2024年中外人才培训合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中外人才培训合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训形式3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训课时安排3.3培训地点4.培训师资及教材4.1培训师资4.2培训教材4.3教材选用及版权5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式及时间5.4逾期付款责任6.培训成果及考核6.1培训成果要求6.2考核方式及标准6.3考核结果处理7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除合同的责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.其他约定11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3法律适用及管辖12.合同附件12.1培训计划12.2培训师资简历12.3培训费用明细13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：X公司（2）乙方：X教育机构1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方住所地（1）甲方住所地：中国北京市朝阳区路号（2）乙方住所地：中国上海市浦东新区路号1.4合同双方联系方式2.培训目的和内容2.1培训目的甲方希望通过与乙方的合作，提升员工的专业技能和综合素质，以适应公司发展需要。2.2培训内容2.3培训形式本次培训采用线上线下相结合的方式进行，包括课堂教学、案例分析、小组讨论、角色扮演等。3.培训时间安排3.1培训起止时间本次培训起止时间为2024年5月1日至2024年7月31日。3.2培训课时安排本次培训共计100课时，其中课堂教学60课时，线上学习40课时。3.3培训地点培训地点为甲方公司所在地及乙方指定的培训场地。4.培训师资及教材4.1培训师资乙方将指派具有丰富教学经验和专业背景的师资团队进行授课。4.2培训教材4.3教材选用及版权教材选用应遵循甲方需求，乙方负责教材的版权购买及授权。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币万元整。5.2费用构成（1）师资费：人民币万元（2）教材费：人民币万元（3）场地费：人民币万元（4）其他费用：人民币万元5.3支付方式及时间甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付培训费用总额的50%作为预付款；剩余50%的培训费用应在培训结束后的15个工作日内支付。5.4逾期付款责任如甲方逾期付款，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。6.培训成果及考核6.1培训成果要求6.2考核方式及标准考核方式包括：平时考核（30%）、结业考核（70%）。平时考核主要考察学员参与度、课堂表现等；结业考核采用笔试和面试相结合的方式，考察学员对培训内容的掌握程度。6.3考核结果处理考核结果不合格的学员，乙方应提供免费补课服务，直至考核合格。7.合同变更与解除7.1合同变更在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。7.2合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同。（3）双方协商一致，可以解除合同。7.3解除合同的责任（1）因一方违约导致合同解除的，违约方应承担违约责任。（2）因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担责任。（3）因双方协商一致解除合同的，双方互不承担责任。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时支付培训费用的；（2）乙方未按约定提供合格师资或培训内容的；（3）乙方未按约定时间提供培训场地或培训设备的；（4）任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密的；（5）因一方故意或重大过失导致合同无法继续履行的。8.2违约责任（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。（2）乙方未按约定提供合格师资或培训内容的，应退还甲方已支付的全部培训费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。（3）乙方未按约定时间提供培训场地或培训设备的，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。（4）任何一方泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。（5）因一方故意或重大过失导致合同无法继续履行的，应承担全部责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地所在地的人民法院。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。10.3合同终止后的处理（1）乙方应将甲方已支付的培训费用扣除已发生的费用后，退还甲方；（2）双方应相互退还因履行合同所取得的财产；（3）双方应按照法律规定处理合同终止后的其他事宜。11.其他约定11.1保密条款双方对本合同内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。11.3法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。合同的签订、履行、争议的解决均应受合同签订地人民法院管辖。12.合同附件12.1培训计划12.2培训师资简历12.3培训费用明细13.合同签署13.1签署时间本合同于2024年3月15日签署。13.2签署地点本合同签署地点为甲方公司所在地。13.3签署人（1）甲方签署人：（2）乙方签署人：14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。14.2合同保管责任双方应妥善保管本合同，确保合同的有效性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。第三方包括但不限于中介方、培训机构、技术支持服务提供者等。15.2第三方介入的必要性甲乙双方在履行本合同时，可能需要第三方的介入以保障合同的顺利履行，提高培训效果，或满足特定需求。15.3第三方责任限额为明确第三方的责任，甲乙双方约定如下：（1）第三方在履行其职责过程中，因自身过错导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。（2）第三方责任限额为人民币万元，超过该限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。15.4第三方选择与授权15.4.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。15.4.2第三方授权甲乙双方应书面授权第三方按照本合同的约定，代表双方履行合同中的相关义务。16.第三方权利16.1第三方有权根据本合同的约定，要求甲乙双方提供必要的配合和协助。16.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。16.3第三方有权根据合同约定，对培训内容和方式进行适当的调整。17.第三方义务17.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效率的服务。17.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.3第三方应在合同约定的范围内，履行其职责，不得超越其授权范围行事。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系仅限于合同约定的范围内，第三方不承担甲方在合同中应承担的责任。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系仅限于合同约定的范围内，第三方不承担乙方在合同中应承担的责任。18.3第三方与双方的关系第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，其权利和义务仅限于合同约定。19.第三方变更19.1第三方变更的条件如甲乙双方认为有必要更换第三方，应协商一致，并以书面形式通知对方。19.2第三方变更的程序（1）甲乙双方共同选择新的第三方；（2）新的第三方接受甲乙双方的授权；（3）甲乙双方与新第三方签订补充协议，明确双方的权利和义务。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同的约定履行各自义务。20.2争议解决第三方介入后，如出现争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可按照本合同第9条争议解决方式处理。20.3合同终止第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应按照本合同第10条合同终止的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训内容、时间安排、师资安排、考核方式等详细信息。说明：培训计划应作为培训执行的指南，确保培训的有序进行。2.培训师资简历详细要求：每位师资的个人信息、教育背景、工作经验、授课经验等。说明：师资简历用于评估师资的专业能力和经验，确保培训质量。3.培训费用明细详细要求：费用构成、支付方式、支付时间、逾期付款责任等。说明：费用明细用于明确双方的权利和义务，确保财务的透明度。4.第三方授权书详细要求：第三方名称、授权内容、授权期限、授权范围等。说明：授权书用于明确第三方在合同中的权利和义务。5.保密协议详细要求：保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密，确保信息的安全性。6.不可抗力证明详细要求：不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等。说明：不可抗力证明用于证明合同无法履行的原因，减少违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。示例：甲方应在2024年4月30日前支付培训费用，实际支付日期为5月10日，则甲方应支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供合格师资或培训内容。责任认定：乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。示例：乙方未按约定提供具备资质的师资，导致培训无法进行，乙方应退还甲方全部培训费用，并赔偿甲方因培训中断造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因自身过错导致合同无法履行或造成损失。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿损失。示例：第三方提供的培训设备出现故障，导致培训无法进行，第三方应承担维修费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：拒绝或延迟参与争议解决。责任认定：违约方应承担争议解决过程中的额外费用。示例：甲乙双方选择仲裁解决争议，乙方拒绝参与仲裁，乙方应承担仲裁费用。全文完。2024年中外人才培训合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间2.5培训项目地点3.培训对象及人数3.1培训对象资格要求3.2培训对象人数3.3培训对象选拔方式4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2培训费用构成4.3培训费用支付时间及方式5.培训师资及课程安排5.1培训师资来源5.2培训师资资格要求5.3课程安排及课时5.4课程内容调整权限6.培训组织实施6.1培训组织实施方式6.2培训场地及设施要求6.3培训资料准备及发放6.4培训考核及评估7.合同双方权利义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任及处理8.1违约责任8.2违约处理9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1合同附件13.2不可抗力13.3合同未尽事宜14.合同签署及生效14.1合同签署14.2合同生效第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条培训项目概述2.1培训项目名称[具体培训项目名称]2.2培训项目目标[具体培训项目目标描述]2.3培训项目内容[具体培训项目内容描述，包括但不限于课程设置、技能培训、文化交流等]2.4培训项目时间[培训项目开始时间]至[培训项目结束时间]2.5培训项目地点[培训项目具体地点描述，包括地址、场地等]第三条培训对象及人数3.1培训对象资格要求[具体培训对象资格要求，如年龄、教育背景、工作经验等]3.2培训对象人数[培训对象总人数及分组情况]3.3培训对象选拔方式[具体选拔流程，如报名、筛选、面试等]第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额[培训费用总额金额]4.2培训费用构成[培训费用具体构成，如师资费、场地费、资料费等]4.3培训费用支付时间及方式[具体支付时间节点和支付方式，如分期支付、一次性支付等]第五条培训师资及课程安排5.1培训师资来源[师资来源渠道，如国内外知名专家、行业精英等]5.2培训师资资格要求[师资资格要求，如专业背景、教学经验、成果等]5.3课程安排及课时[课程具体安排，包括课程名称、授课时间、课时等]5.4课程内容调整权限[课程内容调整的权限归属及调整程序]第六条培训组织实施6.1培训组织实施方式[具体组织实施方式，如集中培训、在线培训等]6.2培训场地及设施要求[培训场地及设施具体要求，如教室、实验室、网络设备等]6.3培训资料准备及发放[培训资料准备要求及发放方式]6.4培训考核及评估[培训考核及评估方式，如考试、作业、项目展示等]第七条合同双方权利义务7.1双方权利[甲方和乙方各自的权利，如培训参与权、资料获取权、争议解决权等]7.2双方义务[甲方和乙方各自应尽的义务，如提供培训场地、师资、资料等，按时支付费用等]第八条违约责任及处理8.1违约责任8.1.1若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例或金额]。8.1.2若乙方未按约定提供合格的师资或培训资料，导致培训无法正常进行，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例或金额]。8.1.3若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2违约处理8.2.1一方违约时，另一方有权要求违约方立即纠正违约行为。8.2.2一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。8.2.3双方协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1任何一方违约，对方有权解除合同。9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方均可解除合同。9.2合同终止条件9.2.1培训项目完成，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，决定终止合同。第十条保密条款10.1保密内容[具体保密内容的描述，如技术秘密、商业秘密、客户信息等]10.2保密期限[保密期限的具体时间，如培训期间及合同终止后[具体时间]内]10.3违约责任[违反保密条款的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等]第十一条争议解决11.1争议解决方式[争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]11.2争议解决机构[具体的争议解决机构名称，如中国国际经济贸易仲裁委员会等]第十二条合同生效及期限12.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如双方签字盖章、合同签署日期等]12.2合同期限[合同有效期限的具体时间，如自合同签订之日起至[具体时间]止]第十三条其他约定事项13.1合同附件[合同附件的具体内容，如培训大纲、课程表、师资名单等]13.2不可抗力[不可抗力的定义及处理方式，如自然灾害、战争、政府行为等]13.3合同未尽事宜[合同未尽事宜的处理原则，如协商一致、参照相关法律法规等]第十四条合同签署及生效14.1合同签署[合同签署的具体要求，如双方代表签字盖章、合同份数等]14.2合同生效[合同生效的具体时间，如自双方签字盖章之日起生效]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定或双方同意，介入合同履行过程中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入范围第三方的介入范围包括但不限于提供培训服务、技术支持、咨询服务、场地租赁、交通安排等。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方的责任应限于其提供的服务范围，对于第三方在其服务范围之外的行为，甲乙双方不承担责任。16.2第三方责任限额第三方对甲乙双方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：[具体责任限额金额或比例]17.第三方责任承担17.1第三方违约责任若第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.2第三方责任追溯若第三方违约行为导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权向第三方追溯责任，第三方应予以配合。18.第三方选择与更换18.1第三方选择甲乙双方有权根据本合同约定或双方协商一致，选择合适的第三方介入。18.2第三方更换若第三方无法履行其义务或违反本合同约定，甲乙双方有权更换第三方，更换程序如下：[更换第三方的具体程序和条件]19.第三方权利与义务19.1第三方权利第三方有权根据本合同约定和甲乙双方的要求，提供相关服务，并获得相应的报酬。19.2第三方义务第三方应遵守本合同约定，履行其义务，包括但不限于：按时、按质完成其提供的服务；保守甲乙双方的商业秘密；对其提供的服务承担责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督，第三方对其服务结果承担责任，甲乙双方对第三方服务过程中的问题不承担责任。20.2争议解决若第三方与甲乙双方之间发生争议，应由第三方与甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。20.3保密义务第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。21.第三方介入合同变更21.1合同变更若第三方介入导致本合同内容发生变化，甲乙双方应书面确认变更内容，并修改本合同相应条款。21.2合同生效修改后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训项目大纲详细要求：包含培训目标、课程设置、授课计划、考核方式等内容。说明：培训项目大纲是培训实施的基础文件，需双方确认无误。2.附件二：师资名单及简介详细要求：列出所有参与培训的师资，包括姓名、专业背景、教学经验等。说明：师资名单及简介供双方了解培训师资情况。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求：详细列出培训场地及设施名称、数量、使用情况等。说明：确保培训场地及设施满足培训需求。4.附件四：培训资料清单详细要求：列出培训所需的所有资料，包括教材、讲义、辅助材料等。说明：确保培训资料完整、准确。5.附件五：培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成，包括师资费、场地费、资料费等。说明：明确培训费用，方便双方结算。6.附件六：培训考核及评估标准详细要求：明确培训考核及评估的方式、标准、结果应用等。说明：确保培训效果得到有效评估。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包括第三方的权利、义务、责任、报酬等内容。说明：第三方介入协议是第三方介入的依据。8.附件八：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：合同变更协议是合同变更的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例或金额]。示例：若甲方应支付10万元培训费用，但未支付，则应支付1万元违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供合格的师资责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例或金额]。示例：若因乙方提供的师资不合格，导致培训无法正常进行，则乙方应支付2万元违约金。3.违约行为：第三方违反保密条款责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付赔偿金。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，则应赔偿甲乙双方损失。4.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，并向甲乙双方支付赔偿金。示例：若第三方未能按时提供培训场地，则应赔偿甲乙双方因延误而产生的损失。5.违约行为：不可抗力导致合同无法履行责任认定：甲乙双方均不承担责任，合同解除或终止。示例：若发生地震等不可抗力事件，导致培训无法进行，双方不承担责任。全文完。2024年中外人才培训合作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的和目标2.1甲方培训目的2.2乙方培训目的2.3培训总体目标3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点安排4.培训师资与教材4.1师资力量4.2教材选用4.3教学资源5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及条件6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果应用7.培训资料与成果7.1资料提供7.2成果提交7.3成果应用8.合同期限与解除条件8.1合同期限8.2解除条件8.3解除程序9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：师资力量介绍13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他条款14.3其他补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方联系人：_______________________1.1.4甲方联系电话：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全称：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3乙方联系人：_______________________1.2.4乙方联系电话：_____________________2.培训目的和目标2.1甲方培训目的2.1.1提升员工专业技能2.1.2增强团队协作能力2.1.3促进企业创新发展2.2乙方培训目的2.2.1传播先进管理理念2.2.2提供专业培训服务2.2.3拓展国际合作交流2.3培训总体目标2.3.1培养一批具备国际视野的专业人才2.3.2提高企业整体竞争力2.3.3促进双方友好合作关系3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.1.1课程名称：________________________3.1.2课程内容：________________________3.1.3课程时长：________________________3.2培训时间安排3.2.1培训开始时间：_____________________3.2.2培训结束时间：_____________________3.2.3培训周期：________________________3.3培训地点安排3.3.1培训地点：________________________3.3.2住宿安排：________________________4.培训师资与教材4.1师资力量4.1.1师资来源：________________________4.1.2师资水平：________________________4.1.3师资介绍：________________________4.2教材选用4.2.1教材名称：________________________4.2.2教材内容：________________________4.2.3教材版本：________________________4.3教学资源4.3.1实践案例：________________________4.3.2教学设备：________________________4.3.3教学辅助材料：____________________5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：________________________5.2费用支付方式5.2.1甲方支付：________________________5.2.2乙方支付：________________________5.3付款时间及条件5.3.1首付款：________________________5.3.2中期付款：________________________5.3.3结算付款：________________________6.培训效果评估6.1评估方式6.1.1课堂表现：________________________6.1.2课后作业：________________________6.1.3考试成绩：________________________6.2评估时间6.2.1培训期间：________________________6.2.2培训结束后：_____________________6.3评估结果应用6.3.1优秀学员表彰：_____________________6.3.2存在问题改进：_____________________7.培训资料与成果7.1资料提供7.1.1甲方提供：________________________7.1.2乙方提供：________________________7.2成果提交7.2.1学员提交：________________________7.2.2甲方提交：________________________7.3成果应用7.3.1甲方应用：________________________7.3.2乙方应用：________________________8.合同期限与解除条件8.1合同期限8.1.1合同生效日期：_____________________8.1.2合同终止日期：_____________________8.1.3合同续签：________________________8.2解除条件8.2.1甲方单方面解除：_____________________8.2.2乙方单方面解除：_____________________8.2.3双方协商解除：_____________________8.2.4违约解除：________________________8.3解除程序8.3.1解除通知：________________________8.3.2解除生效：________________________8.3.3后续处理：________________________9.违约责任及处理9.1违约情形9.1.1甲方违约：________________________9.1.2乙方违约：________________________9.1.3双方违约：________________________9.2违约责任9.2.1甲方违约责任：_____________________9.2.2乙方违约责任：_____________________9.2.3双方违约责任：_____________________9.3违约处理9.3.1违约赔偿：________________________9.3.2违约恢复：________________________9.3.3违约终止：________________________10.保密条款10.1保密范围10.1.1甲方保密信息：_____________________10.1.2乙方保密信息：_____________________10.1.3双方保密信息：_____________________10.2保密义务10.2.1甲方保密义务：_____________________10.2.2乙方保密义务：_____________________10.2.3双方保密义务：_____________________10.3违约责任10.3.1甲方违约责任：_____________________10.3.2乙方违约责任：_____________________10.3.3双方违约责任：_____________________11.争议解决方式11.1争议解决方式11.1.1协商解决：________________________11.1.2调解解决：________________________11.1.3诉讼解决：________________________11.2争议解决机构11.2.1协商机构：________________________11.2.2调解机构：________________________11.2.3诉讼法院：________________________11.3争议解决程序11.3.1协商程序：________________________11.3.2调解程序：________________________11.3.3诉讼程序：________________________12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章：_____________________12.1.2法定程序履行：_____________________12.1.3相关审批手续完成：__________________12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满：_____________________12.2.2合同解除：________________________12.2.3其他法定终止条件：__________________12.3合同终止程序12.3.1终止通知：________________________12.3.2终止生效：________________________12.3.3后续处理：________________________13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.1.1课程名称：________________________13.1.2课程时间：________________________13.1.3课程地点：________________________13.2附件二：师资力量介绍13.2.1师资姓名：________________________13.2.2师资背景：________________________13.2.3师资评价：________________________13.3附件三：培训费用明细表13.3.1费用项目：________________________13.3.2费用金额：________________________13.3.3付款时间：________________________14.其他约定事项14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2其他条款14.2.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3其他补充协议14.3.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，不直接参与合同履行，但为合同履行提供辅助服务、咨询意见、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方的范围15.1.3.1培训机构15.1.3.2咨询公司15.1.3.3技术供应商15.1.3.4法律顾问15.1.3.5其他相关服务提供者16.第三方的选择与介入程序16.1第三方的选择16.1.2选择第三方时应考虑其专业能力、信誉度、服务质量和费用等因素。16.1.2第三方的介入程序16.1.2.1甲方或乙方应提前告知对方其选择第三方的意向。16.1.2.2双方应共同商定第三方的具体职责和权限。16.1.2.3第三方介入本合同前，应与甲乙双方签订相应的服务协议。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照甲乙双方商定的服务协议履行其职责。17.1.2第三方应承担因其过错导致的违约责任。17.1.3第三方应遵守保密条款，保护甲乙双方的商业秘密。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.2.2第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。17.3第三方的义务17.3.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定和质量要求。17.3.2第三方应按照合同约定的时间节点完成服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的服务质量和效果承担监督责任。