2024年企业员工用工担保合同样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业员工用工担保合同样本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（担保方）1.2乙方（被担保方）1.3定义2.用工岗位及职责2.1岗位描述2.2职责要求3.担保事项3.1甲方对乙方的用工保障3.2甲方对乙方薪酬的保障3.3甲方对乙方福利的保障4.担保期限4.1担保起始日期4.2担保终止日期5.担保条件5.1乙方符合岗位要求的证明5.2乙方同意遵守甲方规章制度6.担保费用及支付方式6.1担保费用金额6.2担保费用支付方式7.甲方权利与义务7.1甲方权利7.2甲方义务8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决12.合同的生效、终止与失效12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同失效条件13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约保密条款14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同正本与副本14.4附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（担保方）甲方是指与乙方签订本合同的企业，具有用工需求，并愿意为乙方提供用工担保的企业。1.2乙方（被担保方）乙方是指与甲方签订本合同的员工，需要甲方提供用工担保，以保障其在甲方的用工权益。1.3定义本合同所称用工担保，是指甲方为乙方在用工期间提供的一种保障，包括对乙方薪酬、福利的保障以及对乙方岗位的保障。第二条用工岗位及职责2.1岗位描述乙方在甲方的用工岗位为（请填写具体岗位），主要职责为（请填写具体职责）。2.2职责要求乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。第三条担保事项3.1甲方对乙方的用工保障甲方保证乙方在用工期间，享有合法的用工权益，包括但不限于工资、福利、工作时间、休息休假等方面。3.2甲方对乙方薪酬的保障甲方保证乙方在用工期间的工资水平，按照甲方的薪酬制度执行，并按时足额支付给乙方。3.3甲方对乙方福利的保障甲方保证乙方在用工期间，享有法定的社会保险、公积金等福利待遇。第四条担保期限4.1担保起始日期本合同自双方签订之日起生效，起始日期为（请填写具体日期）。4.2担保终止日期本合同的担保期限至乙方离职之日起终止，终止日期为（请填写具体日期）。第五条担保条件5.1乙方符合岗位要求的证明乙方应向甲方提供与岗位要求相关的学历、资格、经验等证明文件，以证明其符合岗位要求。5.2乙方同意遵守甲方规章制度乙方在签订本合同时，已充分了解并同意遵守甲方的各项规章制度。第六条担保费用及支付方式6.1担保费用金额甲方向乙方提供用工担保，无需乙方支付任何费用。6.2担保费用支付方式甲方无需向乙方支付任何担保费用。第八条甲方权利与义务8.1甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，要求乙方遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。8.2甲方义务甲方有义务按照本合同的约定，向乙方提供用工担保，保障乙方的用工权益。第九条乙方权利与义务9.1乙方权利乙方有权按照甲方的要求，履行岗位职责，享受甲方的薪酬和福利待遇。9.2乙方义务乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务，维护甲方的合法权益。第十条合同的变更与解除10.1变更条件本合同的变更，需经双方协商一致，并书面签署。10.2解除条件（1）双方协商一致解除；（2）乙方因个人原因离职；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（4）乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除合同。第十一条违约责任11.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任。11.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。第十二条争议解决方式12.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。12.2调解解决协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。12.3诉讼解决调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、终止与失效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件（1）双方协商一致终止；（2）乙方离职；（3）合同到期；（4）不可抗力导致合同无法履行。13.3合同失效条件（1）双方解除合同；（2）合同到期；（3）不可抗力导致合同无法履行。第十四条保密条款14.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均应予以保密。14.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或失效之日起五年。14.3违约保密条款违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：2024年第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业资质证明附件二：乙方学历、资格、经验证明文件附件三：甲方规章制度附件四：甲方薪酬制度附件五：社会保险缴纳证明附件六：公积金缴纳证明附件七：合同变更、解除书面协议附件八：调解机构确认书附件九：诉讼法院确认书附件的详细要求和说明：附件一：甲方企业资质证明要求提供甲方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关资质证明文件。附件二：乙方学历、资格、经验证明文件要求提供乙方的学历证书、职业资格证书、工作经历证明等相关证明文件。附件三：甲方规章制度要求提供甲方的员工手册、劳动纪律、岗位职责等相关规章制度。附件四：甲方薪酬制度要求提供甲方的薪酬结构、奖金制度、晋升机制等相关薪酬制度。附件五：社会保险缴纳证明要求提供甲方为乙方缴纳的社会保险证明文件，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。附件六：公积金缴纳证明要求提供甲方为乙方缴纳的住房公积金证明文件。附件七：合同变更、解除书面协议要求提供双方在合同履行过程中就合同变更、解除的书面协议。附件八：调解机构确认书要求提供双方选择的第三方调解机构的确认书，明确调解机构的名称和职责。附件九：诉讼法院确认书要求提供双方选择的诉讼法院的确认书，明确诉讼法院的名称和管辖范围。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供用工担保，导致乙方权益受损。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇。3.乙方未按照合同约定履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.双方未按照合同约定履行变更、解除合同的程序。违约责任认定：1.甲方违约行为导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约行为导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。甲方应承担违约责任，按照合同约定支付乙方工资，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.用工担保：指甲方为乙方在用工期间提供的一种保障，包括对乙方薪酬、福利的保障以及对乙方岗