2024年度学校短期用工合同样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度学校短期用工合同样本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（学校）名称及地址1.2乙方（短期用工人员）姓名及身份证号码1.3乙方的工作岗位及职责第二条：合同期限2.1合同有效期限为2024年度2.2合同起始日期为____年__月__日2.3合同终止日期为____年__月__日第三条：工作内容3.1乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任务3.2乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__小时，工作时间分别为：4.2乙方享有国家法定节假日休息权利第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月5.2乙方工资的支付方式为____（现金/转账）第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方的社会保险待遇按照国家和地方政策执行第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品7.2甲方应保障乙方的人身安全和健康第八条：保密协议8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密8.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定9.2甲方解除或终止合同，应提前__天通知乙方第十条：违约责任10.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任10.2违约方的赔偿金额根据损失程度确定第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：其他约定12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条：合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止日期止第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（学校）名称：×××学校1.1.1甲方地址：××省××市××区××街道××号1.2乙方（短期用工人员）姓名：×××1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××1.2.2乙方联系方式：×××××××××××1.3乙方的工作岗位及职责1.3.1乙方工作岗位：×××（具体岗位名称）1.3.2乙方工作职责：根据甲方需求，负责×××工作，具体职责范围详见附件一。第二条：合同期限2.1合同有效期限为2024年度。2.2合同起始日期：2024年1月1日。2.3合同终止日期：2024年12月31日。第三条：工作内容3.1乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，维护甲方的合法权益。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，工作时间分别为：周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利。如工作需要，乙方应在节假日期间保持通讯畅通，随时待命。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：肆仟元整（小写）：￥4000元/月。5.2乙方工资的支付方式为银行转账，每月工资将在次月第一个工作日前支付到乙方指定的银行账户。第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的社会保险待遇按照国家和地方政策执行。乙方应提供相关证件，甲方应在乙方提供证件后的七个工作日内为乙方办理社会保险缴纳手续。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。7.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。第八条：保密协议8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。8.3违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。9.2甲方解除或终止合同，应提前30天通知乙方。9.3乙方解除合同，应提前15天书面通知甲方。第十条：违约责任10.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。10.2违约方的赔偿金额根据损失程度确定。10.3乙方提前解除合同的，乙方应支付甲方违约金人民币1000元。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止日期止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作职责详细说明附件二：甲方规章制度附件三：劳动保护用品清单附件四：保密协议详细内容附件五：社会保险缴纳证明附件六：工资支付证明附件一：乙方工作职责详细说明本附件详细说明了乙方在合同期间应履行的工作职责，包括具体的工作内容、工作标准、工作要求等。附件二：甲方规章制度本附件列出了甲方依法制定的规章制度，包括但不限于劳动纪律、考勤制度、晋升制度等，乙方应严格遵守。附件三：劳动保护用品清单本附件详细列出了甲方应提供的劳动保护用品的种类、数量和发放时间等，以确保乙方在工作中的人身安全。附件四：保密协议详细内容本附件详细列出了保密协议的内容，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等，乙方应严格遵守。附件五：社会保险缴纳证明本附件为甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括各项社会保险的缴纳情况及缴纳单位等。附件六：工资支付证明本附件为甲方支付乙方工资的证明，包括工资支付时间、支付金额、支付方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。责任认定：1.乙方违约的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.甲方违约的，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。3.违约金的计算方式为：违约金=合同金额×违约天数×违约比例。示例说明：如乙方未按照合同约定完成工作内容，甲方可以要求乙方在规定时间内完成工作，并支付违约金。如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.短期用工：指用人单位与劳动者签订的合同期限不满一年的用工形式。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具