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文档简介

生产物料员岗位职责一、岗位概述生产物料员作为生产环节的重要一员，肩负着物料管理、库存控制、物料供应等多项责任。该岗位的核心目标是确保生产所需物料的及时供应，保证生产线的高效运转，避免因物料短缺而导致的生产停滞。二、核心职责1.物料计划制定：根据生产计划及销售预测，合理制定物料需求计划，确保物料的及时到位。2.物料采购管理：与供应商进行沟通，跟踪订单进度，确保所需物料按时采购到位，并对采购质量进行把控。3.物料入库管理：负责物料的验收与入库工作，确保入库物料符合质量标准，并及时更新库存信息。4.库存管理：定期进行库存盘点，确保账物相符，及时发现并处理库存异常情况，优化库存结构，降低库存成本。5.物料配送管理：根据生产需求，合理安排物料的配送，确保生产线的物料供应不间断。6.物料使用记录：详细记录物料的使用情况，定期分析物料消耗，提出改进建议，确保物料的合理使用。7.信息系统维护：熟练使用ERP等信息系统，及时更新物料信息，确保数据准确、完整，为后续决策提供依据。8.与生产部门沟通协调：与生产、采购等相关部门保持密切沟通，及时了解生产需求，协调解决物料供应中出现的问题。三、具体工作内容1.需求预测：通过对历史数据和市场变化的分析，合理预测未来一段时间内的物料需求，制定相应的物料计划。2.供应商管理：建立与供应商的良好关系，定期评估供应商的供货能力与质量，确保物料的稳定供应。3.质量控制：对入库物料进行质量检查，确保其符合生产要求，发现不合格物料及时处理，确保生产质量不受影响。4.库存盘点：定期组织库存盘点工作，确保库存数据的准确性，发现问题及时调整库存记录，保持账实相符。5.物料报废管理：对过期、损坏或不合格的物料进行审核及处理，确保物料管理的高效性与安全性。6.数据分析与报告：定期对物料使用情况进行分析，编制相关报告，向管理层反馈物料使用的效率与问题。7.培训与指导：负责对新入职的物料员进行培训，传授物料管理的相关知识与技能，提升团队整体素质。8.流程优化：根据实际工作中遇到的问题，提出改进建议，优化物料管理流程，提高工作效率。四、岗位要求1.学历与经验：大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先，具有相关工作经验者优先考虑。2.技能要求：具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统，具备一定的英语基础者优先。3.沟通协调能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各部门之间的关系，解决工作中遇到的问题。4.责任心与细致性：具备较强的责任感，工作细致认真，能够承受一定的工作压力，并能独立完成工作任务。5.学习能力：具备良好的学习能力，能够快速掌握新的物料管理知识和技能，适应快速变化的工作环境。五、工作环境与发展空间生产物料员通常在生产车间或仓库工作，环境相对较为复杂，需要时刻关注生产进度与物料供应的情况。随着工作经验的积累，物料员可以逐步晋升为物料主管、采购经理

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