分管安全生产副总经理的安全责任制范文（2篇）

分管安全生产副总经理的安全责任制范文第一章总则第一条为强化企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，减少事故风险，特制定本安全责任制。第二条本责任制适用于企业内分管安全生产工作的副总经理及其所辖部门的相关岗位。第三条安全责任制的实施须严格遵循国家法律法规及企业安全生产标准，强调持续改进与创新，确保安全生产工作的有序进行。第四条分管安全生产副总经理作为企业安全生产的首要责任人，需对安全生产工作承担全面且终身的责任。第二章职责分工第五条分管安全生产副总经理的主要职责涵盖：1.确立安全生产工作的总体战略规划与年度安全目标，确保其与国家法律法规及企业要求相契合。2.主导制定并适时修订企业安全管理制度、操作规程及应急预案等，同时监督其有效执行。3.组织开展安全生产教育培训，提升员工安全意识与技能水平，确保员工具备必要的安全生产知识与技能。4.负责安全检查的全面部署与隐患排查工作，及时消除安全隐患，预防事故发生。5.在安全紧急事件与事故处理中发挥协调作用，组织事故调查，提出处理方案。6.参与并推动安全生产目标考核与验收工作，促进企业安全生产水平的持续提升。7.参与安全生产投资决策，优化安全设施与防护设备布局，改善企业安全生产条件。8.提出安全管理改进建议，不断完善企业安全管理体系。第六条分管安全生产副总经理下属部门相关岗位需履行以下职责：1.制定并执行安全管理制度与操作规程，确保岗位工作安全合规。2.组织安全培训，提升员工安全意识与技能，确保工作流程与操作规程的正确执行。3.负责安全设施与设备的维护管理，保障设备安全运行与工作环境的安全卫生。4.实施安全检查与隐患排查，及时整改安全隐患，维护工作场所安全。5.参与安全事故调查处理，分析事故原因，提出处理方案并实施预防措施。6.组织应急预案演练，提升应急处理能力，有效应对突发事件。7.积极收集员工安全意见与建议，推动企业安全生产管理体系的持续完善。第三章绩效考核第七条对分管安全生产副总经理及其下属部门相关岗位实施安全责任绩效考核。第八条考核指标包括但不限于安全事故发生率、隐患排查整改情况、安全培训效果、应急预案与演练实施情况、安全设施与设备维护状况等。第九条根据考核结果，对责任不落实、工作不力的岗位进行问责与处罚；对表现优异、责任到位的岗位给予激励与奖励。第四章惩罚与奖励第十条对违反安全管理制度与操作规程、未落实安全责任或导致安全事故发生的岗位人员，依法依规给予纪律处分。第十一条对安全责任落实到位、有效防范及处理安全事故、工作表现突出的岗位人员，及时给予表彰与奖励，以资鼓励。第五章解释与评估第十二条本安全责任制的解释权与修改权归企业所有，经分管安全生产副总经理审批后生效。第十三条企业应定期对安全责任制的执行情况进行评估与检查，并根据实际情况进行调整与改进。第十四条本安全责任制自发布之日起实施。如遇安全生产工作重大变革，应及时修订并更新。请注意，上述范本需根据企业实际情况进行调整与完善。分管安全生产副总经理的安全责任制范文（二）一、引言安全生产不仅是企业发展的基石，更是保障员工生命财产安全不可或缺的重要任务。为了进一步强化企业的安全责任意识，优化安全管理架构，确保安全生产工作的顺利执行，特此制定分管安全生产副总经理的安全责任制，并将其精神传达至各级管理人员及全体员工。二、原则1.安全第一原则：安全生产应始终置于企业管理者的首要位置，视为企业发展的前提与基石。2.预防为主原则：应采用科学合理的预防措施，全面提升安全生产的风险防范与事故管理水平。3.全员参与原则：鼓励所有员工积极参与安全生产工作，共同承担安全生产的管理与监督职责。4.法律法规遵守原则：企业应严格遵守国家及地方的安全生产法律法规，确保各项安全生产要求的落地实施。三、分管安全生产副总经理的主要职责1.负责制定和完善企业的安全生产管理制度与规章，确保安全生产工作的有序进行。2.参与编制并组织实施企业的安全生产计划，同时监督检查其完成情况。3.组织开展安全生产教育与培训，提升员工的安全意识与技能水平。4.监督安全生产现场的操作规范与环境卫生，及时发现并消除安全隐患。5.定期组织安全生产检查与评估，对发现的问题进行及时处理与整改。6.主导应急救援演练与事故应急预案的编制，确保在紧急情况下能够迅速响应与处理。7.建立健全安全事故的统计与报告机制，确保信息的及时上报。8.协调各部门间的合作，推动企业内部安全生产工作的有序开展。9.负责处理安全投诉与举报，及时解决员工面临的安全问题。10.定期向上级主管部门汇报安全生产工作的进展与存在的问题，并提出相应的改进措施。四、具体实施措施1.强化安全生产培训：分管安全生产副总经理应定期组织安全培训，内容需紧密结合企业实际情况，提升员工的安全意识与技能。2.严格安全生产检查：制定并执行安全生产日常检查计划，确保检查的全面性与细致性，及时发现并消除安全隐患。3.完善安全事故处理机制：建立健全安全事故统计与报告制度，对发生的事故进行深入调查与分析，防止类似事故的再次发生。4.加强安全生产宣传：通过多种形式宣传安全生产的重要性与相关知识，提升全体员工的安全意识。5.提升应急救援与事故处理能力：定期组织应急救援演练与事故应急预案的编制与更新工作，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对与处理。六、结束语通过制定并实施分管安全生产副总经理的安全责