绿化主管招聘合同范例

绿化主管招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟招聘绿化主管一名，乙方自愿应聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应遵守甲方各项规章制度，认真履行绿化主管的职责。

2.乙方负责绿化工作的全面管理工作，包括但不限于：

（1）绿化项目的规划、设计、实施与维护；

（2）绿化人员的招聘、培训、考核与管理；

（3）绿化资金的预算、使用与监管；

（4）绿化设备的采购、维护与更新；

（5）绿化项目的验收、评估与改进。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，具体地点以甲方通知为准。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.甲方可根据工作需要安排加班，加班工资按国家规定执行。

五、工资与福利待遇

1.乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应对甲方业务、技术、市场等信息予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方提供的绿化主管岗位说明书

2.甲方提供的员工手册

3.甲方提供的保密协议

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟招聘绿化主管一名，乙方自愿应聘，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方表现决定是否续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的地点履行绿化主管的职责。

2.乙方负责绿化工作的全面管理工作，包括但不限于：

（1）绿化项目的规划、设计、实施与维护；

（2）绿化人员的招聘、培训、考核与管理；

（3）绿化资金的预算、使用与监管；

（4）绿化设备的采购、维护与更新；

（5）绿化项目的验收、评估与改进。

三、第三方服务内容与职责

1.丙方负责提供绿化主管岗位的招聘、选拔、培训等服务。

2.丙方应确保乙方具备履行绿化主管职责的能力和素质。

四、工作地点

乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，具体地点以甲方通知为准。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.甲方可根据工作需要安排加班，加班工资按国家规定执行。

六、工资与福利待遇

1.乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩调整乙方工资及福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应对甲方业务、技术、市场等信息予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

3.丙方作为第三方服务提供方，应承担保密责任，确保乙方信息不被泄露。

八、违约责任

1.乙方违反保密条款，应赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方违反合同约定，导致甲方利益受损，应承担相应违约责任。

3.丙方未能履行服务职责，导致乙方无法履行绿化主管职责，应承担相应责任。

九、甲方的权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方参加必要的培训和考核。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内离职，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应违约金。

2.乙方不得在合同期内或在合同期满后的一定期限内，从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方提供的绿化主管岗位说明书

2.甲方提供的员工手册

3.甲方提供的保密协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的招聘、选拔和培训服务，确保乙方具备履行绿化主管职责的能力和素质，降低甲方的人力资源成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身权益，确保乙方能够按照甲方的要求履行工作职责，同时通过调整工资和福利待遇，激发乙方的工作积极性，提高工作效率。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（绿化单位）：____________________

乙方（绿化主管）：____________________

丙方（第三方招聘代理机构）：____________________

鉴于甲方需要招聘绿化主管一名，乙方有意向加入甲方工作，丙方作为第三方招聘代理机构，提供招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方工作表现决定是否续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的地点履行绿化主管的职责。

2.乙方负责绿化工作的全面管理工作，包括但不限于：

（1）绿化项目的规划、设计、实施与维护；

（2）绿化人员的招聘、培训、考核与管理；

（3）绿化资金的预算、使用与监管；

（4）绿化设备的采购、维护与更新；

（5）绿化项目的验收、评估与改进。

三、第三方服务内容与职责

1.丙方负责乙方招聘事宜，包括但不限于：

（1）发布招聘信息；

（2）组织面试；

（3）背景调查；

（4）合同签订。

2.丙方保证提供的服务符合甲方要求，确保乙方具备履行绿化主管职责的能力和素质。

四、工作地点

乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，具体地点以甲方通知为准。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.甲方可根据工作需要安排加班，加班工资按国家规定执行。

六、工资与福利待遇

1.乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常履行职责。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，并按照合同约定享受相关权益。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常履行职责，应承担相应责任。

3.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前____个月书面通知乙方，并支付相应补偿。

九、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应对甲方业务、技术、市场等信息予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商