潮州劳动合同模板

潮州劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方单位从事__________岗位工作。

第二条工作内容和地点

2.1乙方在甲方单位的工作内容为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。

3.3甲方根据工作需要，可安排乙方加班。加班工资按照国家有关法律法规的规定支付。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、职责等因素，向乙方支付工资。

4.2乙方月工资为人民币__________元。

4.3甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.4甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照本合同约定支付工资的，应当向乙方支付违约金，违约金为__________元。

7.3乙方未按照本合同约定履行劳动义务的，应当承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关文件

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，并通过第三方进行劳务派遣，三方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方单位从事__________岗位工作，由第三方进行劳务派遣。

1.3甲方作为实际用工单位，对乙方的工作进行管理，第三方负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险和住房公积金的缴纳等事务。

第二条工作内容和地点

2.1乙方在甲方单位的工作内容为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、职责等因素，向乙方支付工资。

4.2乙方月工资为人民币__________元。

4.3甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.4甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条第三方责任

5.1第三方负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险和住房公积金的缴纳等事务。

5.2第三方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。

第六条甲方权益

6.1甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

6.2甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

6.3甲方有权根据国家规定和自身业务发展需要，解除或终止本合同。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。

7.2乙方因个人原因离职，应提前__________日向甲方和第三方提出书面申请。

7.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.其他相关文件

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、工资发放等事务，有助于甲方专注于核心业务，提高工作效率。同时，第三方承担一定的法律风险，有助于甲方降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为实际用工单位，拥有对乙方工作的管理权，有利于甲方根据业务需求调整人员配置，提高人力资源的灵活性。此外，甲方通过合同条款的制定，保障了自己的权益，降低了用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（人力资源服务机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业服务，乙方同意接受甲方的雇佣，并通过第三方进行人力资源服务，三方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方单位从事__________岗位工作，由第三方提供人力资源服务。

1.3甲方作为实际服务需求方，对乙方的工作进行管理和监督，第三方负责乙方的招聘、培训、合同签订等事务。

第二条工作内容和地点

2.1乙方在甲方单位的工作内容为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、职责等因素，向乙方支付工资。

4.2乙方月工资为人民币__________元。

4.3甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.4甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条第三方责任

5.1第三方负责乙方的招聘、培训、合同签订等事务。

5.2第三方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。

第六条乙方权益

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工作环境。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

6.3乙方有权要求甲方在合同期满后，根据其工作表现和表现评价给予合理的劳动报酬和福利待遇。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险费和住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

7.2甲方未提供必要的工作条件或工作环境的，乙方有权要求甲方改善，并有权在甲方未改善前要求暂停工作。

7.3甲方违反合同约定，对乙方进行不当解雇或强迫辞职的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.其他相关文件

签