2024年下半年学校工会工作计划（2篇）

2024年下半年学校工会工作计划一、前期筹备1.工会人员选拔及培训：计划于____年上半年进行选举，确定学校工会的工作人员，并进行必要的培训，确保他们熟悉工会运作及相关的法律法规。2.建立工会在线平台：创建工会的官方网站及微信公众号，以促进信息交流、组织活动及进行研究工作。二、提升职工服务1.定期召开员工大会：____年下半年度至少召开一次，通报工会工作进度，同时收集并考虑员工的反馈和建议。2.实施职工教育训练：依据职工需求，邀请专业人士进行培训，以提升职工的综合素质和技能。3.组织职工健康检查：与医疗保健机构合作，安排定期的健康检查，关注每位职工的健康状况。4.提供法律咨询服务：与律师事务所合作，为职工提供法律咨询服务，解答与工作、劳动合同等相关的问题。三、保障职工权益1.开展职工权益宣传活动：通过讲座、宣传活动等，增强职工对劳动法规的认识，提高权益保护意识。2.协助解决职工纠纷：设立维权热线，建立专门的维权小组，协助职工处理工作中的纠纷和问题。3.组织劳动法规讲解活动：邀请专家进行专题讲座，加深职工对法律法规的理解和应用。四、增进团结与互助1.定期举办职工座谈会：通过定期的座谈会，听取职工的意见，共同解决工作中的问题。2.组织职工文化体育活动：举办运动会、文艺晚会等，以增强职工间的沟通和归属感。3.设立职工互助基金：建立互助基金，为遇到困难的职工提供支持和援助。五、推动学校改革与发展1.进行调查研究工作：通过问卷调查、座谈会等形式，收集职工的需求和建议，为学校的改革与发展提供决策参考。2.提出改进建议：根据职工的反馈，向学校提出改进建议，以推动各项工作的优化和进步。3.参与社会公益活动：组织工会参与社会公益活动，鼓励职工参与，塑造良好的社会形象。六、加强工会自身建设1.优化工会组织架构：根据工作需求，完善工会组织架构，明确工作职责和分工。2.提升工会干部能力：对工会干部进行培训，提高其工作效能和组织管理能力。3.定期评估工会工作效果：定期评估工会工作的成效，总结经验，发现不足并及时调整改进。通过上述工作计划的执行，学校工会将更有效地服务职工，保障职工权益，促进学校的改革与发展，增强工会组织的凝聚力和影响力，为学校的发展做出重要贡献。2024年下半年学校工会工作计划（二）一、保障教职工权益，确保劳动关系稳定和谐1.实施教职工满意度调查，以评估工作环境和待遇，为提出改进建议和措施提供依据。2.开展教职工培训和能力提升项目，以增强整体素质和工作效能。3.协助处理劳动纠纷和待遇问题，与学校管理部门协调，确保问题得到妥善解决。4.加强与管理部门的沟通协作，共同制定和优化教职工福利政策，提升福利待遇。二、推动教职工文化发展，增强团队凝聚力和归属感1.组织多元化的教职工文化体育活动，如体育比赛、文艺表演等，促进员工间的交流与互动。2.举办教职工培训研讨会，提供职业发展和生活技能的指导和支持。3.设立荣誉表彰制度，表彰杰出教职工，激发工作积极性和创新精神。4.组织家属参与的活动，如家庭日、亲子活动等，增强教职工与家庭的联系。三、加强工会组织建设，提高工作效能和服务标准1.充分发挥工会的桥梁作用，加强与教职工的沟通与联系。2.重视工会组织的自我提升，定期进行工会干部培训和业务学习，提升工作能力和水平。3.定期召开教职工代表大会，通过民主程序选举新一届工会委员会，推动工会工作的民主化和规范化。4.加强与其他学校工会的交流与合作，分享经验，共同提升工会的工作效能和服务质量。四、关注教职工健康，提供全面的健康支持1.组织定期健康检查，提供全面的健康服务，并根据个人健康状况提供指导和建议。2.开展健康教育讲座和健身活动，增强教职工对健康的重视和自我管理能力。3.加强与医疗机构和保险机构的合作，为教职工提供便捷的医疗和健康保险服务。五、开展志愿服务，投身社会公益事业1.组织志愿者招募和培训，提升志愿者的服务能力。2.策划和实施各类公益活动，积极参与社会公益，如捐赠、义卖、环保活动等。3.塑造积极的社会形象，展示学校工会的进取精神，培养教职工的社会责任感。六、推进工会信息化，提升工作效率和服务品质1.加强工会的信息化建设，完善工会信息管理系统，提高工作效率和信息共享。2.优化工会网站和微信公众号的运营，确保及时发布准确的工会工作和服务信息。3.利用信息技术收集教职工需求和满意度反馈，及时调整和改进工作。以上是我们学校工会____年下半