2024年利润分红协议：公司员工共享增长3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年利润分红协议：公司员工共享增长本合同目录一览1.分红对象及资格1.1员工分红资格认定标准1.2员工分红资格变更及取消2.分红依据及比例2.1分红依据2.2分红比例确定2.3特殊情况下的分红调整3.利润计算方法3.1利润计算公式3.2利润计算周期3.3利润分配前扣除项目4.分红时间及支付方式4.1分红时间安排4.2分红支付方式4.3分红到账时间5.分红金额计算及确认5.1分红金额计算方法5.2分红金额确认程序5.3分红金额争议解决6.分红权益及限制6.1分红权益内容6.2分红权益行使条件6.3分红权益限制条款7.分红相关税务处理7.1税务承担7.2税务申报及缴纳7.3税务争议处理8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任及赔偿9.1违约情形9.2违约责任承担9.3赔偿计算及支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止后的处理12.合同变更及补充12.1合同变更程序12.2合同补充协议12.3合同变更及补充的效力13.合同生效及终止日期13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同终止日期14.其他14.1通知送达14.2合同份数及效力14.3合同附件及补充文件第一部分：合同如下：第一条分红对象及资格1.1员工分红资格认定标准1.1.1本合同所称员工，指与公司签订劳动合同，并按照公司规定正常工作的员工。1.1.2员工分红资格认定以员工在本合同约定分红周期内的工作状态及绩效为准。1.1.3员工分红资格认定过程中，公司将依据公司制度及规定进行审核。第二条分红依据及比例2.1分红依据2.1.1分红依据为公司年度实际实现的净利润。2.1.2净利润计算按照国家财务会计制度及公司财务规定执行。2.2分红比例确定2.2.1分红比例为公司年度净利润的20%。2.2.2分红比例由公司董事会根据公司实际情况和经营需要决定。2.3特殊情况下的分红调整2.3.1如公司当年净利润低于1000万元，分红比例可降低至15%。2.3.2如公司当年净利润超过3000万元，分红比例可提高至25%。第三条利润计算方法3.1利润计算公式3.1.1利润=年度总收入年度总成本税金及附加费用。3.2利润计算周期3.2.1利润计算周期为年度。3.3利润分配前扣除项目（1）公司依法应缴纳的税金及附加；（2）公司法定盈余公积金；（3）公司依法应承担的社会责任及公益捐赠；（4）公司按照国家规定和公司制度应提取的其他基金。第四条分红时间及支付方式4.1分红时间安排4.1.1分红时间为公司年度财务审计报告发布后一个月内。4.2分红支付方式4.2.1分红以银行转账方式支付至员工指定的银行账户。4.3分红到账时间4.3.1分红到账时间不晚于分红时间安排后的五个工作日。第五条分红金额计算及确认5.1分红金额计算方法5.1.1分红金额=分红依据×分红比例÷分红人数。5.2分红金额确认程序5.2.1公司财务部门根据分红依据和分红比例计算分红金额。5.2.2公司人力资源部门审核员工分红资格及分红金额。5.3分红金额争议解决5.3.1如员工对分红金额有异议，可在分红发放前向公司提出。5.3.2公司将在收到异议后的五个工作日内予以核实并答复。第六条分红权益及限制6.1分红权益内容6.1.1员工享有按照本合同规定获得分红的权利。6.2分红权益行使条件6.2.1员工需符合本合同第一条规定的分红资格认定标准。6.3分红权益限制条款6.3.1员工在本合同约定的分红周期内离职，其分红权益将不予发放。第七条分红相关税务处理7.1税务承担7.1.1员工应自行承担分红所得的个人所得税。7.2税务申报及缴纳7.2.1员工应在收到分红后的十五日内，按照国家税法规定自行申报并缴纳个人所得税。7.3税务争议处理7.3.1如员工对税务处理有异议，可依法向税务机关申请行政复议或提起行政诉讼。第八条保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同所指保密信息包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。第九条违约责任及赔偿9.1违约情形9.1.1一方违反本合同约定的义务，构成违约。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3赔偿计算及支付9.3.1违约金计算依据违约行为对对方造成的直接经济损失。9.3.2赔偿损失计算依据违约行为给对方造成的实际损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.2争议解决程序10.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的所有费用由败诉方承担。第十一条合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1出现本合同约定的解除条件时，任何一方均可解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同时，合同终止。11.3合同解除及终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。第十二条合同变更及补充12.1合同变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2合同补充协议12.2.1本合同如有未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同变更及补充的效力12.3.1合同变更及补充协议自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同生效及终止日期13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期为双方签字盖章之日。13.3合同终止日期13.3.1合同终止日期为合同履行完毕或双方协商一致解除合同时。第十四条其他14.1通知送达14.1.1本合同约定的通知应以书面形式送达。14.2合同份数及效力14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件及补充文件14.3.1本合同附件及补充文件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1定义15.1.1本合同所指第三方，是指除甲、乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行、提供专业服务或协助解决争议的自然人、法人或其他组织。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、法律咨询、审计评估等。第十六条第三方介入的程序16.1介入申请16.2介入同意16.2.1第三方同意介入的，应与甲、乙双方签订书面协议，明确介入的具体内容、期限、费用及责任。第十七条第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任限于其介入协议中约定的范围。17.2限额17.2.1第三方的责任限额由介入协议约定，但不得超过介入协议签订时该第三方实际承担能力的50%。第十八条第三方责权利界定18.1权利18.1.1第三方有权根据介入协议约定，独立开展相关工作。18.2义务18.2.1第三方应按照介入协议约定，履行相应的义务。18.3责任18.3.1第三方应承担因自身过错导致的违约责任。第十九条第三方与其他各方的划分19.1职责划分19.1.1甲、乙双方应根据本合同约定，明确各自的职责。19.2责任划分19.2.1第三方的责任限于其介入协议约定的范围，甲、乙双方的责任仍按照本合同约定承担。19.3争议解决19.2.1第三方介入产生的争议，按照介入协议约定解决；若介入协议未约定，则按本合同争议解决条款执行。第二十条第三方介入的保密义务20.1保密信息20.1.1第三方介入过程中知悉的保密信息，应遵守本合同第八条关于保密义务的规定。20.2违约责任20.2.1第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第二十一条第三方介入的合同变更21.1变更程序21.1.1第三方介入的合同变更，应经甲、乙双方和第三方协商一致。21.2变更协议21.2.1变更协议与本合同具有同等法律效力。第二十二条第三方介入的合同解除22.1解除条件22.1.1出现本合同约定的解除条件，或第三方介入协议约定的解除条件时，任何一方均可解除合同。22.2解除程序22.2.1解除合同，应提前通知其他方，并按照合同约定处理剩余事宜。第二十三条第三方介入的合同终止23.1终止条件23.1.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同时，合同终止。23.2终止程序23.2.1合同终止，应提前通知其他方，并按照合同约定处理剩余事宜。第二十四条第三方介入的法律适用24.1法律适用24.1.1第三方介入协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。24.2约定24.1.2双方可另行约定第三方介入协议适用的其他法律或国际惯例。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.分红资格认定名单要求：详细列出符合分红资格的员工名单，包括姓名、部门、职位、入职日期等。说明：此名单用于确认员工的分红资格，作为分红计算的依据。2.年度财务审计报告要求：由具有资质的会计师事务所出具的年度财务审计报告。说明：此报告用于确认公司的年度净利润，作为分红计算的基础。3.分红支付明细表要求：列出每位员工的分红金额、应缴税额、实发金额等详细信息。说明：此表格用于记录和证明分红的发放情况。4.第三方介入协议要求：与第三方签订的书面协议，明确介入内容、期限、费用及责任。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。5.保密协议要求：与第三方签订的保密协议，明确保密信息的范围、保密义务及违约责任。说明：此协议用于保护公司的商业秘密不被泄露。6.合同变更协议要求：双方签字盖章的合同变更协议。说明：此协议用于记录和证明合同变更的内容和生效日期。7.合同解除协议要求：双方签字盖章的合同解除协议。说明：此协议用于记录和证明合同解除的原因和生效日期。8.争议解决文件要求：包括争议解决过程中的所有文件、信函、会议纪要等。说明：此文件用于记录和证明争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付分红责任认定：未按时支付分红，违约方应向守约方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。示例：若合同约定分红支付时间为每月10日，但乙方未能在该日支付分红，则乙方应向甲方支付违约金。2.泄露保密信息责任认定：泄露保密信息，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例：若第三方在介入过程中泄露了甲方的商业秘密，第三方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。3.未履行合同约定的义务责任认定：未履行合同约定的义务，违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若第三方未按介入协议约定提供技术服务，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方损失。4.合同变更未经同意责任认定：未经双方同意变更合同，变更部分无效，违约方应承担违约责任。示例：若甲方未与乙方协商一致，单方面变更合同内容，变更部分无效，甲方应承担违约责任。全文完。2024年利润分红协议：公司员工共享增长1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1公司基本信息1.2员工基本信息2.分红依据与原则2.1利润计算方法2.2分红比例2.3分红条件3.分红时间与方式3.1分红时间3.2分红方式4.分红金额计算4.1基础分红金额4.2调整因素4.3分红上限5.分红分配5.1分配原则5.2分配方式5.3分配比例6.分红资金来源6.1资金来源渠道6.2资金使用规定7.分红权益与义务7.1分红权益7.2分红义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他事项约定13.2附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1公司基本信息公司名称：____________________公司住所：____________________法定代表人：____________________注册资本：____________________经营范围：____________________1.2员工基本信息员工姓名：____________________员工部门：____________________员工岗位：____________________员工入职日期：__________________2.分红依据与原则2.1利润计算方法公司年度利润计算依据国家相关财务会计制度及公司财务会计报告。2.2分红比例分红比例为年度净利润的10%。2.3分红条件2.员工在本年度内无重大违纪行为。3.分红时间与方式3.1分红时间分红时间为年度财务审计报告出具后的一个月内。3.2分红方式分红方式为现金支付。4.分红金额计算4.1基础分红金额基础分红金额为员工工资总额的10%。4.2调整因素1.员工绩效考核结果。2.员工在本年度内的工作表现。4.3分红上限分红上限为员工年度工资总额的30%。5.分红分配5.1分配原则分红分配遵循公平、公正、公开的原则。5.2分配方式分红分配以员工绩效考核结果为依据，按比例分配。5.3分配比例1.绩效考核优秀员工：分红比例增加5%。2.绩效考核良好员工：分红比例增加3%。3.绩效考核一般员工：分红比例增加1%。6.分红资金来源6.1资金来源渠道分红资金来源于公司年度净利润。6.2资金使用规定分红资金用于员工分红，不得挪作他用。8.保密条款8.1保密内容1.公司的经营秘密、技术秘密、商业秘密。2.员工的个人信息和公司内部管理信息。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除后三年。8.3违约责任1.若员工违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。2.公司有权要求员工赔偿因其泄露秘密而给公司造成的损失。9.解除与终止9.1解除条件1.员工严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失。2.员工因个人原因提出辞职，且公司同意。9.2终止条件1.合同约定的终止条件成就。2.法律法规规定的终止情形。9.3解除与终止程序1.解除合同应提前一个月书面通知对方。2.合同解除或终止后，双方应进行财务清算，结清所有债权债务。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为____________________。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议由合同签订地人民法院管辖。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序1.合同的修改需经双方协商一致。2.修改后的合同内容应书面记录，并由双方签字盖章。13.其他约定事项13.1其他事项约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2004年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中提及的第三方，包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问、仲裁机构、监理单位等，其指在合同履行过程中，因特定需求或服务内容，由甲方或乙方邀请或授权参与合同相关事务的独立第三方。15.2第三方职责1.第三方应按照合同约定或相关法律法规的规定，独立、客观、公正地履行其职责。2.第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的申请与批准16.1申请条件甲乙双方均可根据合同履行需要，向对方提出第三方介入的申请。16.2批准程序1.甲方或乙方提出第三方介入申请后，对方应在收到申请后的十个工作日内给予答复。2.双方同意第三方介入后，应签署相关补充协议或合同附件。17.第三方介入的具体条款17.1第三方服务内容第三方介入的具体服务内容应在合同附件或补充协议中明确，包括但不限于：提供专业咨询；进行审计或评估；协助解决争议；监督合同履行等。17.2第三方费用1.第三方费用包括但不限于咨询费、审计费、评估费、争议解决费等。2.第三方费用由申请方支付，或按合同附件或补充协议约定的方式分担。18.第三方责任限额18.1责任界定1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲乙双方原因造成损失的，不承担赔偿责任。18.2责任限额1.第三方责任限额由合同附件或补充协议约定，或根据相关法律法规确定。2.第三方责任限额不得超过其接受服务时的合理预期收益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分1.甲方负责与第三方签订服务合同，并监督第三方履行职责。2.乙方负责配合第三方履行职责，并提供必要的协助。19.2信息共享1.第三方在履行职责过程中获取的信息，应仅用于合同目的，并严格保密。2.甲乙双方应相互提供必要的信息，以协助第三方履行职责。20.第三方介入的终止20.1终止条件1.合同履行完毕或达到终止条件。2.第三方完成其服务内容，或甲乙双方同意终止第三方介入。20.2终止程序1.第三方介入终止时，甲乙双方应签署终止协议。21.第三方介入的补充规定21.1第三方变更若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订相关协议或合同附件。21.2第三方介入的争议解决第三方介入过程中产生的争议，按照第10条“争议解决”的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：公司基本信息表要求：详细列出公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等信息。2.附件二：员工基本信息表要求：详细列出员工姓名、部门、岗位、入职日期等信息。3.附件三：分红计算方法说明要求：详细说明分红依据、分红比例、分红条件、分红时间、分红方式等内容。4.附件四：分红金额计算明细要求：详细列出员工分红金额计算过程，包括基础分红金额、调整因素、分红上限等。5.附件五：分红分配方案要求：详细说明分红分配原则、分配方式、分配比例等内容。6.附件六：分红资金来源证明要求：提供公司年度财务审计报告、年度净利润计算依据等证明材料。7.附件七：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。8.附件八：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务内容、费用、责任限额等。9.附件九：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。10.附件十：合同修改协议要求：详细列出合同修改内容、修改程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工泄露公司秘密责任认定标准：员工泄露公司秘密，经查实，应承担相应的法律责任。示例说明：员工甲在离职前泄露了公司商业秘密，给公司造成重大损失，甲应承担赔偿责任。2.违约行为：第三方未履行职责责任认定标准：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应赔偿责任。示例说明：第三方乙在审计过程中未发现公司财务问题，导致公司遭受损失，乙应承担赔偿责任。3.违约行为：甲方未按时支付分红责任认定标准：甲方未按时支付分红，应向乙方支付违约金，并承担相应法律责任。示例说明：甲方未在规定时间内支付分红，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担法律责任。4.违约行为：乙方未配合第三方履行职责责任认定标准：乙方未配合第三方履行职责，应承担相应责任。示例说明：乙方未按照约定提供必要的信息和协助，导致第三方无法履行职责，乙方应承担相应责任。5.违约行为：合同终止后，甲乙双方未进行财务清算责任认定标准：合同终止后，甲乙双方未进行财务清算，应承担相应责任。示例说明：合同终止后，甲乙双方未进行财务清算，导致一方遭受损失，应承担相应责任。全文完。2024年利润分红协议：公司员工共享增长2本合同目录一览1.分红原则与目的1.1分红原则概述1.2分红目的说明2.分红范围与对象2.1分红范围界定2.2分红对象资格3.分红比例与计算方法3.1分红比例确定3.2分红计算方法4.分红时间安排4.1分红发放时间4.2分红结算时间5.分红发放方式5.1现金发放5.2股票或其他权益发放6.分红资金来源6.1资金来源说明6.2资金筹集方式7.分红权益与责任7.1分红权益说明7.2分红责任承担8.分红变更与调整8.1分红变更条件8.2分红调整方法9.分红争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.分红保密事项10.1分红信息保密要求10.2违约责任11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同解除与终止条件12.1合同解除条件12.2合同终止程序13.合同附件与补充条款13.1附件内容说明13.2补充条款约定14.其他约定事项14.1其他事项说明14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.分红原则与目的1.1分红原则概述本合同基于公司员工共享增长的原则，旨在通过利润分红的方式，激励员工为公司创造更多价值，共享公司发展成果。1.2分红目的说明分红目的包括：提高员工工作积极性，增强员工归属感和忠诚度，促进公司长期稳定发展。2.分红范围与对象2.1分红范围界定分红范围包括公司全体在职员工，包括正式员工、临时员工和实习生。2.2分红对象资格（1）在本合同有效期内，连续满三个月的在职员工；（2）遵守公司规章制度，无严重违纪行为；（3）完成本岗位工作职责，达到公司规定的绩效标准。3.分红比例与计算方法3.1分红比例确定分红比例根据公司年度利润情况、员工岗位、工作年限等因素综合确定。3.2分红计算方法分红计算公式为：员工分红金额=（员工基本工资+奖金+其他补贴）×分红比例。4.分红时间安排4.1分红发放时间分红在每年第一季度末前发放完毕。4.2分红结算时间分红结算时间为每年第四季度末。5.分红发放方式5.1现金发放分红以现金形式发放至员工个人银行账户。5.2股票或其他权益发放根据公司实际情况，分红也可采取股票或其他权益方式发放。6.分红资金来源6.1资金来源说明分红资金来源于公司年度利润，按照公司财务制度进行提取。6.2资金筹集方式分红资金通过公司内部财务预算和筹集程序进行筹集。7.分红权益与责任7.1分红权益说明员工获得分红后，享有相应的分红权益，包括但不限于：（1）获得分红金额；（2）根据分红比例，获得公司股票或其他权益；（3）享受分红带来的其他福利。7.2分红责任承担公司承担分红资金的筹集、发放和管理责任，确保分红权益得到有效保障。员工应遵守公司规章制度，履行工作职责，为实现公司发展目标贡献力量。8.分红变更与调整8.1分红变更条件如遇国家政策调整、公司经营状况发生重大变化等情况，经公司董事会决议，可以调整分红原则、比例、时间等。8.2分红调整方法分红调整按照原分红比例计算，并根据实际情况进行上下浮动，确保分红调整的合理性和公平性。9.分红争议解决9.1争议解决方式分红争议由公司人力资源部进行调解，若调解不成，可提交公司劳动争议调解委员会或仲裁委员会进行仲裁。9.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）员工向人力资源部提交书面申诉；（2）人力资源部进行调查、调解；（3）调解不成，提交仲裁委员会；（4）仲裁委员会作出裁决。10.分红保密事项10.1分红信息保密要求公司对分红信息负有保密义务，员工应遵守保密规定，不得泄露或传播分红信息。10.2违约责任违反保密规定的员工，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件包括：（1）合同约定的终止期限届满；（2）公司解散或依法被撤销；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止情形。12.合同解除与终止条件12.1合同解除条件合同解除条件包括：（1）一方违约，另一方给予书面通知后，经30日仍未纠正；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他解除情形。12.2合同终止程序合同解除或终止程序如下：（1）提出解除或终止请求的一方，向另一方发出书面通知；（2）双方就解除或终止事宜进行协商；（3）达成一致后，签订解除或终止协议；（4）按照协议约定办理相关手续。13.合同附件与补充条款13.1附件内容说明本合同附件包括但不限于：分红计算公式、分红发放明细表等。13.2补充条款约定本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他事项说明本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及公司内部规章制度执行。14.2其他约定条款本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行分红比例的确定；（2）对分红资金进行审计和监督；（3）在争议解决过程中提供专业意见；（4）其他经甲乙双方认可的第三方服务。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方；（3）甲乙双方与第三方签订合作协议；（4）第三方按照合作协议履行职责。16.2介入条件（1）第三方应具备相应的资质和专业知识；（2）第三方应承诺遵守保密协议，不得泄露合同内容；（3）第三方应保证其服务的独立性和公正性。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行职责过程中出现失误或疏忽，导致甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不得超过第三方服务费用的一定比例；（2）责任限额应考虑第三方服务的性质、风险和可能造成的损失。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）第三方有权根据合作协议要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（2）第三方有权在合同约定的范围内独立履行职责；（3）第三方有权根据甲乙双方的要求提出专业意见和建议。18.2第三方义务（1）第三方应按照合作协议履行职责，确保服