2024版健身俱乐部私人教练合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健身俱乐部私人教练合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同订立地点1.3合同生效条件2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.教练职责与义务3.1教练工作内容3.2教练服务标准3.3教练保密义务3.4教练培训与发展4.教练服务期限4.1教练服务起始时间4.2教练服务结束时间4.3教练服务期限变更5.教练薪资待遇5.1教练基本薪资5.2教练奖金及提成5.3教练薪资支付方式5.4教练薪资支付时间6.教练培训与考核6.1教练培训内容6.2教练考核标准6.3教练考核结果处理7.教练排班与工作时间7.1教练排班制度7.2教练工作时间7.3教练加班与调休8.教练责任与风险8.1教练责任范围8.2教练责任免除8.3教练意外伤害责任9.教练离职与交接9.1教练离职条件9.2教练离职通知9.3教练离职手续9.4教练离职交接10.教练违约责任10.1教练违约行为10.2教练违约责任承担10.3教练违约赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同签署14.合同生效与终止日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于2024年X月X日订立。1.2合同订立地点：市区。1.3合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。2.双方基本信息2.1甲方基本信息：名称：健身俱乐部地址：市区街道号法定代表人：X联系方式：X2.2乙方基本信息：姓名：X性别：X身份证号码：X地址：市区街道号联系方式：X3.教练职责与义务3.1教练工作内容：（1）负责为会员提供专业的健身指导和服务；（2）制定并执行会员的个人健身计划；（3）定期进行会员健身效果的评估和反馈；（4）参与俱乐部的培训和宣传活动。3.2教练服务标准：（1）确保会员在健身过程中的安全；（2）按照会员的健身需求，提供个性化的服务；3.3教练保密义务：（1）不得泄露会员的个人信息和隐私；（2）不得泄露俱乐部的商业秘密。3.4教练培训与发展：（1）甲方负责提供必要的专业培训和考核；（2）乙方应积极参加甲方组织的培训和考核。4.教练服务期限4.1教练服务起始时间：2024年X月X日。4.2教练服务结束时间：2025年X月X日。4.3教练服务期限变更：经双方协商一致，可对服务期限进行变更。5.教练薪资待遇5.1教练基本薪资：人民币X元/月。5.2教练奖金及提成：根据会员健身效果及个人业绩，按月发放奖金及提成。5.3教练薪资支付方式：银行转账。5.4教练薪资支付时间：每月X日支付上个月薪资。6.教练培训与考核6.1教练培训内容：（1）健身理论知识；（2）健身技巧和动作；（3）会员沟通与销售技巧。6.2教练考核标准：（1）理论知识考核；（2）实践技能考核；（3）会员满意度调查。6.3教练考核结果处理：（1）考核合格者，继续担任教练职务；（2）考核不合格者，甲方有权要求乙方进行再培训或解除合同。7.教练排班与工作时间7.1教练排班制度：（1）甲方根据会员需求和工作实际情况，制定教练排班表；（2）乙方应按照排班表执行工作。7.2教练工作时间：（1）周一至周日，每日8:0022:00；（2）根据排班表，安排教练的工作班次。7.3教练加班与调休：（1）教练加班需经甲方同意，并支付加班费；（2）教练可根据实际情况，申请调休。8.教练责任与风险8.1教练责任范围：（1）在提供健身指导和服务过程中，确保会员的人身安全；（2）按照健身计划执行，避免因指导不当导致会员受伤；（3）对会员的个人信息和隐私进行保密。8.2教练责任免除：（1）因会员自身原因导致的伤害或疾病；（2）因不可抗力因素导致的意外事件。8.3教练意外伤害责任：（1）若教练在履行职责过程中发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）教练应购买个人意外伤害保险，以减轻甲方的责任。9.教练离职与交接9.1教练离职条件：（1）合同期满，双方无续约意向；（2）教练因个人原因提出离职；（3）甲方根据工作需要，与教练协商解除合同。9.2教练离职通知：（1）教练需提前X日向甲方提出离职申请；（2）甲方收到离职申请后，应在X日内给予书面回复。9.3教练离职手续：（1）教练需完成所有工作交接；（2）教练需归还工作证件和资料；（3）教练需结清所有欠款。9.4教练离职交接：（1）教练需将所负责的会员交接给其他教练或相关部门；（2）交接过程中，甲方应协助教练完成交接工作。10.教练违约责任10.1教练违约行为：（1）未按时提供健身指导和服务；（2）泄露会员信息或俱乐部商业秘密；（3）违反合同约定的其他行为。10.2教练违约责任承担：（1）教练需承担相应的违约责任；（2）甲方有权要求教练支付违约金；（3）严重违约者，甲方有权解除合同。10.3教练违约赔偿：（1）因教练违约导致甲方遭受损失的，教练应承担赔偿责任；（2）赔偿金额由双方协商确定。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：（1）合同到期，双方无续约意向；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件：（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因终止。11.3合同解除与终止程序：（1）一方提出解除或终止合同，需提前X日通知另一方；（2）双方应在收到通知后X日内完成合同解除或终止手续。12.争议解决12.1争议解决方式：（1）协商解决；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：（1）双方协商确定的仲裁委员会；（2）有管辖权的人民法院。12.3争议解决费用：（1）仲裁费用由败诉方承担；（2）诉讼费用按法律规定承担。13.合同其他约定13.1合同附件：（1）本合同附件一：教练排班表；（2）本合同附件二：教练培训计划。13.2合同解释：（1）本合同未尽事宜，按法律规定执行；（2）本合同解释权归甲方所有。13.3合同签署：（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024版健身俱乐部私人教练合同》中，为了履行合同条款，经甲乙双方同意介入的任何自然人、法人或其他组织。（1）合法性；（2）自愿性；（3）公平公正。2.第三方介入的条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方的介入不违反法律法规；（3）第三方的介入不损害甲乙双方的合法权益。3.第三方职责（1）协助甲方对乙方进行培训和管理；（2）监督乙方履行合同义务；（3）在必要时，对乙方进行考核和评估；（4）维护甲乙双方的合法权益。4.第三方权利（1）要求乙方提供必要的资料和协助；（2）对乙方进行培训和考核；（3）在乙方违约时，向甲方提出处理建议。5.第三方责任（1）因第三方原因导致合同无法履行的，应承担相应的责任；（2）在履行职责过程中，违反法律法规的，应承担相应的法律责任；（3）泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）因第三方原因导致合同无法履行的，甲方对乙方的赔偿金额不超过合同总额的X%。（2）第三方在履行职责过程中，造成乙方损失的，乙方应向甲方赔偿实际损失，但赔偿金额不超过X万元。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方的关系：（1）第三方接受甲方的委托，协助甲方履行合同；（2）甲方对第三方的行为承担连带责任。7.2第三方与乙方的关系：（1）第三方接受甲方的委托，对乙方进行培训和考核；（2）乙方应配合第三方的工作，并承担相应的责任。7.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在甲乙双方之间发挥桥梁作用，协调双方关系；（2）第三方在履行职责过程中，应保持中立，维护甲乙双方的合法权益。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更：（1）甲乙双方同意，可对第三方的职责、权利、义务等进行变更；（2）变更后的条款，对甲乙双方具有同等法律效力。8.2第三方介入的解除：（1）甲乙双方同意，可解除第三方介入；（2）解除后的，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的义务。9.第三方介入的终止9.1第三方介入终止的条件：（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方同意终止；（3）法律法规规定的其他情形。9.2第三方介入终止的程序：（1）甲乙双方书面通知第三方；（2）第三方收到通知后，应按照约定办理相关手续。10.第三方介入的法律适用10.1第三方介入的法律适用，按照我国相关法律法规执行。10.2本合同对第三方介入的法律适用，具有同等约束力。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入的争议解决，按照本合同约定的争议解决方式执行。11.2第三方介入的争议解决，不得影响甲乙双方其他合同条款的履行。12.第三方介入的保密条款12.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。12.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.第三方介入的其他条款13.1第三方介入的其他条款，由甲乙双方在合同中另行约定。13.2本合同未尽事宜，按照我国相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练排班表详细要求：记录教练的工作班次、工作时间、休息日等信息，确保教练的工作安排合理。附件说明：本附件应包含教练的姓名、工作班次、工作时间、休息日等详细信息，并由教练本人签字确认。2.教练培训计划详细要求：列出教练接受培训的课程、时间、目标等内容，确保教练的专业能力不断提升。附件说明：本附件应详细列出培训课程名称、培训时间、培训目标、培训讲师等信息，并由教练本人签字确认。3.教练考核记录详细要求：记录教练的考核结果、考核时间、考核内容等信息，作为教练绩效评估的依据。附件说明：本附件应包含教练的姓名、考核时间、考核内容、考核结果、考核人等信息，并由教练本人签字确认。4.教练离职交接清单详细要求：列出教练离职前需完成的工作交接事项，确保工作连续性。附件说明：本附件应详细列出交接事项、交接人、接收人等信息，并由双方签字确认。5.教练个人资料详细要求：包含教练的身份证复印件、健康证明、培训证书等，用于核实教练身份和能力。附件说明：本附件应包含教练的身份证复印件、健康证明、培训证书等文件的复印件，并由教练本人签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.教练未按时提供服务责任认定标准：教练未按照合同约定的时间提供服务，导致会员权益受损。示例说明：教练未按照排班表提供服务，导致会员无法正常健身，甲方有权要求教练赔偿会员的损失。2.教练泄露会员信息责任认定标准：教练泄露会员个人信息，造成会员名誉或财产损失。示例说明：教练将会员个人信息透露给他人，导致会员遭受骚扰，甲方有权要求教练承担相应的法律责任。3.教练违反保密义务责任认定标准：教练泄露俱乐部商业秘密，造成俱乐部损失。示例说明：教练将俱乐部商业计划透露给竞争对手，导致俱乐部业务受损，甲方有权要求教练赔偿损失。4.教练培训不合格责任认定标准：教练接受培训后，未能达到培训目标，影响会员的健身效果。示例说明：教练接受培训后，未能掌握必要的健身知识，导致会员受伤，甲方有权要求教练承担相应的责任。责任认定标准：教练离职时，未按照规定完成工作交接，影响俱乐部正常运营。示例说明：教练离职时，未将会员信息、工作资料等交接给接替者，导致俱乐部业务中断，甲方有权要求教练承担相应的责任。6.第三方违约责任认定标准：第三方在介入过程中，违反合同约定，导致合同无法履行。示例说明：第三方在培训过程中，泄露俱乐部商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。全文完。2024版健身俱乐部私人教练合同范本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1教练方信息1.2俱乐部方信息第二条教练职位与职责2.1教练职位2.2教练职责第三条教练工作内容与时间3.1工作内容3.2工作时间第四条教练薪酬与福利4.1薪酬构成4.2福利待遇第五条教练培训与考核5.1培训内容5.2考核方式第六条教练合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期第七条教练违约责任7.1教练单方面解除合同7.2俱乐部单方面解除合同第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件第十二条合同附件12.1附件一：教练个人简历12.2附件二：教练培训证书12.3附件三：教练考核成绩第十三条合同签署13.1双方签署日期13.2双方签署地点第十四条合同其他约定14.1不可抗力条款14.2通知方式14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教练方信息姓名：__________________性别：__________________身份证号码：_____________联系方式：______________地址：__________________1.2俱乐部方信息名称：__________________法定代表人：_____________注册地址：______________联系方式：______________第二条教练职位与职责2.1教练职位职位名称：私人教练2.2教练职责2.2.1负责会员的健身指导与训练计划制定；2.2.2参与俱乐部组织的各类健身活动；2.2.3对会员进行健身知识普及和运动技巧传授；2.2.4跟踪会员的健身进度，提供个性化指导；第三条教练工作内容与时间3.1工作内容3.1.1按照会员需求，制定和调整健身计划；3.1.2进行一对一或小团体私教课程；3.1.3参与俱乐部组织的健身课程；3.1.4协助处理会员的健身问题。3.2工作时间工作日：每周一至周日，每天工作时间9:0021:00；休息日：每周六、周日，以及国家法定节假日。第四条教练薪酬与福利4.1薪酬构成基本工资：__________________课时费：__________________奖金：__________________其他：__________________4.2福利待遇4.2.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4.2.2住房公积金；4.2.3带薪年假；4.2.4节假日福利；4.2.5健身俱乐部会员卡。第五条教练培训与考核5.1培训内容5.1.1健身专业知识培训；5.1.2教学技巧培训；5.1.3俱乐部规章制度培训；5.1.4市场营销与客户服务培训。5.2考核方式定期考核：每季度进行一次，考核内容包括专业知识、教学技巧、学员满意度等；第六条教练合同期限6.1合同起始日期：____年__月__日6.2合同终止日期：____年__月__日第七条教练违约责任7.1教练单方面解除合同7.1.1教练因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知俱乐部；7.1.2教练在合同期限内，未经俱乐部同意，不得兼职或从事与健身行业相冲突的工作。7.2俱乐部单方面解除合同7.2.1教练违反合同约定，经书面警告后仍不改正的；7.2.2教练因工作能力不足，无法满足俱乐部要求，经培训后仍不达标的；7.2.3教练严重违反职业道德，损害俱乐部声誉的；7.2.4教练因个人原因无法继续履行合同义务的。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1俱乐部的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、市场数据等；8.1.2教练在任职期间了解到的会员隐私信息；8.1.3教练在任职期间了解到的其他非公开信息。8.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，为期____年。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即____市。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2出现本合同第七条所述的违约情形；11.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方约定的其他终止条件。第十二条合同附件12.1附件一：教练个人简历12.2附件二：教练培训证书12.3附件三：教练考核成绩12.4附件四：教练薪酬福利明细表第十三条合同签署13.1双方签署日期：____年__月__日13.2双方签署地点：____市第十四条合同其他约定14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等；14.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失；14.1.3不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。14.2通知方式14.2.1邮寄：以挂号信方式，邮寄至对方提供的地址；14.2.2传真：以传真方式，发送至对方提供的传真号码；14.2.3电子邮件：以电子邮件方式，发送至对方提供的电子邮箱。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”，是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或根据合同约定，需要介入合同履行事宜的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、仲裁机构等。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，确保合同条款的执行，维护双方的合法权益。第二条第三方责任2.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守法律法规和合同约定，履行相应的责任和义务。2.2第三方的责任包括但不限于：2.2.1对甲乙双方提供的信息保密；2.2.2根据合同约定或甲乙双方的要求，提供专业服务；2.2.3在合同履行过程中，发现甲乙双方违反合同约定或可能造成损失的情况，应及时通知甲乙双方；2.2.4对因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。第三条第三方权利3.1.1要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3.1.2要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；3.1.3要求甲乙双方在合同履行过程中，及时通报相关情况。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担的最高赔偿额。4.2第三方责任限额的确定方式如下：4.2.1在合同中明确约定第三方的责任限额；4.2.2根据第三方的专业能力、服务性质和合同金额等因素，合理确定责任限额；4.2.3第三方责任限额不得超过合同金额的____%。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其责任和义务仅限于合同约定；5.1.2第三方在介入合同履行过程中，应遵守甲乙双方的指示，不得超越其职责范围。5.2第三方与会员的关系：5.2.1第三方在提供相关服务时，不得损害会员的合法权益；5.2.2第三方应尊重会员的隐私，不得泄露会员信息。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1甲乙双方协商一致，确定第三方的介入事宜；6.1.2双方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；6.1.3第三方按照协议约定，介入合同履行事宜。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件如下：7.1.1合同履行完毕；7.1.2双方协商一致终止第三方介入；7.1.3发生不可抗力事件，致使第三方介入无法继续。第八条第三方介入的争议解决8.1.1由甲乙双方协商解决；8.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人