医疗护理指导员聘用合同

医疗护理指导员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法成立的医疗机构，需聘请专业医疗护理指导员提供优质的护理服务；乙方具备相关资质和经验，愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的医疗护理指导员，负责对患者进行专业的护理指导和服务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则双方应继续履行合同义务。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。3.2乙方的工作地点为甲方指定的医疗场所。第四条薪酬待遇4.1甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付薪酬，薪酬标准为每月人民币____元。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的福利待遇符合国家相关规定。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作中获取的患者信息和商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2除非依法应当向政府部门报告的情况外，乙方不得泄露甲方任何商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。6.2违约方的违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.医疗护理指导员资格证书5.甲方医疗场所的相关资料6.社会保险缴纳证明文件7.甲方与乙方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供护理服务，或提供的服务未达到甲方要求的标准。2.乙方泄露甲方商业秘密或患者信息。3.甲方未能按照约定时间支付薪酬或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未能提供乙方合适的工作地点和工作时间。5.任何一方未能履行本合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.医疗护理指导员：指具备相关专业知识和技能，为患者提供护理指导和服务的人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金额。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的护理服务不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出具体问题，并要求乙方在规定时间内进行改进。2.乙方泄露甲方商业秘密或患者信息：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并依法要求乙方承担违约责任。3.甲方未能按照约定时间支付薪酬或未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应立即履行支付义务，并依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未能提供乙方合适的工作地点和工作时间：甲方应与乙方充分沟通，根据乙方的工作需求提供合适的工作地点和工作时间。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需