保安聘用合同范本2

保安聘用合同通用范本精选本合同目录一览第一条合同主体与scope1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二条保安职责与任务2.1乙方职责2.2乙方任务第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条工作地点4.1具体工作地点4.2变动与调整第五条工作时间5.1工作时间表5.2加班规定第六条薪资待遇6.1基本工资6.2加班费6.3奖金与福利第七条培训与考核7.1培训内容7.2考核标准第八条劳动保护与保险8.1劳动保护措施8.2社会保险第九条保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属第十条违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解程序第十二条合同的变更、解除与终止12.1变更条件12.2解除条件12.3终止条件第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他约定14.1双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体与scope1.1甲方（聘用方）：甲方全称为X公司，地址为市区路号，营业执照注册号为，是一家依法成立并有效运营的企业。1.2乙方（受聘方）：乙方全称为X，性别为，身份证号码为，住址为市区路号，身体健康，具备完全民事行为能力。第二条保安职责与任务2.1乙方职责：乙方作为甲方的保安人员，主要职责包括但不限于：（1）维护甲方场所的治安秩序，保护甲方财产和员工的人身安全；（2）对甲方场所进行定时巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应措施；（3）对进出甲方场所的人员进行身份核查，确保甲方场所的安全；（4）按照甲方的要求，参与甲方组织的各项安全培训和演练活动。2.2乙方任务：乙方需按照甲方的要求，完成甲方指定的各项保安工作任务，包括但不限于：（1）负责甲方场所的日常安保工作；（2）协助甲方处理突发事件，确保甲方人员和财产的安全；（3）对甲方场所的安全设施进行定期检查和维护。第三条合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：本合同期限为壹年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同结束日期自动失效。第四条工作地点4.1具体工作地点：乙方的工作地点为甲方场所，具体工作地点由甲方根据实际需要进行安排。4.2变动与调整：甲方有权根据实际需要变动或调整乙方的工作地点和工作岗位，乙方应予以配合。第五条工作时间5.1工作时间表：乙方的工作时间为根据甲方的工作需求制定，具体工作时间表由甲方提前告知乙方。5.2加班规定：乙方如有加班需求，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第六条薪资待遇6.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元整，按月支付。6.2加班费：乙方加班费按照甲方的规定支付，具体标准由甲方制定。6.3奖金与福利：乙方按照甲方的规定享受各项奖金与福利，包括但不限于全勤奖、年终奖等。第七条培训与考核7.1培训内容：甲方应定期组织保安培训，提升乙方的业务素质和工作能力。7.2考核标准：甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位进行调整。第八条劳动保护与保险8.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全防护用品、劳动保护培训等。8.2社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条保密与知识产权9.1保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术创新等，归甲方所有。第十条违约责任10.1甲方违约：如果甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、加班费、奖金等，甲方应支付乙方违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。10.2乙方违约：如果乙方未经甲方同意擅自离职或违反本合同的约定，乙方应支付甲方违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第十一条争议解决11.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。11.2调解程序：如果协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。第十二条合同的变更、解除与终止12.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面签署。12.2解除条件：合同的解除需双方协商一致，并书面签署。12.3终止条件：本合同期满或者双方协商一致终止本合同。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。第二条第三方介入情形2.1中介方介入：如本合同的履行需要通过中介机构进行，中介方作为第三方介入本合同。2.2监理方介入：如本合同的履行需要监理机构进行监督，监理方作为第三方介入本合同。2.3其他第三方介入：如本合同的履行过程中，需要其他个人、企事业单位、社会组织等提供协助或服务，该等第三方也作为本合同的第三方介入。第三条第三方责任及权利3.1第三方应按照本合同的约定，向甲方和乙方提供必要的协助和服务。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方在履行本合同过程中产生的费用，由第三方自行承担。3.4第三方应按照甲方的要求，向甲方提供相关资质证明和合法身份证明。第四条第三方介入后的额外条款4.1如本合同的履行需要第三方介入，甲方应与第三方签订相关的补充协议，明确第三方的权利和义务。4.2甲方应确保第三方具备履行本合同的能力和资质，否则由此产生的损失由甲方承担。4.3乙方应按照甲方的要求，与第三方进行必要的沟通和配合，确保本合同的顺利履行。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，按照双方与第三方签订的具体协议确定。5.2如无具体协议约定，第三方对甲方和乙方承担的责任限额为第三方从甲方获得的报酬总额。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方和乙方是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属关系。6.2第三方在履行本合同过程中，应保持独立性，不得受制于甲方和乙方。6.3第三方在履行本合同过程中产生的纠纷，由第三方自行解决，甲方和乙方不承担任何责任。第七条第三方违约处理7.1如第三方未按照本合同的约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方如违反国家法律法规，甲方和乙方有权向有关部门举报并追究其法律责任。第八条第三方权益保障8.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。8.2甲方和乙方如需使用第三方的知识产权、商业秘密等，应与第三方签订相应的保密协议或授权协议。第九条第三方退出9.1第三方如欲退出本合同，应提前通知甲方和乙方，并按照双方协商确定的方式处理后续事宜。9.2第三方退出本合同后，应继续履行对其在本合同履行过程中产生的义务和责任。第十条甲方和乙方的义务10.1甲方应确保第三方具备履行本合同的能力和资质。10.2乙方应按照甲方的要求，与第三方进行必要的沟通和配合。第十一条监管与合规11.1甲方和乙方应遵守国家法律法规，确保本合同的合法有效性。11.2甲方和乙方应接受相关监管部门的监督和管理，确保本合同的履行符合国家政策要求。第十二条合同的变更、解除与终止12.1合同的变更、解除与终止，应按照本合同第七条、第八条和第九条的规定办理。第十三条争议解决13.1双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安职责与任务说明附件二：工作时间表附件三：薪资待遇明细附件四：培训与考核标准附件五：保密协议附件六：社会保险缴纳证明附件七：劳动保护措施清单附件八：知识产权归属确认书附件九：违约金计算公式附件十：第三方资质证明文件附件十一：监管与合规文件附件十二：补充协议模板附件详细要求和说明：附件一：保安职责与任务说明本附件详细列举了保安人员的职责与任务，包括但不限于治安维护、巡逻监控、身份核查等。附件二：工作时间表本附件详细规定了保安人员的工作时间，包括正常工作时间、加班时间以及休息日安排。附件三：薪资待遇明细本附件详细说明了保安人员的薪资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件四：培训与考核标准本附件规定了保安人员培训的内容和要求，以及考核的标准和程序。附件五：保密协议本附件明确了保安人员对甲方秘密信息的保密义务，以及违反保密义务的责任。附件六：社会保险缴纳证明本附件为甲方依法为保安人员缴纳社会保险的证明文件。附件七：劳动保护措施清单本附件详细列出了甲方为保安人员提供的劳动保护措施，如安全防护用品等。附件八：知识产权归属确认书本附件明确了保安人员在履行职务过程中创造的知识产权归属问题。附件九：违约金计算公式本附件提供了计算违约金的公式和方法。附件十：第三方资质证明文件本附件提供了第三方的资质证明文件，以证实其具备履行合同的能力。附件十一：监管与合规文件本附件包含了甲方和乙方应遵守的监管与合规文件。附件十二：补充协议模板本附件为双方签订补充协议的模板，用于明确合同未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、加