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合同编号:__________合同各方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子:__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________电子:__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业,愿意为员工提供奖学金奖励,乙方作为甲方员工,同意遵守甲方的奖学金办法,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条奖学金的金额与条件1.1甲方根据乙方的绩效表现、业务能力、学习成果等方面,给予乙方奖学金奖励。1.2奖学金的金额为每学期__________元,每年发放两次。(1)遵守国家法律法规及甲方规章制度;(2)积极参与工作,表现优秀;(3)同意参加甲方组织的奖学金发放仪式;(4)其他甲方规定的条件。第二条奖学金的发放2.1甲方应在每学期结束后的一个月内,根据乙方的表现情况,确定奖学金获得者名单,并进行公示。2.2甲方应在奖学金发放仪式现场,向获奖员工发放奖学金。2.3乙方应在收到奖学金后,按照我国税收法律法规的规定,自行缴纳相关税费。第三条合同的变更、解除和终止3.1甲方有权根据国家法律法规、政策变化或企业经营状况,对奖学金办法进行调整,并将调整内容通知乙方。3.2如乙方因故不再符合奖学金领取条件,甲方有权取消乙方的奖学金资格。3.3合同解除或终止后,乙方不再享有奖学金领取资格。第四条保密条款4.1乙方同意在合同有效期内及合同解除或终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字/盖章):__________日期:__________乙方(签字):__________日期:__________注意事项及解决办法:1.确保合同双方信息准确无误:在签订合同前,双方应核实对方的名称、地址、法定代表人等信息,避免因信息错误导致的合同争议。解决办法是,双方应提供有效的营业执照、身份证等相关证件进行核实。2.奖学金金额和条件的明确:双方应确保对奖学金的金额和条件有清晰的理解和共识,避免因误解导致的纠纷。解决办法是,在合同中详细描述奖学金的金额、发放条件和乙方应满足的资格要求。3.合同的变更、解除和终止:甲方如需要变更奖学金办法,应提前通知乙方,并给予乙方合理的适应期。解决办法是,在合同中明确规定甲方变更奖学金办法的通知期限和乙方适应期的时间。4.保密条款的遵守:乙方应严格遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。解决办法是,在合同中详细描述保密信息的内容、保密期限以及违反保密条款的法律后果。5.争议解决:双方在履行合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法是,在合同中明确约定争议解决的程序和法院管辖权。法律名词及名词解释:1.甲方:指合同中承担支付奖学金义务的一方,即雇主。2.乙方:指合同中接受奖学金奖励的一方,即员工。3.奖学金:指甲方为奖励乙方的绩效表现、业务能力和学习成果,提供的一种奖励性质的经济补贴。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密期限:指乙方对甲方商业秘密承担保密义务的时间期限。6.合同争议:指合同双方在履行合同过程中,对合同条款的理解、履行情况或权利义务产生的分歧。7.有管辖权的人民法院:指根据中国法律,具有审理合同争议案件权限的法院。应用场合:1.甲方(企业)为乙方(员工)提供奖学金奖励时。2.甲方与乙方之间存在劳动合同,并附加奖学金条款。3.甲方为了激励员工提高工作效率和绩效,制定奖学金办法。4.甲方与教育机构合作,为乙方(学生)提供奖学金。补充条款:1.奖学金的评定标准:详细说明奖学金评定的具体标准和依据。2.奖学金的获得者义务:规定乙方在获得奖学金后需要承担的义务和责任。3.奖学金的税收处理:说明乙方获得奖学金所需缴纳的税费问题。4.甲方对奖学金的调整权:明确甲方在特定情况下可以调整奖学金办法的权力。5.乙方离职后的保密义务:规定乙方在
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