录仪拆装时，驾驶员有义务提

醒修理人员轻拆轻放，必要时报告信息管理员和监控中心由专业

人员拆装。

三、处理办法:

L公司将确保车辆行车记录仪和GPS系统正常工作，列正当

理由停机的，公司将书面向上级监控中心说明情况，造成严重后

果的，追究管理责任。

2.公司将车辆行车记录仪和GPS系统管理、检修、信息管理

员、车辆驾驶员、现场管理人员的工作纳入考核范围，对造成系

统无法正常工作运转的责任人，在批评教育的同时按有关规定进

行处理。

3.不按时“日杳”、“月采”的，接报或发现行车记录仪和

GPS系统故障未能及时联系维修的，未能在工作日内发现车辆行

车记录仪内在故障及其它有无上述办法规定的行为，应对责任人

给与警告，按公司制定规章制度给