信用社内勤人员聘用合同

信用社内勤人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________信用社乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付乙方向甲方提供的劳动力的劳动报酬，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位上，应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和各项补贴组成。3.2乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效工资和各项补贴根据乙方的工作表现和甲方的规定另行确定。3.3乙方工资的发放按照甲方制定的工资支付规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假。5.3乙方因病、因事需要请假时，应按照甲方的规定办理请假手续。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、客户资料等，应予以严格保密。6.2乙方在合同期限内和解除合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料等。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方解除本合同的，应依照国家法律法规的规定给予乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照本合同的约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________信用社乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.甲方规章制度6.甲方工资支付规定7.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等，视为违约。4.甲乙双方未履行合同解除或终止程序，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。2.信用社：指经中国人民银行批准，依法成立，以经营存款、贷款、结算等业务为主的金融机构。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方的能力和适应工作，约定的一段时间。4.法定节假日：指根据国家规定，劳动者不需要工作，并且有权获得工资的日期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应与甲方沟通，要求支付工资。如沟通无果，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.工作任务完成问题：如乙方未按照甲方的要求完成工作任务，甲方应与乙方沟通，提出工作要求和期限。如乙方仍不能完成，甲方可以根据合同约定解除合同。3.保密问题：如乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场