海南省交通局聘用合同管理规定

海南省交通局聘用合同管理规定合同编号：__________单位地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________单位地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方聘用甲方的事宜达成如下规定：一、聘用岗位及职责1.乙方聘用岗位为：________________________。（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；（4）________________________；（5）________________________。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方聘用期间的工资为：人民币____元/月。2.乙方按照国家规定享受各项社会保险和福利待遇。3.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方相关规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。六、保密协议1.乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方体检报告4.乙方保密协议5.乙方劳动合同6.乙方社会保险缴纳证明7.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作。4.乙方未履行合同约定的职责。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是为了调整劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动力资源的合理配置和社会经济发展而制定的法律。2.违约金：违约金是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，按照合同的约定或者依照本法的规定支付违约金。3.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动保护：劳动保护是指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：严格按照合同约定，乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。如乙方未履行通知义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。2.乙方泄露甲方机密信息：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和范围。如乙方泄露甲方机密信息，甲方有权追究乙方法律责任，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付工资及福利待遇，并依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.海南省交通局与聘用人员签订劳动合同。2.海南