会计文员合同范例

会计文员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要招聘会计文员，乙方愿意接受甲方提供的岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方会计文员岗位，负责日常财务核算、票据管理、档案整理等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，保守公司秘密。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月工资为人民币__________元，每月支付日期为______日。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等福利待遇。

三、合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均可选择续签或解除合同。

四、合同解除及终止

1.乙方在合同期限内，因严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期限内，如因自身原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方。

3.合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付工资或未提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方购买社会保险。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘会计文员，乙方愿意接受甲方提供的岗位，丙方作为第三方服务提供方，提供与乙方相关的服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方会计文员岗位，负责日常财务核算、票据管理、档案整理等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，保守公司秘密。

3.丙方负责提供乙方所需的岗位培训、技术支持及日常管理服务。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月工资为人民币__________元，每月支付日期为______日。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等福利待遇。

4.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的要求。

三、合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均可选择续签或解除合同。

四、合同解除及终止

1.乙方在合同期限内，因严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并通知丙方。

2.乙方在合同期限内，如因自身原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方，并支付丙方相应的服务费用。

3.合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付工资或未提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

3.丙方未能提供符合甲方要求的岗位培训、技术支持及日常管理服务，导致乙方工作无法正常进行，丙方应承担相应责任。

六、权益保障及利益条款

1.甲方享有对乙方工作表现的监督权，对乙方进行必要的考核，以确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据市场情况、公司发展需要对乙方的岗位进行调整，乙方应予以配合。

3.甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训，以提高其业务能力和综合素质。

4.甲方享有对丙方服务的监督权，如丙方服务不符合约定，甲方有权要求丙方进行整改或更换服务。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内，不得擅自离职或兼职其他单位，否则需赔偿甲方相应的经济损失。

2.乙方不得泄露公司商业秘密，否则需承担法律责任。

3.乙方不得利用职务之便谋取私利，否则需承担法律责任。

八、第三方介入的意义及目的

1.丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方通过提供培训、技术支持及日常管理服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。

九、甲方为主导的目的及意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

2.甲方通过设定乙方的违约责任和限制条款，确保乙方的工作质量和稳定性。

3.甲方通过设定丙方的责任和义务，确保丙方提供的服务符合甲方的需求。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘会计文员，乙方希望接受甲方提供的岗位，丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方与甲方之间的对接和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方会计文员岗位，负责日常财务核算、票据管理、档案整理等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，保守公司秘密。

3.丙方负责协调乙方与甲方之间的劳动关系，提供乙方所需的支持和协助。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月工资为人民币__________元，每月支付日期为______日。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等福利待遇。

4.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的要求，并维护乙方的合法权益。

三、合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均可选择续签或解除合同。

四、合同解除及终止

1.甲方在合同期限内，如因乙方严重违反规章制度或国家法律法规，有权解除本合同，并通知丙方。

2.乙方在合同期限内，如因自身原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方，并支付丙方相应的服务费用。

3.合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

五、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障其身体健康和安全。

3.乙方有权要求丙方提供专业的劳动法律咨询和服务。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.甲方如需调整乙方的工作岗位，应提前通知乙方，并征得乙方的同意。

3.甲方不得以任何形式非法限制乙方的人身自由或劳动权利。

七、丙方责权利条款

1.丙方负责乙方与甲方之间的劳动关系协调，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方有义务为乙方提供劳动法律咨询，协助乙方解决劳动争议。

3.丙方应确保乙方的工作信息保密，不得泄露给任何第三方。

八、乙方为主导的目的及意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在劳动关系中的合法权益。

2.通过强化乙方的权利条款，确保乙方在工作中得到公平对待和合理保障。

3.乙方作为合同主体，其权益得到重视，有助于提高乙方的工作积极性和满意度。

九、弱化甲