2024年度教师实习岗位协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教师实习岗位协议一本合同目录一览第一条：实习岗位及职责1.1实习岗位名称1.2实习岗位职责1.3实习岗位人数第二条：实习时间2.1实习起始日期2.2实习结束日期第三条：实习地点3.1实习学校名称3.2实习学校地址第四条：实习待遇4.1实习津贴4.2实习保险4.3实习交通补贴第五条：实习指导5.1指导教师安排5.2实习成果评价第六条：实习成果归属6.1实习成果定义6.2实习成果使用权第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议管辖法院第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件第十一条：合同的履行11.1实习生的义务11.2接收单位的义务第十二条：合同的解除和终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件第十三条：其他条款13.1实习生培训13.2实习生福利第十四条：附则14.1合同附件14.2合同修改权第一部分：合同如下：第一条：实习岗位及职责1.1实习岗位名称：根据甲方需求，实习生将在学校担任教师岗位，进行教育教学工作。1.2实习岗位职责：实习生需按照学校教学计划和课程要求，进行备课、授课、辅导等相关教育教学工作。1.3实习岗位人数：本次实习岗位共计人。第二条：实习时间2.1实习起始日期：实习生的实习起始日期为2024年X月X日。2.2实习结束日期：实习生的实习结束日期为2024年X月X日。第三条：实习地点3.1实习学校名称：实习生将在学校进行实习。3.2实习学校地址：省市区路号。第四条：实习待遇4.1实习津贴：甲方将为实习生提供每月X元的实习津贴，以补贴实习期间的生活费用。4.2实习保险：甲方将为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险，确保实习生的合法权益。第五条：实习指导5.1指导教师安排：甲方将为每位实习生指定一名指导教师，负责实习生的教育教学工作和日常指导。5.2实习成果评价：实习期结束时，指导教师将对实习生的实习成果进行评价，评价结果将作为实习生实习成绩的重要依据。第六条：实习成果归属6.1实习成果定义：实习成果包括实习生在实习期间所编写的教案、课件、教学反思等教学资料。6.2实习成果使用权：甲方拥有实习成果的使用权，可以用于教育教学、研究等相关用途，但需在使用时注明实习生的姓名。第七条：保密条款7.1保密内容：实习生在实习期间接触到的一切涉及甲方教育教学、管理等方面的信息均属于保密内容。7.2保密期限：保密期限自实习生实习结束之日起计算，为期两年。第八条：违约责任8.1违约情形：a)实习生未按约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习要求；b)甲方未按约定时间支付实习津贴、保险及交通补贴；c)任何一方违反合同其他条款。8.2违约责任承担：a)实习生违约，应支付甲方违约金，金额为实习津贴的%；b)甲方违约，应支付实习生违约金，金额为实习津贴的%；c)违约金支付后，双方仍需履行合同剩余义务。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议管辖法院：中华人民共和国省市区人民法院。第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.3合同解除条件：a)实习生因个人原因提前解除合同，应提前天书面通知甲方；b)甲方因客观原因提前解除合同，应提前天书面通知实习生；c)合同解除后，甲方应支付实习生合理的赔偿或补偿。第十一条：合同的履行11.1实习生的义务：a)遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务；b)尊重教师和同学，积极参与学校的教育教学活动；c)保护学校设施和财产，维护学校声誉。11.2接收单位的义务：b)按时支付实习津贴、保险及交通补贴；c)对实习生进行必要的培训和指导。第十二条：合同的解除和终止12.1合同解除条件：a)实习生因个人原因提出解除合同，经甲方同意；b)甲方因客观原因提出解除合同，经实习生同意；c)双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件：a)实习期届满，双方未续签合同；b)实习生达到合同约定的实习要求，甲方同意实习生结束实习；c)合同约定的其他终止条件。第十三条：其他条款13.2实习生福利：实习生在实习期间，可享受学校提供的教师福利，如学校食堂优惠、图书资源等。第十四条：附则14.1合同附件：本合同附件包括实习岗位职责描述、实习计划、实习评价标准等。14.2合同修改权：本合同一经签订，任何一方不得擅自修改。如因特殊情况需要修改，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位职责描述详细说明实习生在实习期间应完成的任务和职责，包括备课、授课、辅导等内容。附件二：实习计划详细规划实习生的实习时间表，包括实习期间的课程安排、教学活动等。附件三：实习评价标准明确实习生实习成果的评价标准和考核方法，包括教学表现、学生反馈等方面。附件四：保密协议详细说明实习生和甲方之间的保密义务和保密内容，包括教育教学信息、管理信息等。附件五：培训安排详细说明甲方为实习生提供的培训计划和内容，包括教育教学培训、教学方法等。附件六：福利说明详细说明实习生在实习期间可以享受的福利，如学校食堂优惠、图书资源等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习要求；2.甲方未按约定时间支付实习津贴、保险及交通补贴；3.任何一方违反合同其他条款。违约责任认定标准：1.实习生违约，应支付甲方违约金，金额为实习津贴的%；2.甲方违约，应支付实习生违约金，金额为实习津贴的%；3.违约金支付后，双方仍需履行合同剩余义务。示例说明：2.若甲方未按时支付实习津贴，实习生可以要求甲方支付违约金，并要求甲方在规定时间内补足实习津贴。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与甲方签订实习合同的在校学生，具备教育教学能力。2.甲方：指提供实习岗位的学校，负责安排实习生的实习工作并提供相应的待遇。3.实习岗位：指实习生在实习期间担任的教师岗位，包括授课、备课等职责。4.实习时间：指实习生在甲方实习的起始和结束日期，共计一定天数。5.实习地点：指实习生进行实习的学校地址，位于省市区路号。6.实习津贴：指甲方为实习生提供的生活补贴，用于弥补实习期间的生活费用。7.实习保险：指甲方为实习生购买的人身意外伤害