2024年医疗专业技术人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医疗专业技术人员劳动合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.职务及岗位职责3.1乙方职务3.2乙方岗位职责4.工作地点4.1甲方单位地址4.2乙方工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定5.3节假日安排6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3保险福利6.4补助及津贴7.工作考核及奖惩7.1考核方式7.2奖励措施7.3惩戒措施8.职业培训及发展8.1培训计划8.2职业发展规划9.保密协议9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.知识产权归属10.1知识产权归属规定10.2技术秘密保护11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定事项13.1合同附件13.2附件内容13.3附件效力14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同效力14.4合同修改及补充14.5合同解除及终止通知14.6合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份证号码：___________乙方联系电话：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件及程序：经甲乙双方协商一致，合同到期前一个月内，可按照本合同约定条件及程序续签合同。3.职务及岗位职责3.1乙方职务：___________3.2乙方岗位职责：（1）按照甲方要求，承担医疗专业技术工作；（2）完成甲方分配的任务；（3）遵守医疗行业规范和甲方规章制度；（4）保护患者隐私，确保医疗安全；（5）参加甲方组织的培训和进修。4.工作地点4.1甲方单位地址：___________4.2乙方工作地点：___________5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方工作需要和乙方能力安排。5.2休息休假规定：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假权益。5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，甲方确保乙方休假权益。6.工资及福利待遇6.1基本工资：____元/月6.2绩效奖金：根据乙方工作表现和甲方考核结果，年终可享受一定比例的绩效奖金。6.3保险福利：甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。6.4补助及津贴：根据乙方工作性质和岗位，甲方提供相应的生活补贴、交通补贴等。7.工作考核及奖惩7.1考核方式：甲方将按照年度对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。7.2奖励措施：对于考核优秀的乙方，甲方将给予奖励，包括但不限于物质奖励、晋升机会等。7.3惩戒措施：对于考核不合格或违反甲方规章制度的乙方，甲方将根据情况采取相应的惩戒措施，包括但不限于警告、降级、解聘等。8.职业培训及发展8.1培训计划甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于专业技能培训、业务知识更新、管理能力提升等。培训计划将根据乙方的工作需求和职业发展规划制定。8.2职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供必要的资源和支持，包括但不限于晋升机会、专业认证等。9.保密协议9.1保密范围乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于患者信息、医疗技术、经营策略等。9.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后的一定期限内，不得泄露或使用任何甲方保密信息，除非得到甲方的书面同意。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。10.知识产权归属10.1知识产权归属规定乙方在甲方工作期间所创作的任何作品，包括但不限于论文、报告、软件等，其知识产权归甲方所有。10.2技术秘密保护乙方应遵守甲方关于技术秘密的保护规定，不得未经甲方许可向第三方泄露或使用技术秘密。11.合同解除及终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方因健康原因无法履行工作职责；（4）甲方因业务调整或重组需要。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。11.3合同解除及终止的程序任何一方提出解除或终止合同时，应提前____个工作日书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用除法律法规另有规定外，诉讼费用由败诉方承担。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、培训计划、保密协议等。13.2附件内容附件内容作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3附件效力附件与本合同不一致的，以附件为准。14.合同生效及其他14.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。14.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。14.3合同效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同修改及补充本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。14.5合同解除及终止通知任何一方解除或终止合同时，应向对方发出书面通知，并注明解除或终止的原因及日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方，指在甲乙双方合同履行过程中，为提供中介、咨询、技术服务、人力资源服务等而介入的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，优化资源配置，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，第三方应在____个工作日内给予回复。16.2介入协议第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任17.1责任限额《第三方介入协议》中应明确第三方的责任限额，即第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，其应承担的最高赔偿金额。17.2责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）因甲乙双方未履行合同约定导致合同无法履行；（3）第三方在介入过程中，尽到合理注意义务但仍无法避免损失。18.第三方权利18.1介入权第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，参与合同履行的监督和管理。18.2信息获取权第三方有权获取甲乙双方在合同履行过程中产生的相关信息，包括但不限于合同履行情况、争议处理等。19.第三方义务19.1保密义务第三方在介入过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。19.2履约义务第三方应按照《第三方介入协议》的规定，履行相关职责，确保合同履行。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托方，第三方为代理方。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方的关系，乙方为被服务方。20.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立法人或其他组织，与甲乙双方均为平等主体，在合同履行过程中，应遵循公平、诚信的原则。21.第三方介入后的合同变更21.1变更程序甲乙双方在第三方介入后，如需变更合同内容，应与第三方协商一致，并按照法定程序进行。21.2变更效力经甲乙双方与第三方协商一致，并按照法定程序变更的合同内容，具有同等法律效力。22.第三方介入后的合同解除及终止22.1解除条件（1）第三方违反协议约定，严重损害甲乙双方利益；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）甲乙双方协商一致解除协议。22.2终止程序甲乙双方解除《第三方介入协议》时，应提前____个工作日书面通知第三方，并按照法定程序办理相关手续。23.第三方介入后的争议解决23.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第十二条的规定执行。23.2争议解决机构争议解决机构仍为本合同第十二条规定的机构。23.3争议解决费用争议解决费用仍按照本合同第十二条的规定承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方单位介绍要求：详细介绍甲方的成立时间、经营范围、组织架构等信息。说明：本附件用于乙方了解甲方的基本情况。2.乙方个人简历要求：包括教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：本附件用于甲方了解乙方的背景和能力。3.职业培训计划要求：详细列出乙方参加的培训项目、培训时间、培训内容等。说明：本附件用于记录乙方的培训情况。4.保密协议要求：明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保障甲方的商业秘密和技术秘密。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：本附件用于记录合同变更的情况。7.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、时间、双方签字等。说明：本附件用于记录合同解除的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务责任认定：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方按合同约定支付违约金。示例：若乙方未在规定时间内完成工作任务，导致甲方遭受损失，乙方需赔偿甲方损失金额的____%。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若乙方在合同期间泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方需赔偿甲方损失金额的____%。3.甲方未按约定支付工资责任认定：甲方应承担相应的违约责任，支付乙方应得的工资及违约金。示例：若甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及____%的违约金。4.第三方违反保密义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，第三方需赔偿甲方损失金额的____%。5.甲乙双方未按约定履行合同责任认定：双方应根据违约程度，承担相应的违约责任，并支付违约金。示例：若甲乙双方均未按约定履行合同，双方应根据违约情况，分别承担相应的违约责任，并支付违约金。全文完。2024年医疗专业技术人员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同签订依据及法律适用2.1签订依据2.2法律适用3.合同期限3.1合同生效时间3.2合同终止时间3.3合同续签条件4.工作内容及职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.劳动保护及职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3职业病防治8.培训及职业发展8.1在岗培训8.2职业发展规划8.3职称评定9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同变更12.2合同保密12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同份数及签署14.1合同份数14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：医院甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：甲方联系电话：011.2合同乙方乙方姓名：乙方性别：男乙方身份证号码：5619900101乙方住址：省市区街道号乙方联系电话：022.合同签订依据及法律适用2.1签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。2.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。3.合同期限3.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同终止时间本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.3合同续签条件在合同到期前一个月，如双方均同意续签，可签订续签协议。4.工作内容及职责4.1工作内容乙方在医院担任医生一职，负责医疗诊治、病历书写、患者咨询等工作。4.2职责范围乙方应遵守医院规章制度，完成医院分配的工作任务，保证医疗质量和患者安全。4.3工作地点乙方工作地点为甲方医院。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息时间乙方每周休息两天，具体休息日由医院根据实际情况安排。5.3休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。6.2绩效奖金乙方根据医院绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。6.3社会保险及住房公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.4其他福利待遇乙方享有医院提供的其他福利待遇，如职工体检、节日福利等。7.劳动保护及职业健康7.1劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方身体健康。7.2职业健康检查甲方按规定组织乙方进行职业健康检查。7.3职业病防治甲方采取措施预防乙方在工作中患职业病。8.培训及职业发展8.1在岗培训甲方应提供必要的在岗培训，包括专业知识和技能培训，以提高乙方的业务水平。8.2职业发展规划甲方应与乙方共同制定职业发展规划，包括短期和长期目标，并定期评估进展。8.3职称评定乙方有权申请相应的职称评定，甲方应提供必要的支持和帮助。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或提供其他福利待遇，应承担违约责任，包括赔偿损失。9.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，如严重违反医院规章制度或离职未提前一个月通知甲方，应承担违约责任，包括支付违约金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。10.3合同解除或终止程序任何一方提出解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.其他约定12.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后生效。12.2合同保密双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作职责说明书、医院规章制度等。13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同份数及签署14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同签署日期甲方（盖章）：______年______月______日乙方（签字）：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指为合同履行提供中介服务、专业咨询、技术支持或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围1.为乙方提供职业培训服务的培训机构；2.为甲方提供专业技术支持的服务公司；3.为合同履行提供法律咨询的法律服务机构；4.其他经甲乙双方认可的第三方。16.第三方介入的审批程序16.1介入审批任何第三方介入合同履行前，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2介入协议第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方介入的责权利17.1第三方责任第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方的要求，对其提供的服务质量承担相应的责任。17.2第三方权利第三方有权按照协议约定，收取合理的服务费用。17.3第三方义务第三方应按照协议约定，按时、保质完成工作任务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在合同履行过程中发生的一切责任，由第三方自行承担。甲乙双方不对第三方的行为承担责任。18.2保密义务第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.3争议解决第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同中所述的第三方责任限额，是指第三方因履行合同过程中发生违约行为，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额设定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务费用及可能造成的损失等因素，由甲乙双方在合作协议中约定。19.3超额赔偿若第三方违约造成的损失超过约定的责任限额，甲乙双方应协商解决，第三方应承担超出部分的赔偿。20.第三方介入的变更及终止20.1变更任何一方认为有必要变更第三方介入的内容，应书面通知甲乙双方，并经双方同意。20.2终止任何一方认为有必要终止第三方介入，应书面通知甲乙双方，并经双方同意。终止后，第三方应立即停止相关服务。21.第三方介入的合同履行21.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及合作协议的约定，共同监督第三方的履约情况。21.2信息共享甲乙双方应向第三方提供必要的信息，以确保第三方能够顺利履行合同。第三方应及时向甲乙双方反馈相关信息。22.第三方介入的后续处理22.1后续处理第三方介入结束后，甲乙双方应共同对第三方的工作进行评估，并将评估结果记录在案。22.2争议处理若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应按照第11条“争议解决”的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方的工作职责说明书详细要求：说明乙方的工作职责、工作流程、工作标准等，以指导乙方履行合同义务。2.附件二：医院规章制度详细要求：列出医院的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、奖惩制度等。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金的具体金额和缴费时间。4.附件四：乙方职业健康检查报告详细要求：提供乙方职业健康检查的结果报告，确保乙方符合职业健康要求。5.附件五：培训及职业发展规划详细要求：列出甲方为乙方提供的在岗培训计划以及职业发展规划。6.附件六：第三方合作协议详细要求：详细说明第三方介入的具体内容、服务标准、费用及责任等。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同签订后，经甲乙双方协商一致变更的合同内容。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间提供医疗服务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。示例说明：若乙方未按照约定时间提供服务导致甲方损失5000元，则乙方应支付违约金5000元。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方违约金，并赔偿由此造成的损失。示例说明：若甲方未支付乙方一个月工资，则甲方应支付乙方违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失。3.违约行为：第三方未按照合作协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。示例说明：若第三方提供的服务未达到协议约定的标准，导致甲方损失10000元，则第三方应支付违约金10000元。4.违约行为：乙方违反医院规章制度，造成不良影响。责任认定标准：乙方应承担违约责任，接受医院的处罚，并赔偿由此造成的损失。示例说明：若乙方违反医院规章制度，造成患者投诉，则乙方应接受医院的处罚，并赔偿因此产生的损失。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训机会。责任认定标准：甲方应承担违约责任，为乙方提供相应的培训机会，并赔偿由此造成的损失。示例说明：若甲方未提供乙方申请的培训机会，导致乙方职业发展受阻，则甲方应赔偿乙方因此造成的损失。全文完。2024年医疗专业技术人员劳动合同2本合同目录一览第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同履行地点1.6合同履行方式1.7合同变更及解除第二条专业技术人员的身份和资格2.1专业技术人员的身份2.2专业技术人员的资格2.3专业技术人员的职称2.4专业技术人员的培训2.5专业技术人员的考核第三条工作内容和岗位职责3.1工作内容概述3.2岗位职责3.3工作标准3.4工作量3.5工作成果3.6工作交接第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3休假4.4加班4.5值班4.6灵活工作制第五条工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4社会保险5.5住房公积金5.6其他福利第六条专业技术人员的培训与发展6.1培训计划6.2培训方式6.3培训费用6.4培训成果6.5培训考核第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任7.4保密措施第八条专业技术人员的离职与终止8.1离职条件8.2离职程序8.3离职补偿8.4终止合同第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿9.4违约解除第十条合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一条合同解除与终止11.1解除合同的条件11.2解除合同的程序11.3解除合同的补偿11.4终止合同的条件11.5终止合同的程序11.6终止合同的补偿第十二条其他约定12.1隐私保护12.2法定节假日12.3紧急情况处理12.4其他约定事项第十三条合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充条款13.3合同效力第十四条合同的生效与终止14.1生效日期14.2生效条件14.3终止日期14.4终止条件第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位法定代表人：________________1.1.3用人单位地址：____________________1.1.4专业技术人员的姓名：________________1.1.5专业技术人员的身份证号码：________________1.1.6专业技术人员的联系方式：________________1.2合同签订日期：________________1.3合同生效日期：________________1.4合同终止日期：________________1.5合同履行地点：________________1.6合同履行方式：________________1.7合同变更及解除：________________第二条专业技术人员的身份和资格2.1专业技术人员的身份：________________2.2专业技术人员的资格：________________2.3专业技术人员的职称：________________2.4专业技术人员的培训：________________2.5专业技术人员的考核：________________第三条工作内容和岗位职责3.1工作内容概述：________________3.2岗位职责：3.2.1负责____________________3.2.2负责____________________3.2.3负责____________________3.3工作标准：________________3.4工作量：________________3.5工作成果：________________3.6工作交接：________________第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：________________4.2休息日：________________4.3休假：________________4.4加班：________________4.5值班：________________4.6灵活工作制：________________第五条工资与福利待遇5.1基本工资：________________5.2绩效工资：________________5.3奖金：________________5.4社会保险：________________5.5住房公积金：________________5.6其他福利：________________第六条专业技术人员的培训与发展6.1培训计划：________________6.2培训方式：________________6.3培训费用：________________6.4培训成果：________________6.5培训考核：________________第七条保密条款7.1保密内容：________________7.2保密期限：________________7.3保密责任：________________7.4保密措施：________________第八条专业技术人员的离职与终止8.1离职条件：8.1.1专业技术人员的个人意愿离职8.1.2用人单位因法定原因终止合同8.1.3专业技术人员的违法违纪行为8.2离职程序：8.2.1提前一个月向用人单位提出书面离职申请8.2.2双方就离职事宜进行协商8.2.3签订离职协议8.3离职补偿：8.3.1按照国家规定支付经济补偿金8.3.2根据合同约定支付其他补偿8.4终止合同：8.4.1用人单位因法定原因终止合同8.4.2专业技术人员的违法违纪行为导致合同终止第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1专业技术人员的违约行为9.1.2用人单位的违约行为9.2违约责任：9.2.1专业技术人员的违约责任9.2.2用人单位的违约责任9.3违约赔偿：9.3.1按照国家规定或合同约定进行赔偿9.3.2损害赔偿9.4违约解除：9.4.1专业技术人员的违约解除9.4.2用人单位的违约解除第十条合同争议解决10.1争议解决方式：10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3诉讼解决10.2争议解决机构：10.2.1双方约定的仲裁机构10.2.2法院10.3争议解决程序：10.3.1提起争议解决申请10.3.2进行争议解决程序10.3.3争议解决结果的执行10.4争议解决费用：10.4.1双方各自承担相应的费用第十一条合同解除与终止11.1解除合同的条件：11.1.1双方协商一致11.1.2法定原因11.1.3专业技术人员的个人原因11.2解除合同的程序：11.2.1提出解除合同申请11.2.2双方协商确定解除合同的具体事宜11.2.3签订解除合同协议11.3解除合同的补偿：11.3.1按照国家规定或合同约定支付补偿11.4终止合同的条件：11.4.1合同期限届满11.4.2双方协商一致11.4.3法定原因11.5终止合同的程序：11.5.1提出终止合同申请11.5.2双方协商确定终止合同的具体事宜11.5.3签订终止合同协议第十二条其他约定12.1隐私保护：12.1.1未经专业技术人员的同意，用人单位不得泄露其个人信息12.1.2专业技术人员的个人信息仅用于工作相关事项12.2法定节假日：12.2.1专业技术人员的法定节假日权益按照国家规定执行12.3紧急情况处理：12.3.1专业技术人员在紧急情况下有权采取必要措施12.4其他约定事项：12.4.1双方约定的其他事项第十三条合同的修改与补充13.1修改程序：13.1.1提出修改申请13.1.2双方协商确定修改内容13.1.3签订修改协议13.2补充条款：13.2.1双方约定的补充条款13.3合同效力：13.3.1修改和补充的条款具有同等法律效力第十四条合同的生效与终止14.1生效日期：14.1.1合同签订之日起生效14.2生效条件：14.2.1双方真实意愿表示14.2.2合同内容合法有效14.3终止日期：14.3.1合同约定的终止日期14.3.2法定原因导致的终止14.4终止条件：14.4.1合同约定的终止条件14.4.2法定原因导致的终止第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方合同执行过程中，因特定目的或服务需要，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、监理方、检测方、评估方等。1.3第三方的介入应遵循公平、公正、公开的原则，并确保合同的合法性和有效性。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同执行过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按照国家相关法律规定执行。2.3第三方的责任限额包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。第三条第三方介入的程序3.1甲乙双方在合同中约定，在特定情况下，可邀请第三方介入。3.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订第三方服务协议。3.3第三方服务协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。第四条第三方职责与权利4.1第三方在合同执行过程中的职责：4.1.1按照合同约定和第三方服务协议，提供专业服务。4.1.2对合同执行过程中的问题进行评估和报告。4.1.3协助甲乙双方解决合同执行过程中的争议。4.2第三方的权利：4.2.1依法收取服务费用。4.2.2享有合同执行过程中的知情权和参与权。4.2.3在合同执行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方负责，提供专业服务，甲方按照合同约定支付费用。5.1.2第三方在服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方权益。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方负责，提供专业服务，乙方按照合同约定支付费用。5.2.2第三方在服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害乙方权益。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方对甲乙双方均承担连带责任，如因第三方原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方均有权要求第三方承担相应责任。5.3.2第三方在服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定和第三方服务协议，继续履行合同义务。6.2第三方在合同执行过程中，如发现甲乙双方存在违