2024年大学教授科研助手劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大学教授科研劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地1.4联系方式2.劳动合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3薪酬支付方式4.4薪酬调整5.社会保险与福利5.1社会保险5.2其他福利6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查7.培训与进修7.1培训安排7.2进修机会8.违约责任8.1劳动者违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1适用法律12.2合同附件12.3合同生效13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：大学乙方：1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3住所地甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.4联系方式2.劳动合同期限2.1合同起始时间2024年1月1日2.2合同终止时间2024年12月31日2.3合同续签经双方协商一致，本合同期满前一个月，可进行续签。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方在甲方大学担任大学教授科研，协助教授进行科研项目的研究工作。3.2工作职责（1）协助教授进行科研项目的方案设计、实验操作、数据分析等工作；（2）负责科研项目相关资料的收集、整理与归档；（3）参与科研项目的研究讨论，提出合理化建议；（4）完成教授交办的其他工作任务。3.3工作地点大学学院3.4工作时间每周工作五天，每天工作8小时。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币10,000元/月。4.2奖金（1）根据科研项目完成情况，可获得项目奖金；（2）年度考核合格者，可获得年度奖金。4.3薪酬支付方式每月10日支付上月工资。4.4薪酬调整根据国家相关政策及甲方工资调整方案，乙方工资将适时进行调整。5.社会保险与福利5.1社会保险乙方应依法参加社会保险，甲方将按照国家规定缴纳社会保险费。5.2其他福利（1）提供工作期间必要的办公设备；（2）提供工作期间的交通补贴；（3）享有国家法定节假日、年假等休假。6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施甲方将提供必要的安全防护设施，确保乙方在工作中的人身安全。6.2职业健康检查甲方将组织乙方定期进行职业健康检查，保障乙方身体健康。8.违约责任8.1劳动者违约责任（1）乙方如未履行合同约定的工作内容，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；（2）乙方如未经甲方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。8.2用人单位违约责任（1）甲方如未按时支付乙方工资，应支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失；（2）甲方如未履行合同约定的社会保险缴纳义务，应依法补缴，并承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因健康原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营不善或不可抗力原因无法继续履行合同。9.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿时，合同自然终止。10.保密条款10.1保密范围乙方在履行合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密范围。10.2保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3违约责任乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。12.其他约定12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬福利明细表、保密协议等。12.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同签署13.1签署日期2024年1月1日13.2签署地点大学学院会议室14.合同附件清单（1）工作职责说明书（2）薪酬福利明细表（3）保密协议（4）甲方营业执照复印件（5）乙方身份证复印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同内容而介入的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持公司、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供咨询服务、技术支持、培训服务、中介服务等。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方提出书面申请，并说明介入的必要性、目的和预期效果；（2）双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（3）合作协议或服务合同应包含本合同的相关内容，并明确第三方的权利和义务。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方责任（1）甲方负责对第三方的资质进行审查，确保其具备履行合同的能力；（2）甲方应监督第三方按照合同约定履行义务，并对其工作成果进行验收；（3）甲方应承担因第三方违约而产生的责任，包括但不限于赔偿损失。16.2乙方责任（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和服务；（2）乙方应监督第三方的工作进度和质量，并及时向甲方反馈；（3）乙方应承担因第三方违约而产生的责任，包括但不限于赔偿损失。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方应按照合作协议或服务合同约定，履行相应的义务，并对因其违约行为导致的损失承担赔偿责任。17.2第三方责任限额（1）第三方因违约行为导致甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过合作协议或服务合同约定的责任限额；（2）如无特殊约定，第三方责任限额为人民币万元。17.3第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担违约责任；（2）如因甲方或乙方原因导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为合作关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方有权对第三方的服务内容进行验收和反馈。18.3第三方与其他第三方的关系第三方之间如需合作，应另行签订合作协议，明确各方的权利和义务。18.4第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系，应根据各自签订的协议或合同约定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明乙方的工作内容、职责范围、工作流程等。2.薪酬福利明细表列明乙方的工资结构、奖金政策、福利待遇等。3.保密协议明确乙方的保密义务、保密信息范围、违约责任等。4.甲方营业执照复印件甲方提供的营业执照复印件，以证明甲方具备法人资格。5.乙方身份证复印件乙方提供的身份证复印件，以证明乙方身份。6.第三方合作协议或服务合同第三方介入时，与第三方签订的详细合作协议或服务合同。7.甲方财务报表甲方提供的财务报表，以供乙方查阅甲方财务状况。8.项目进度报告乙方提交的项目进度报告，以供甲方了解项目进展。9.项目验收报告项目完成后，乙方提交的项目验收报告，以供甲方确认项目成果。10.争议解决记录双方在争议解决过程中产生的相关记录，包括协商、调解、仲裁等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成工作任务或未达到工作质量要求；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按时支付乙方工资；（4）甲方未按约定提供必要的工作条件；（5）第三方未按合作协议履行义务。2.责任认定标准：（1）乙方未按时完成工作任务或未达到工作质量要求，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失；（4）甲方未按约定提供必要的工作条件，甲方应承担相应的赔偿责任；（5）第三方未按合作协议履行义务，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.示例说明：（1）乙方因个人原因未能按时完成工作任务，导致项目延期，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因延期造成的损失；（2）乙方在工作中泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（3）甲方未按约定支付乙方工资，乙方可要求甲方支付滞纳金，并赔偿因此遭受的损失；（4）甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任；（5）第三方在提供服务过程中出现重大失误，给甲方或乙方造成损失，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿损失。全文完。2024年大学教授科研劳动合同1本合同目录一览第一条合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效1.3合同期限第二条劳动岗位与职责2.1劳动岗位2.2职责范围2.3工作要求第三条工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班制度第四条工资与福利待遇4.1工资标准4.2工资支付4.3福利待遇4.4社会保险第五条劳动保护与职业健康5.1劳动保护5.2职业健康5.3安全生产第六条培训与发展6.1培训计划6.2发展机会6.3培训费用第七条知识产权7.1知识产权归属7.2保密义务7.3知识产权侵权第八条违约责任与解除合同8.1违约责任8.2解除合同的条件8.3解除合同的程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十条合同解除后的处理10.1合同解除后的待遇10.2合同解除后的工作交接10.3合同解除后的其他事项第十一条其他约定11.1违法条款11.2合同变更11.3合同续订11.4合同解除第十二条合同生效日期第十三条合同份数第十四条合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立本合同经甲乙双方协商一致，自愿签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同期限合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条劳动岗位与职责2.1劳动岗位乙方担任甲方大学教授科研岗位。2.2职责范围2.3工作要求乙方应严格按照甲方大学教授的要求，认真负责地完成各项工作任务，保证科研项目的顺利进行。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间乙方每周工作40小时，工作时间为周一至周五，每天工作8小时。3.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。3.3加班制度乙方加班需经甲方大学教授同意，并按照国家相关规定支付加班费。第四条工资与福利待遇4.1工资标准乙方工资为人民币每月（具体数额）元，按月支付。4.2工资支付甲方应在每月的（具体日期）前支付乙方工资。4.3福利待遇乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。第五条劳动保护与职业健康5.1劳动保护甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。5.2职业健康乙方在工作中如发现可能影响健康的问题，应及时向甲方反映，甲方应采取措施予以解决。5.3安全生产乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章，严格执行操作规程，确保自身及他人的生命财产安全。第六条知识产权6.1知识产权归属乙方在甲方工作期间所取得的科研成果，其知识产权归甲方所有。6.2保密义务乙方应遵守甲方保密制度，对甲方工作中涉及的秘密信息负有保密义务。6.3知识产权侵权如乙方在工作中侵犯他人知识产权，乙方应承担相应的法律责任。第八条违约责任与解除合同8.1违约责任若甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的（具体比例）。8.2解除合同的条件1.乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；2.甲方未履行合同约定的义务，经乙方提出后仍未改正；3.发生不可抗力，致使合同无法履行；4.双方协商一致解除合同。8.3解除合同的程序1.双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；2.因违约解除合同的，违约方应在收到解除通知后（具体期限）内采取补救措施；3.因不可抗力解除合同的，双方应在（具体期限）内协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构双方协商解决不成的，可提交合同签订地的人民调解委员会调解。9.3争议解决期限争议应在（具体期限）内解决，如超过期限仍未解决，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同解除后的处理10.1合同解除后的待遇合同解除后，甲方应按照国家有关规定和合同约定支付乙方经济补偿。10.2合同解除后的工作交接乙方应在合同解除后（具体期限）内完成工作交接，确保科研项目的顺利进行。10.3合同解除后的其他事项合同解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续，包括但不限于社会保险的转移等。第十一条其他约定11.1违法条款合同中如有违反法律、法规的条款，该条款无效，但不影响其他条款的效力。11.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同续订合同期满前，双方可协商续订合同。11.4合同解除合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定履行各自义务。第十二条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件本合同附件如下：1.乙方简历2.甲方科研项目计划3.其他与本合同相关的文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同履行的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的权利、义务和责任。2.2第三方介入的程序如下：1.甲乙双方协商确定第三方介入的必要性；2.甲乙双方共同与第三方签订补充协议，明确第三方的责任和权利；3.第三方根据补充协议的约定参与合同履行。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方签订的补充协议履行其责任和义务。3.2第三方的责任包括但不限于：1.按照合同约定提供专业服务或技术支持；2.对其提供的服务或技术支持承担相应的法律责任；3.保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；4.在其职责范围内对合同履行的风险进行评估和控制。第四条第三方的权利1.获得合同约定的报酬；2.要求甲乙双方提供必要的协助和便利；3.在其职责范围内对合同履行提出意见和建议。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，其与甲乙双方的权利、义务和责任划分如下：1.第三方与甲乙双方之间的权利义务关系由补充协议约定；2.第三方对甲乙双方承担的责任不因介入而免除甲乙双方的责任；3.甲乙双方对第三方的责任不因第三方介入而免除。第六条第三方的责任限额6.1第三方介入合同履行过程中，其责任限额由补充协议约定。1.第三方因自身过错导致合同无法履行的，其责任限额不超过合同总金额的（具体比例）；2.第三方因不可抗力导致合同无法履行的，其责任限额为实际损失；3.第三方在履行合同过程中违反保密义务的，其责任限额为违约金。第七条第三方的违约责任7.1第三方违反补充协议约定的，应承担相应的违约责任。7.2违约责任包括但不限于：1.支付违约金；2.承担损害赔偿责任；3.采取补救措施。第八条第三方的退出与替换8.1第三方因自身原因退出合同履行，应提前（具体期限）通知甲乙双方，并采取必要措施确保合同履行的连续性。8.2第三方退出合同履行后，甲乙双方可协商替换新的第三方，替换程序参照本合同第三条。第九条补充协议的效力9.1本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2补充协议的签订、修改和解除，均需甲乙双方和第三方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能、科研成果等个人信息。说明：乙方简历作为合同附件，用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.甲方科研项目计划要求：详细描述甲方的科研项目目标、研究内容、进度安排、预期成果等。说明：甲方科研项目计划作为合同附件，用于乙方了解项目要求和工作内容。3.第三方合作协议要求：详细约定第三方的权利、义务、责任、报酬、保密条款等。说明：第三方合作协议作为合同附件，用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。4.保密协议要求：约定甲乙双方及第三方对项目信息、商业秘密等的保密义务。说明：保密协议作为合同附件，用于保护甲乙双方及第三方的合法权益。5.工资支付凭证要求：记录甲方支付乙方工资的时间、金额、方式等。说明：工资支付凭证作为合同附件，用于证明甲方已履行工资支付义务。6.工作交接清单要求：详细记录工作交接的内容、时间、地点、参与人员等。说明：工作交接清单作为合同附件，用于确保合同解除后的工作顺利进行。7.违约责任证明要求：记录违约行为的详细情况、违约方、违约后果等。说明：违约责任证明作为合同附件，用于证明违约方应承担的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约造成的损失。示例：乙方未按期完成实验报告，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方未按时支付工资责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方违约金，并赔偿乙方因违约造成的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿金。3.第三方泄露商业秘密责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：第三方在履行合同过程中泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方支付违约金。4.不可抗力导致合同无法履行责任认定：双方均不承担违约责任，合同解除或部分解除。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方无需承担违约责任。5.乙方违反保密协议责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：乙方泄露项目信息，甲乙双方有权要求乙方支付违约金。全文完。2024年大学教授科研劳动合同2本合同目录一览1.合同订立依据与原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的原则2.合同主体及基本信息2.1劳动者基本信息2.2用人单位基本信息3.劳动合同期限3.1合同期限的确定3.2合同期限的变更与解除4.工作内容与岗位职责4.1工作内容概述4.2岗位职责5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除的情形10.2合同终止的情形11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立依据与原则1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本合同依法订立。1.2合同订立的原则本合同订立遵循平等自愿、诚实信用原则。2.合同主体及基本信息2.1劳动者基本信息劳动者姓名：________身份证号码：________性别：________出生日期：________民族：________籍贯：________现住址：________联系电话：________2.2用人单位基本信息用人单位名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________3.劳动合同期限3.1合同期限的确定本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________年。3.2合同期限的变更与解除合同期限如需变更，双方应协商一致，并签订书面协议。合同期限届满前，如一方提出解除合同，应提前________日通知对方。4.工作内容与岗位职责4.1工作内容概述劳动者在用人单位从事科研工作，协助教授进行科研项目的研究与管理工作。4.2岗位职责（1）协助教授进行科研项目的设计与实施；（2）负责收集、整理、分析相关数据；（4）完成教授交办的其他工作。5.工作时间与休息休假5.1工作时间劳动者实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息休假（1）劳动者享有国家法定节假日、休息日及年休假；（2）劳动者每月享有________天带薪病假；（3）劳动者每月享有________天事假。6.工资与福利待遇6.1工资标准劳动者月工资为人民币________元，按月支付。6.2福利待遇（1）用人单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金；（2）劳动者享有用人单位提供的其他福利待遇。7.社会保险与公积金7.1社会保险用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。8.保密与知识产权8.1保密义务劳动者在履行工作职责过程中知悉的用人单位的机密信息，应予以保密，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属劳动者在履行工作职责过程中产生的科研成果，其知识产权归用人单位所有，劳动者不得擅自申请专利或以其他形式侵犯用人单位的知识产权。9.违约责任9.1违约行为（1）劳动者未按合同约定履行工作职责，造成用人单位损失的；（2）劳动者违反保密义务，泄露用人单位机密信息的；（3）劳动者未经用人单位同意，擅自转让或许可他人使用其职务成果的；（4）用人单位未按合同约定支付劳动者工资、福利待遇的。9.2违约责任承担（1）劳动者违反合同约定，应承担相应的民事责任；（2）用人单位违反合同约定，应向劳动者支付违约金或赔偿损失。10.合同解除与终止10.1合同解除的情形（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位有权解除合同；（2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）双方协商一致解除合同的。10.2合同终止的情形（1）合同期限届满；（2）劳动者退休、死亡或者被宣告失踪；（3）用人单位依法被撤销、解散或者破产；（4）法律法规规定的其他终止情形。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或者履行困难的，双方应协商解决。如协商不成，可依法部分或全部免除责任。13.2通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件或其他双方认可的电子通讯方式。14.合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲、乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等，在甲乙双方协商一致的情况下，参与本合同执行过程中的相关活动。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同中的角色第三方在合同中的角色是根据甲乙双方的委托，提供特定的服务或协助，包括但不限于中介服务、技术咨询、项目实施等。15.2.2第三方的责任范围第三方的责任范围限于其提供的具体服务内容，不包括甲乙双方合同项下的主要义务和责任。16.第三方介入的流程16.1第三方的选定甲乙双方应共同决定选择第三方，并签订相应的服务协议或合作协议。16.2第三方的参与第三方在获得甲乙双方同意后，可参与合同执行过程中的相关活动。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入的书面同意甲乙双方在合同中明确，任何第三方介入合同执行前，需获得双方的书面同意。17.2第三方介入的费用承担第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在服务协议或合作协议中明确。17.3第三方介入的成果归属第三方介入产生的成果，根据甲乙双方与第三方签订的服务协议或合作协议中的约定确定。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议或合作协议中约定，最高不超过合同总额的________%。18.2责任限额的适用第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任，但不超过约定的责任限额。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分原则甲乙双方、第三方及其他相关方在合同执行过程中的责任划分，应遵循合同约定和法律法规的规定。19.2责任划分的具体规定（1）甲乙双