超龄雇佣合同模板

超龄雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

鉴于甲方因工作需要，愿意聘请乙方担任相关工作岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.乙方达到法定退休年龄后，如甲方工作需要，双方可继续协商签订补充协议，延续合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，承担下列工作：

（1）担任甲方____岗位，负责____工作；

（2）服从甲方的工作安排，遵守甲方各项规章制度；

（3）完成甲方布置的各项工作任务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：________________________。

2.如甲方工作需要，乙方应按照甲方的要求，到其他地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付人民币____元工资，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.乙方工作期间，如取得突出成绩，甲方可根据实际情况给予奖励。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日福利；

（4）其他福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止事故发生。

八、合同解除和终止

1.乙方因达到法定退休年龄或其他原因要求解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方因下列原因可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因无法胜任本职工作；

（3）国家法律、法规规定可以解除合同的其他情形。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规办理手续。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方因工作需要，愿聘请乙方担任相关工作岗位，丙方作为乙方的工作保障及权益维护方，为保障甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.乙方达到法定退休年龄后，如甲方工作需要，双方可继续协商签订补充协议，延续合同期限。

二、工作内容与职责

1.乙方同意按照甲方的工作要求，承担下列工作：

（1）担任甲方____岗位，负责____工作；

（2）服从甲方的工作安排，遵守甲方各项规章制度；

（3）完成甲方布置的各项工作任务。

2.丙方负责为乙方提供工作保障及权益维护，包括但不限于：

（1）为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（2）为乙方提供必要的劳动保护；

（3）协调解决乙方在工作中遇到的问题。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：________________________。

2.如甲方工作需要，乙方应按照甲方的要求，到其他地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付人民币____元工资，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.乙方工作期间，如取得突出成绩，甲方可根据实际情况给予奖励。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并确保乙方获得相应福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日福利；

（4）其他福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止事故发生。

八、合同解除和终止

1.乙方因达到法定退休年龄或其他原因要求解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方因下列原因可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因无法胜任本职工作；

（3）国家法律、法规规定可以解除合同的其他情形。

3.丙方在合同履行过程中，如发现乙方存在违约行为，有权通知甲方解除合同。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方利益受损的，应承担相应违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方经济损失；

（2）支付违约金；

（3）承担其他法律责任。

2.乙方在合同履行期间，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

3.乙方在合同履行期间，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同中，丙方作为第三方主体的介入，旨在为甲方提供更加完善的工作保障和权益维护，确保甲方利益最大化。同时，通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，进一步保障甲方的权益，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方工作效率，降低人力成本；

2.为乙方提供更加完善的工作保障，降低乙方风险；

3.维护甲方合法权益，降低法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同履行过程中的主导地位，保障甲方利益；

2.通过增加权利条款和利益条款，使甲方在合同中享有更多权益；

3.通过限制乙方违约行为，降低甲方风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于乙方具备特殊技能和经验，甲方愿聘请乙方担任相关工作岗位，丙方作为乙方的职业发展支持方，为保障乙方在合同履行过程中的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可签订续签协议，继续履行本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意按照甲方的工作要求，承担下列工作：

（1）担任甲方____岗位，负责____工作；

（2）服从甲方的工作安排，遵守甲方各项规章制度；

（3）完成甲方布置的各项工作任务。

2.丙方负责为乙方提供职业发展规划建议，包括但不限于：

（1）职业培训机会；

（2）职业咨询；

（3）职业发展评估。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：________________________。

2.如甲方工作需要，乙方应按照甲方的要求，到其他地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付人民币____元工资，其中基本工资为人民币____元，绩效奖金为人民币____元。

2.乙方工作期间，如取得突出成绩，甲方可根据实际情况给予额外奖励。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日福利；

（4）其他福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止事故发生。

八、合同解除和终止

1.乙方因个人原因要求解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方因下列原因可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因无法胜任本职工作；

（3）国家法律、法规规定可以解除合同的其他情形。

3.丙方在合同履行过程中，如发现甲方存在违约行为，有权通知甲方解除合同。

九、违约责任及限制条款

1.甲方违反合同约定，导致乙方利益受损的，应承担相应违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方经济损失；

（2）支付违约金；

（3）承担其他法律责任。

2.甲方在合同履行期间，不得限制乙方的职业发展机会，不得无故解除合同。

3.甲方应确保乙方的合法权益不受侵害，包括但不限于工资待遇、社会保险和福利待遇。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障，提升职业发展空间