2024年专职驾驶员劳动协议范本

2024年专职驾驶员劳动协议范本本合同目录一览1.驾驶员基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4驾驶证号码1.5联系方式2.工作内容2.1工作任务2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1基本工资3.2加班工资3.3奖金3.4社会保险和公积金4.福利待遇4.1带薪年假4.2节假日加班补贴4.3医疗保险4.4养老保险4.5失业保险4.6工伤保险4.7生育保险5.工作条件5.1车辆条件5.2安全培训5.3劳动保护6.双方权利和义务6.1驾驶员权利6.2驾驶员义务6.3雇主权利6.4雇主义务7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.合同解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2单方解除合同的条件8.3合同终止后的待遇9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2雇主违约责任10.争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3劳动仲裁10.4法律途径11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露保密信息的后果12.附则12.1合同的生效、修改和解除12.2合同的附件13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项14.签字盖章14.1驾驶员签字14.2雇主签字盖章第一部分：合同如下：第一条驾驶员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：11010519800307567X1.4驾驶证号码：京A51.5联系方式：1385678第二条工作内容2.1工作任务：驾驶员主要负责为公司高层管理人员提供安全、及时的出行服务，并负责车辆的维护与管理。2.2工作时间：每日工作8小时，周一至周五，法定节假日按国家规定执行。2.3工作地点：北京市。第三条劳动报酬3.1基本工资：人民币捌仟元整（￥8000）每月。3.2加班工资：按照国家规定计算。3.3奖金：根据驾驶员安全行驶里程、服务质量等因素给予适当奖金。3.4社会保险和公积金：公司为驾驶员依法缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。第四条福利待遇4.1带薪年假：驾驶员享有一定天数的带薪年假，具体按照国家规定执行。4.2节假日加班补贴：法定节假日加班按照国家规定给予加班补贴。4.3医疗保险：公司为驾驶员缴纳医疗保险，确保其在发生疾病时得到及时治疗。4.4养老保险：公司为驾驶员缴纳养老保险，保障其退休后的生活。4.5失业保险：公司为驾驶员缴纳失业保险，确保其在失业时得到一定的生活保障。4.6工伤保险：公司为驾驶员缴纳工伤保险，保障其在工作中发生意外伤害时得到赔偿。4.7生育保险：公司为驾驶员缴纳生育保险，保障其妻子在生育时得到一定的医疗和生活保障。第五条工作条件5.1车辆条件：公司提供符合国家安全标准的车辆，并确保车辆性能良好、安全可靠。5.2安全培训：公司定期为驾驶员进行安全驾驶培训，提高其安全意识和驾驶技能。5.3劳动保护：公司为驾驶员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、反光背心等。第六条双方权利和义务6.1驾驶员权利：（1）获得合法的劳动报酬和福利待遇；（2）在安全、卫生的工作环境中工作；（3）参加公司组织的培训和活动；（4）依法解除劳动合同的权利。6.2驾驶员义务：（1）遵守国家的法律法规和公司的规章制度；（2）遵守交通规则，确保行车安全；（3）爱护车辆，负责车辆的清洁和维护；（4）保守公司的商业秘密。6.3雇主权利：（1）按照合同约定支付驾驶员工资和奖金；（2）监督驾驶员的工作质量和工作态度；（3）在驾驶员严重违反合同约定时，解除劳动合同的权利。6.4雇主义务：（1）为驾驶员提供安全、合法的工作环境；（2）按照合同约定支付驾驶员工资和奖金；（3）为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金；（4）提供必要的劳动保护用品；（5）履行合同约定的其他义务。第八条合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同终止日期：2025年12月31日第九条合同解除和终止9.1双方解除合同的条件：（1）驾驶员提前30日书面通知雇主；（2）雇主因驾驶员严重违反合同约定或法律法规解除合同；（3）依法解除劳动合同的其他情况。9.2单方解除合同的条件：（1）驾驶员因疾病、伤残等原因无法继续从事驾驶员工作；（2）驾驶员因故意犯罪被追究刑事责任；（3）驾驶员违反合同约定，严重损害雇主利益；（4）驾驶员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成雇主的工作造成严重影响。9.3合同终止后的待遇：（1）合同终止后，驾驶员应当办理工作交接手续；（2）雇主按照合同约定支付驾驶员的经济补偿；（3）驾驶员依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇。第十条违约责任10.1驾驶员违约责任：（1）驾驶员未按照合同约定提供服务，应当承担相应的违约责任；（2）驾驶员未妥善保管车辆，造成损失的，应当承担赔偿责任；（3）驾驶员因故意或者重大过失导致交通事故，应当承担相应的法律责任。10.2雇主违约责任：（1）雇主未按照合同约定支付工资、奖金等，应当承担相应的违约责任；（2）雇主未提供安全、合法的工作环境，导致驾驶员受到伤害的，应当承担赔偿责任；（3）雇主未依法为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金，应当承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应当通过友好协商解决。11.2调解组织调解：双方可以请求第三方调解组织进行调解，达成调解协议。11.3劳动仲裁：双方对合同履行发生的争议可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.4法律途径：如仲裁不成功，双方可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。12.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。12.3泄露保密信息的后果：泄露保密信息的一方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十三条附则13.1合同的生效、修改和解除：合同自双方签字盖章之日起生效，经双方协商一致可以修改或解除。13.2合同的附件：合同附件包括车辆行驶证、驾驶证复印件等。第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，以补充本合同的内容。14.2签字盖章：14.2.1驾驶员签字：________________14.2.2雇主签字盖章：________________合同附件：1.车辆行驶证复印件2.驾驶证复印件3.驾驶员身份证明复印件4.其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：车辆行驶证复印件附件二：驾驶证复印件附件三：驾驶员身份证明复印件附件四：其他相关文件1.车辆行驶证复印件：a.要求：提供清晰、完整的车辆行驶证复印件，包括车辆所有人、车辆型号、车辆识别代码、行驶证有效期等信息。b.说明：用于证明车辆合法性和驾驶员的合法驾驶资格。2.驾驶证复印件：a.要求：提供清晰、完整的驾驶证复印件，包括驾驶员姓名、性别、出生日期、准驾车型、驾驶证有效期等信息。b.说明：用于证明驾驶员的合法驾驶资格和符合岗位要求。3.驾驶员身份证明复印件：a.要求：提供清晰、完整的身份证明复印件，包括驾驶员的姓名、性别、出生日期、户籍所在地、身份证号码等信息。b.说明：用于证明驾驶员的身份真实性和合法性。4.其他相关文件：a.要求：提供与合同履行相关的其他文件，如驾驶员的体检报告、无犯罪记录证明等。b.说明：用于证明驾驶员的健康状况和信誉情况。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为：a.未按照合同约定提供服务；b.未妥善保管车辆，造成损失；c.因故意或者重大过失导致交通事故；d.违反合同约定，严重损害雇主利益；e.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成雇主的工作造成严重影响。2.雇主违约行为：a.未按照合同约定支付工资、奖金等；b.未提供安全、合法的工作环境，导致驾驶员受到伤害；c.未依法为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金；d.未履行合同约定的其他义务。3.违约责任认定标准：a.根据违约行为的性质和严重程度进行认定；b.考虑违约行为对合同履行造成的影响和损失；c.遵守相关法律法规和合同约定进行责任认定。示例说明：如果驾驶员未按照合同约定提供服务，雇主可以要求驾驶员履行合同义务，或者按照合同约定扣除相应的工资和奖金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利和义务的书面协议。2.专职驾驶员：指在用人单位从事驾驶工作，以驾驶工作为主要职业的劳动者。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同而从用人单位获得的工资、奖金、津贴等收入。4.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗