互联网企业高管聘用合同样本

互联网企业高管聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，努力完成甲方交给的各项任务。第二条聘用期限2.1本合同有效期为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.2双方如同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方试用期为__________个月，试用期工资为人民币__________元/月。3.2试用期满且乙方通过考核后，甲方应支付乙方工资，工资为人民币__________元/月（税前），并根据甲方经济效益及乙方的业绩逐年调整。3.3乙方享有__________天/年的带薪年假。3.4甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方经济效益及乙方业绩评估标准6.保密协议7.社会保险和住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息，未经甲方同意。2.乙方未按照甲方规定履行职责，造成甲方损失。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬。4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。4.住房公积金：指国家和地方规定的，由用人单位及其职工共同缴纳的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期储蓄资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方应如何处理？解决办法：甲方应依法解除劳动合同，并向乙方支付试用期工资。2.乙方因故无法继续履行合同，如何处理？解决办法：双方协商解除合同，并根据实际情况支付违约金及赔偿损失。3.甲方未按约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及赔偿金。4.双方在履行合同过程中发生争议，如何解决？解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.互联网企业与高管之间签订聘用合同。2.企业与员工之间签订保密协议。3.企业依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。4.员工在试用期内不符合