2024保洁员劳务合同保洁劳务派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024保洁员劳务合同保洁劳务派遣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3丙方（保洁员）第二条：合同期限2.1合同有效期限2.2合同续签条件第三条：保洁员职责3.1保洁员的工作内容3.2保洁员的工作时间3.3保洁员的休息休假第四条：劳务派遣费用4.1派遣费用构成4.2费用支付方式和时间第五条：劳动条件5.1工作环境5.2劳动保护5.3福利待遇第六条：劳动报酬6.1报酬标准6.2报酬支付方式和时间第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3丙方违约责任第八条：争议解决8.1解决方式8.2诉讼管辖第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条：保密条款10.1保密内容10.2泄露后果第十一条：合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同终止条件第十二条：法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条：其他约定13.1甲方和乙方的其他约定13.2甲方和丙方的其他约定第十四条：附件14.1附件一：保洁员工作内容详细列表14.2附件二：派遣费用详细列表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指X保洁服务公司，具有合法营业执照和劳务派遣资质，负责向乙方派遣保洁员。1.2乙方（接收单位）：指X物业管理有限公司，负责接收甲方派遣的保洁员，并对其进行日常管理和工作安排。1.3丙方（保洁员）：指与甲方签订劳动合同，由甲方派遣至乙方从事保洁工作的员工。第二条：合同期限2.1合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同续签条件：合同到期前__个月内，双方均未提出终止合同的，视为合同自动续签__年。第三条：保洁员职责3.1保洁员的工作内容：丙方应按照乙方的要求，完成指定的保洁工作，包括但不限于清扫、清洁、消毒等。3.2保洁员的工作时间：丙方的工作时间应遵守乙方的规定，如需加班，应提前征得乙方同意。3.3保洁员的休息休假：丙方享有国家法定的休息休假权利，如需调整休息时间，应提前征得乙方同意。第四条：劳务派遣费用4.1派遣费用构成：包括丙方的工资、社会保险、公积金、管理费等。4.2费用支付方式和时间：甲方应按照双方约定，按时支付派遣费用。支付方式可以为银行转账、现金支付等。第五条：劳动条件5.1工作环境：乙方应提供符合国家规定的工作环境，保障丙方的人身安全和健康。5.2劳动保护：乙方应提供必要的劳动保护措施和设备，保障丙方在工作中免受伤害。5.3福利待遇：乙方应按国家规定和双方约定，给予丙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。第六条：劳动报酬6.1报酬标准：丙方的工资标准为____元/月，如有加班，应按照双方约定支付加班费。6.2报酬支付方式和时间：甲方应按照双方约定，按时支付丙方的工资和加班费。支付方式可以为银行转账、现金支付等。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按照约定支付派遣费用或劳动报酬的，应支付丙方相应的经济赔偿，并承担违约责任。7.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供工作环境、劳动保护或福利待遇的，应支付丙方相应的经济赔偿，并承担违约责任。7.3丙方违约责任：丙方未按照约定完成工作内容或违反双方约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。第八条：争议解决8.1解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖：任何一方提起的诉讼，应提交合同签订地人民法院管辖。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。变更内容包括但不限于工作内容、工作时间、报酬标准等。9.2合同解除条件：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方协商一致并书面确认。解除合同的，甲方应支付丙方依法享有的经济补偿。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。10.2泄露后果：如一方泄露对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方的损失，并支付违约金。第十一条：合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。11.3合同终止条件：合同终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方协商一致并书面确认。第十二条：法律适用及争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1甲方和乙方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式附加于本合同。第十四条：附件14.1附件一：保洁员工作内容详细列表14.2附件二：派遣费用详细列表14.3附件三：保密协议甲方（派遣单位）：________________营业执照号：________________乙方（接收单位）：________________营业执照号：________________丙方（保洁员）：________________身份证号：________________签订日期：________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保洁员工作内容详细列表1.1保洁员工作内容主要包括：公共区域清扫卫生间清洁玻璃清洁地板清洁垃圾处理绿化区域维护特殊事件处理（如呕吐、打翻等）1.2保洁员工作内容的详细要求和标准：公共区域清扫：每日清扫两次，保持地面干净无垃圾。卫生间清洁：每半小时检查一次，确保卫生间的清洁和卫生用品的充足。玻璃清洁：每周对内外玻璃进行清洁，保证透明度。地板清洁：每日拖地两次，每周对地板进行深度清洁。垃圾处理：每日清运垃圾，确保垃圾箱不满溢。绿化区域维护：每日巡视绿化区域，及时修剪枯枝败叶，浇水施肥。特殊事件处理：遇有特殊事件，保洁员应立即处理，并报告上级。附件二：派遣费用详细列表2.1派遣费用包括：保洁员工资社会保险公积金管理费其他相关费用2.2各项费用的标准和支付方式：保洁员工资：按照约定的工资标准支付，每月__日支付上月工资。社会保险：按照国家和地方规定，为保洁员缴纳社会保险。公积金：按照国家和地方规定，为保洁员缴纳公积金。管理费：甲方按照实际派遣人数和约定标准收取管理费。其他相关费用：包括但不限于保洁员培训、体检等费用。附件三：保密协议3.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.2保密义务：双方应对保密信息予以保密，不得向第三方泄露。双方应采取适当措施保护对方的保密信息。3.3泄露后果：如一方泄露对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方的损失，并支付违约金。违约金的计算方式为：泄露信息造成的实际损失金额的__倍。说明二：违约行为及责任认定：甲方未按照约定支付派遣费用或劳动报酬。甲方未提供符合国家规定的工作环境或劳动保护措施。甲方未按时支付丙方的工资和加班费。乙方未按照约定提供工作内容或工作条件。乙方未按时支付丙方的工资和加班费。丙方未按照约定完成工作内容或违反双方约定。违约责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约金的计算方式为：违约行为造成的实际损失金额的__倍。违约方应承担因违约产生的其他相关费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：若甲方未按照约定支付丙方的工资，甲方应承担违约责任，支付丙方未支付工资的金额，并支付违约金。若甲方未提供符合国家规定的工作环境，甲方应承担违约责任，支付丙方因工作环境不符合规定而造成的实际损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同法：是指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国劳动合同法》，该法律于2008年1月1日起施行，旨在规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的行为，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐劳动关系。2.劳务派遣：是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将其派遣到接受单位从事劳动活动，由接受单位支付工资、福利、社会保险等待遇，劳务派