临时运营专员聘用协议书

临时运营专员聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时运营专员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意担任甲方的临时运营专员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条工作内容（1）负责甲方的日常运营管理；（2）负责甲方项目的推广和运营；（3）完成甲方交办的其他工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保甲方的运营顺利进行。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。第三条工作时间3.1乙方的上班时间为每周一至周五，每天工作8小时，按照国家法定节假日休息。3.2乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条薪资待遇4.1乙方的月薪资为人民币____元（税前），甲方每月____日前向乙方支付薪资。4.2乙方如因工作原因需要出差，差旅费用按照甲方的规定报销。4.3乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、机密资料、客户信息等予以保密，未经甲方许可不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1甲乙双方提前解除或终止本协议的，应书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本协议。6.3本协议到期，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时运营专员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司运营管理手册7.乙方工作成果证明文件8.乙方保密协议9.乙方出差申请表10.薪资发放证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，导致甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、机密资料、客户信息等。4.乙方未按照甲方规定报销差旅费用。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪资。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付报酬的企业或组织。2.临时运营专员：指在甲方担任日常运营管理、项目推广和运营等工作的人员。3.工作职责：指乙方在甲方工作中应承担的职责和任务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应的措施，如要求乙方赔偿损失或寻找替代人员。2.乙方未按要求履行工作职责：甲方应明确乙方的职责和要求，加强对乙方的监督和指导，确保乙方的各项工作得以顺利进行。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方未按规定报销差旅费用：甲方应明确报销流程和规定，加强对乙方的管理，确保乙方的差旅费用报销合规。5.甲方未按时支付乙方薪资：甲方应按时支付乙方薪资，如因特殊情况导致延迟，应提前与乙方沟通，并尽快支付。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方担任临时运营专员。3.