2024年文艺工作者职称聘请书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文艺工作者职称聘请书本合同目录一览1.1聘请人基本信息1.2被聘请人基本信息1.3职称类别及级别1.4聘请期限1.5工作内容与职责1.6薪酬待遇1.7工作时间与地点1.8社会保险与福利待遇1.9违约责任1.10合同解除条件1.11争议解决方式1.12合同生效与变更1.13其他约定事项1.14合同签署与附件第一部分：合同如下：第一条聘请人基本信息1.1.1聘请人名称：____________________1.1.2聘请人地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________第二条被聘请人基本信息2.1.1被聘请人姓名：____________________2.1.2被聘请人性别：____________________2.1.3被聘请人出生日期：____________________2.1.4被聘请人身份证号码：____________________2.1.5被聘请人住址：____________________第三条职称类别及级别3.1.1职称类别：____________________3.1.2职称级别：____________________第四条聘请期限4.1.1聘请起始日期：____________________4.1.2聘请终止日期：____________________第五条工作内容与职责5.1.1工作内容：____________________5.1.2职责范围：____________________5.1.3工作成果要求：____________________第六条薪酬待遇6.1.1基本工资：____________________6.1.2绩效奖金：____________________6.1.3工资支付方式：____________________6.1.4工资支付时间：____________________第七条社会保险与福利待遇7.1.1社会保险缴纳：____________________7.1.2福利待遇：____________________7.1.3休假制度：____________________7.1.4职业健康检查：____________________第八条违约责任8.1.1被聘请人违约责任8.1.1.1被聘请人如未按合同约定履行工作职责，每发生一次违约行为，应向聘请人支付违约金人民币______元。8.1.1.2被聘请人如擅自离职，应立即支付尚未履行合同期间的工资，并承担违约金人民币______元。8.1.1.3被聘请人如违反保密协议，应赔偿聘请人因此遭受的全部损失。8.1.2聘请人违约责任8.1.2.1聘请人如未按合同约定支付薪酬，每延迟一天，应向被聘请人支付违约金人民币______元。8.1.2.2聘请人如未按合同约定提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿被聘请人因此遭受的损失。第九条合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2被聘请人因健康原因无法继续履行合同9.1.3聘请人未按合同约定支付薪酬，被聘请人书面通知后未在______日内支付9.1.4被聘请人严重违反工作纪律或职业道德9.1.5合同约定的其他解除条件第十条争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条规定合同生效与变更11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.1.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出11.1.3未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容第十二条规定其他约定事项12.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决12.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十三条规定合同签署与附件13.1.1本合同由聘请人代表（签字）和被聘请人代表（签字）签署13.1.2本合同附件包括但不限于：13.1.2.1保密协议13.1.2.2薪酬待遇明细表13.1.2.3工作内容与职责说明书第十四条规定合同份数与应用14.1.1本合同一式______份，双方各执______份14.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效14.1.3本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所提及的“第三方”是指除聘请人和被聘请人之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、担保机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入以协助履行合同、提供专业服务或解决争议，双方应提前协商一致，并明确第三方的具体职责和权利。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照双方的要求和约定，提供专业、客观的服务，并确保其行为的合法性。15.3.2第三方在介入本合同时，应尊重双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。15.4.2第三方有权在履行职责过程中，对双方的行为进行监督和指导。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与聘请人、被聘请人之间的关系由第三方与聘请人或被聘请人另行签订的协议约定。15.5.2第三方与聘请人、被聘请人之间的关系不构成聘请人与被聘请人之间的合同关系。15.6第三方责任限额15.6.1第三方在介入本合同时，因自身原因导致的任何损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其从聘请人或被聘请人处获得的报酬。15.6.2第三方因故意或重大过失造成的损失，其责任限额不受前款限制。15.7第三方责任免除15.7.1如因不可抗力导致第三方无法履行其职责，第三方不承担责任。15.7.2第三方在履行职责过程中，因双方提供的资料不真实、不完整或存在误导，导致第三方产生损失的，第三方不承担责任。15.8第三方变更与替换15.8.1如需更换第三方，双方应提前协商一致，并书面通知对方。15.8.2第三方更换后，原第三方与本合同相关的权利和义务由新第三方继承。15.9第三方保密义务15.9.1第三方在介入本合同时，应遵守保密义务，不得泄露任何与本合同相关的商业秘密或个人隐私。15.10第三方介入费用15.10.1第三方介入本合同时产生的费用，由聘请人、被聘请人按约定的比例承担。15.11第三方介入合同的解除15.11.1如第三方介入导致合同无法继续履行，或第三方严重违反本合同约定，双方有权解除与第三方的协议，并依法追究其责任。15.12第三方介入合同的终止15.12.1本合同终止后，第三方应立即停止介入本合同的行为，并退还聘请人或被聘请人提供的所有资料。15.13第三方介入合同的争议解决15.13.1第三方介入合同产生的争议，按照本合同约定的争议解决方式处理。15.14第三方介入合同的法律适用15.14.1第三方介入合同适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：规定双方在合同履行期间及合同终止后对涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。2.薪酬待遇明细表详细要求：详细列出被聘请人的基本工资、绩效奖金、福利待遇等具体金额和支付方式。说明：薪酬待遇明细表应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.工作内容与职责说明书详细要求：详细说明被聘请人的工作内容、职责范围、工作成果要求等。说明：工作内容与职责说明书应明确被聘请人的工作目标和考核标准。4.社会保险缴纳明细详细要求：列出被聘请人应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。说明：社会保险缴纳明细应作为合同附件，确保被聘请人的社会保险权益。5.聘请人内部管理制度详细要求：规定聘请人的内部管理制度，包括考勤、奖惩、晋升等。说明：内部管理制度应作为合同附件，明确双方在合同履行过程中的行为规范。6.第三方介入协议详细要求：详细规定第三方介入的具体情形、职责、权利、责任限额等。说明：第三方介入协议应明确第三方的职责范围，确保合同履行过程中的合法权益。7.争议解决协议详细要求：规定争议解决的途径、方式、程序等。说明：争议解决协议应明确争议解决的具体流程，降低双方在合同履行过程中的风险。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘请人违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行工作职责。责任认定：每发生一次违约行为，应向聘请人支付违约金人民币______元。示例：被聘请人未按时完成工作任务，影响项目进度，应支付违约金。2.聘请人违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付薪酬。责任认定：每延迟一天，应向被聘请人支付违约金人民币______元。示例：聘请人未在规定时间内支付被聘请人工资，应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供专业、客观的服务。责任认定：第三方因自身原因导致损失，应承担相应的赔偿责任。示例：第三方在评估过程中出现重大失误，导致被评估方遭受损失，应赔偿损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定的其他条款。责任认定：根据合同约定，承担相应的违约责任。示例：被聘请人违反保密协议，泄露商业秘密，应承担违约责任。全文完。2024年文艺工作者职称聘请书1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2聘请职称及对应职责1.3聘请期限1.4工作地点及时间安排1.5薪酬及待遇1.6工作成果要求1.7保密条款1.8争议解决方式1.9合同解除条件及程序1.10附件1.11合同生效条件1.12合同签署及日期1.13合同份数及保管1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1聘请方名称：[聘请方全称]1.1.2聘请方地址：[聘请方详细地址]1.1.3聘请方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4聘请方联系方式：[联系电话、电子邮箱等]1.2.1被聘请方姓名：[被聘请方姓名]1.2.2被聘请方身份证号码：[身份证号码]1.2.3被聘请方地址：[被聘请方详细地址]1.2.4被聘请方联系方式：[联系电话、电子邮箱等]第二条聘请职称及对应职责2.1被聘请方在本合同中聘请的职称：[职称名称]2.2聘请方赋予被聘请方的职责包括但不限于：2.2.1参与文艺创作、表演、策划等活动；2.2.2指导、协助其他文艺工作者进行相关工作；2.2.3参加聘请方组织的各类文艺活动；2.2.4完成聘请方交办的其他相关任务。第三条聘请期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至[具体日期]止。第四条工作地点及时间安排4.1被聘请方的工作地点为[工作地点]。4.2被聘请方的工作时间为每周[具体工作日]，每天[具体工作时长]。第五条薪酬及待遇5.1聘请方将按照国家相关规定及行业标准向被聘请方支付薪酬。5.2薪酬支付方式：[具体支付方式，如月结、季度结等]。5.3薪酬金额：[具体薪酬金额]。5.4聘请方将按照国家规定为被聘请方缴纳社会保险及住房公积金。第六条工作成果要求6.1被聘请方需按照聘请方的安排和要求，完成相应的工作任务。6.2.1符合文艺创作的基本原则和规范；6.2.2具有较高的艺术价值和观赏性；6.2.3无抄袭、侵权等违法行为。第七条保密条款7.1双方对本合同内容以及在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或保密信息。7.3如因违反保密义务导致对方损失的，违约方应承担相应的法律责任。第八条争议解决方式8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向聘请方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同解除条件及程序9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；9.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；9.1.4法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。9.2解除合同应当书面通知对方，并按照本合同约定的方式办理合同解除手续。第十条附件10.1本合同附件包括但不限于：10.1.1聘请方提供的被聘请方个人简历；10.1.2聘请方提供的被聘请方相关资质证明；10.1.3薪酬支付明细表；10.1.4其他双方认为需要作为合同附件的材料。第十一条合同生效条件11.1.1双方已完成合同签署；11.1.2合同附件齐全；11.1.3合同已报相关部门备案。第十二条合同签署及日期12.1本合同一式两份，双方各执一份。12.2本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。第十三条合同份数及保管13.1本合同共两份，由聘请方和被聘请方各持一份。13.2双方应妥善保管本合同，不得遗失、毁损。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.3本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所提及的第三方，指在本合同履行过程中，提供咨询、中介、代理或其他服务，与合同双方发生业务往来的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入情况15.2.1在本合同履行过程中，若合同双方认为有必要引入第三方提供相关服务，应由双方协商一致并书面通知对方。15.2.2.1第三方具备相应的资质和能力；15.2.2.2第三方提供的服务的性质和内容不违反本合同的约定；15.2.2.3第三方介入不会对合同双方的合法权益造成不利影响。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方在本合同项下提供的服务，应遵守国家法律法规及本合同的约定。15.3.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.3第三方对因其提供的服务导致合同双方损失的，应承担相应的法律责任。15.3.4第三方在合同履行过程中，应保守合同双方的商业秘密。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.4.2若第三方在提供服务过程中发生违约行为，导致合同双方损失的，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与合同双方的关系为独立合同关系，第三方不承担合同双方之间的权利义务。15.5.2合同双方应确保第三方提供的服务的性质和内容不侵犯第三方的合法权益。15.5.3第三方在提供服务过程中，应遵守合同双方的指示，但第三方对因其执行指示导致的责任不承担责任。15.5.4合同双方应就第三方提供的服务与第三方直接协商，第三方与合同双方之间的纠纷，由合同双方自行解决。15.6第三方变更及替换15.6.1若合同双方认为有必要更换第三方，应提前通知对方，并就更换后的第三方进行协商一致。15.6.2新的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力。15.6.3更换第三方不影响本合同的效力，但应就更换后的第三方责任限额进行重新约定。15.7第三方介入的合同效力15.7.1第三方介入不影响本合同的效力，本合同对第三方不产生约束力。15.7.2第三方介入的任何服务内容，均应纳入本合同的执行范围。15.7.3第三方介入的任何服务费用，应由合同双方另行约定，并在合同附件中明确。15.8第三方介入的终止15.8.1第三方介入的终止，应经合同双方协商一致并书面通知对方。15.8.2第三方介入终止后，合同双方应按照本合同约定继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘请方个人简历详细要求：简历应包含被聘请方的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、文艺作品及获奖情况等。说明：简历用于评估被聘请方的资质和能力，确保其符合聘请方的要求。2.被聘请方相关资质证明详细要求：包括但不限于职称证书、专业技能证书、演出资格证书等。说明：资质证明用于证明被聘请方具备履行合同所需的条件和能力。3.薪酬支付明细表详细要求：列出每月或每季度薪酬的构成，包括基本工资、奖金、补贴等。说明：明细表用于明确薪酬构成，确保薪酬的准确发放。4.社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：包括缴纳比例、缴纳金额等。说明：明细表用于证明被聘请方已按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.合同附件清单详细要求：列出所有合同附件的名称和数量。说明：清单用于确保合同附件的完整性和可追溯性。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、保密条款等。说明：协议用于明确第三方在合同中的权利和义务。7.补充协议详细要求：包括对本合同的补充、变更或解除等内容。说明：补充协议用于处理合同履行过程中出现的新情况或新问题。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘请方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定完成工作任务，或完成的工作成果不符合要求。责任认定：被聘请方应承担违约责任，赔偿聘请方因此遭受的损失。示例：被聘请方未按时完成一部剧本创作，导致聘请方活动推迟，被聘请方需赔偿聘请方因推迟活动而产生的损失。2.聘请方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付薪酬，或未按约定提供工作条件。责任认定：聘请方应承担违约责任，支付违约金并赔偿被聘请方因此遭受的损失。示例：聘请方未按约定支付被聘请方的薪酬，被聘请方有权要求支付违约金并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务，或提供的服务质量不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿合同双方因此遭受的损失。示例：第三方未按时完成服务，导致合同双方活动推迟，第三方需赔偿因此产生的损失。4.不可抗力导致的违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：合同双方互不承担责任，可根据实际情况协商处理。示例：因自然灾害导致活动无法进行，合同双方可协商调整活动时间或解除合同。全文完。2024年文艺工作者职称聘请书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方名称1.2聘请方地址1.3聘请方联系方式1.4受聘方名称1.5受聘方地址1.6受聘方联系方式2.职称及岗位信息2.1职称名称2.2岗位名称2.3岗位职责2.4岗位权限2.5岗位任职资格3.聘请期限3.1起始日期3.2截止日期3.3期限变更及续聘4.工资及待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及福利4.4工资支付方式及时间5.工作内容及要求5.1工作内容概述5.2工作量及完成标准5.3工作质量要求5.4工作时间安排6.工作条件及环境6.1办公场所6.2设备及器材6.3工作环境7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1聘请方违约责任8.2受聘方违约责任8.3违约处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件11.3合同生效的法律效力12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1不可抗力条款13.2通知送达方式13.3合同变更及补充14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方名称：文化艺术中心1.2聘请方地址：省市区路号1.4受聘方名称：1.5受聘方地址：省市区路号2.职称及岗位信息2.1职称名称：二级舞蹈编导2.2岗位名称：舞蹈编导2.3岗位职责：2.3.1负责舞蹈编创、编排和指导工作2.3.2参与舞蹈节目的策划、组织和排练2.3.3协助完成中心其他舞蹈相关事务2.4岗位权限：2.4.1对舞蹈编创和编排具有独立意见权2.4.2参与舞蹈节目评审和选拔2.4.3对舞蹈排练和演出提出改进建议2.5岗位任职资格：3.聘请期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2截止日期：2026年12月31日3.3期限变更及续聘：3.3.1本合同期限届满前3个月，双方可协商变更或续签合同3.3.2如双方同意续签，应在本合同期限届满前1个月内完成续签手续4.工资及待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2奖金及津贴：4.2.1年终奖金：根据年度考核结果，发放相当于2个月基本工资的年终奖金4.2.2项目奖金：根据项目完成情况，发放项目奖金4.3社会保险及福利：4.3.1聘请方按照国家规定为受聘方缴纳五险一金4.3.2提供带薪年假、病假等福利待遇4.4工资支付方式及时间：4.4.1每月10日前支付上月工资4.4.2通过银行转账方式支付5.工作内容及要求5.1工作内容概述：5.1.1负责舞蹈编创、编排和指导工作5.1.2参与舞蹈节目的策划、组织和排练5.1.3协助完成中心其他舞蹈相关事务5.2工作量及完成标准：5.2.2负责的舞蹈节目在年度舞蹈比赛中获得优异成绩5.3工作质量要求：5.3.1舞蹈编创具有创新性、艺术性和观赏性5.3.2舞蹈编排符合舞蹈美学原则，动作流畅自然5.3.3舞蹈排练过程中，确保参演人员安全，提高演出质量5.4工作时间安排：5.4.1工作时间：周一至周五，9:0017:005.4.2需加班时，提前与聘请方沟通，并支付加班费6.工作条件及环境6.1办公场所：文化艺术中心舞蹈排练厅6.2设备及器材：舞蹈排练厅内配备专业舞蹈器材和设施6.3工作环境：6.3.1舞蹈排练厅内保持通风、清洁6.3.2提供必要的工作和生活条件7.保密条款7.1保密内容：7.1.1聘请方及受聘方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密7.1.2舞蹈编创、编排和演出过程中的创意、剧本、音乐等7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年内7.3违约责任：7.3.1如受聘方违反保密义务，应承担相应法律责任7.3.2聘请方有权要求受聘方赔偿因此造成的损失8.违约责任8.1聘请方违约责任：8.1.1未按时支付工资或违反社会保险缴纳规定的，应向受聘方支付违约金，违约金为应支付工资或社会保险费用的1倍8.1.2未按约定提供工作条件或工作环境的，应承担相应的赔偿责任8.1.3未按约定解除合同，应支付受聘方相当于一个月工资的违约金8.2受聘方违约责任：8.2.1未按时完成工作任务的，应向聘请方支付违约金，违约金为应完成工作量的一半8.2.2未经同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金8.2.3违反保密义务，应承担相应的法律责任和赔偿责任8.3违约处理方式：8.3.1双方应友好协商解决违约事宜8.3.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1本合同争议，双方应通过友好协商解决9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：9.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内提交书面争议解决请求9.3.2人民法院受理争议后，应在6个月内作出判决10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1合同期满或双方协商一致解除合同10.1.2受聘方严重违反合同规定，如严重失职、违反保密义务等10.1.3聘请方因经营需要或不可抗力原因，需要解除合同10.2合同解除程序：10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同10.3合同解除后的处理：10.3.1双方应按照合同约定结算工资、社会保险和福利待遇10.3.2受聘方应归还聘请方提供的物品和资料11.合同生效11.1合同生效日期：11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同生效条件：11.2.1双方均具有完全民事行为能力11.2.2合同内容不违反法律法规的强制性规定11.3合同生效的法律效力：11.3.1本合同具有法律约束力，双方应严格履行合同义务12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1不可抗力条款：13.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任13.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等13.2通知送达方式：13.2.1通知应以书面形式发送至对方提供的地址或联系方式13.2.2通知发送后，视为对方已收到13.3合同变更及补充：13.3.1本合同如有变更或补充，应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力14.合同签署14.1签署日期：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2签署地点：14.2.1合同签署地点为省市区路号14.3签署人签字盖章：14.3.1聘请方代表：X（签字）14.3.2受聘方代表：X（签字）14.3.3签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所述的“第三方”指非合同双方当事人，但在合同履行过程中提供专业服务、技术支持或进行中介、评估、咨询等服务的个人或机构。15.2类型：第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、技术咨询公司、律师事务所等。15.3介入目的：第三方介入旨在确保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入程序16.1介入申请：任何一方需第三方介入时，应提前30日向对方书面提出申请，并说明介入的具体目的、第三方的基本情况及预期效果。16.2第三方选择：双方应共同协商确定第三方，如协商不成，可由合同签订地的人民法院指定。16.3介入协议：双方应与第三方签订书面介入协议，明确介入范围、费用、责任等内容。17.第三方责权利17.1.1严格遵守国家法律法规，遵循职业道德17.1.2按照合同约定提供专业、高效的服务17.1.3对介入过程中知悉的保密信息负有保密义务17.2.1收取合同约定的服务费用17.2.2要求合同双方提供必要的资料和协助17.2.3在合同履行过程中，对合同双方的行为进行监督和评估18.第三方与其他各方的划分说明18.1聘请方与第三方：聘请方与第三方之间形成服务合同关系，第三方应向聘请方提供专业服务。18.2受聘方与第三方：受聘方与第三方之间可能形成委托或合作关系，第三方应按照合同约定协助受聘方完成工作。18.3第三方与合同双方：第三方应保持中立，不得偏袒任何一方，应维护合同双方的合法权益。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其服务费用的三倍。19.2.1因不可抗力导致合同无法履行19.2.2因合同双方提供的信息不准确或故意隐瞒导致合同无法履行19.2.3因合同双方未按照约定履行合同义务导致合同无法履行20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：第三方介