用人合同范例填写_第1页
用人合同范例填写_第2页
用人合同范例填写_第3页
用人合同范例填写_第4页
用人合同范例填写_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

用人合同范例填写第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

鉴于甲方从事(详细行业)业务,需要招聘乙方担任(具体职位)一职,双方经友好协商,就以下事项达成一致,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并经双方协商一致,签订书面续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点(具体地点)从事(具体职位)工作。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,遵守甲方的工作制度及各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日(具体工作时间),每周工作(具体天数),加班按照国家规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有(具体福利待遇),包括但不限于(列举福利待遇)。

3.乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定,为乙方提供职业培训。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;

(2)未按照合同约定支付劳动报酬;

(3)强迫劳动或违法限制乙方人身自由。

3.除上述情形外,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同附件:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)乙方学历证书复印件;

(4)其他相关证明材料。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

代表人(签字):__________日期:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(第三方主体):

鉴于甲方从事(详细行业)业务,需要招聘乙方担任(具体职位)一职,并委托丙方提供相关服务,双方经友好协商,就以下事项达成一致,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并经双方协商一致,签订书面续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点(具体地点)从事(具体职位)工作。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,遵守甲方的工作制度及各项规章制度。

3.丙方作为乙方服务的提供方,负责对乙方进行日常管理、考核及培训。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日(具体工作时间),每周工作(具体天数),加班按照国家规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有(具体福利待遇),包括但不限于(列举福利待遇)。

3.乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方负责代扣代缴乙方的工资、社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定,为乙方提供职业培训。

3.丙方负责组织实施乙方的职业培训。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、地点、时间和质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时,根据情况解除本合同。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行有效管理,确保乙方遵守合同约定和公司规章制度。

七、丙方的责权利

1.丙方负责对乙方进行日常管理,包括但不限于考勤、考核和培训。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、地点、时间和质量完成工作任务。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

4.丙方有权要求甲方对乙方进行必要的支持和协助。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下违约行为,甲方有权要求丙方承担相应责任:

(1)不按照合同约定完成工作任务;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)违反国家法律法规。

3.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得擅自变更工作地点、工作时间或工作岗位。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历证书复印件;

4.丙方营业执照复印件;

5.其他相关证明材料。

十一、总结

本合同的订立,旨在明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利、义务和责任,保障甲方的合法权益,同时确保乙方在丙方的有效管理下,为甲方提供优质服务。第三方丙方的介入,有助于提高乙方的工作效率和质量,降低甲方的管理成本。甲方作为合同主导方,通过加强对乙方和丙方的约束,确保自身权益不受损害,实现业务发展的战略目标。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(服务提供商):

乙方(客户):

丙方(第三方服务协调机构):

鉴于乙方需要获得(具体服务)以满足其业务需求,甲方愿意提供此类服务,同时丙方作为服务协调机构,负责协调甲乙双方的服务提供和客户关系管理,双方经友好协商,就以下事项达成一致,特订立本合同,以资共同遵守。

一、服务内容与期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应向乙方提供(具体服务)。

3.如双方同意,本合同可经书面协议续签。

二、服务地点与方式

1.乙方有权要求甲方的服务在(具体地点)进行。

2.甲方应按照乙方的要求,以(具体服务方式)提供服务。

三、服务费用及支付

1.乙方应支付甲方服务费用,总额为人民币____元。

2.乙方应按(具体支付方式)在(具体支付日期)前支付服务费用。

3.丙方作为协调机构,负责监督服务费用的支付。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定的服务内容、质量和时间提供服务。

2.乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评估。

3.乙方有权在甲方未履行合同义务时,要求丙方介入协调。

4.乙方应遵守合同约定,按时支付服务费用。

五、甲方的权利与义务

1.甲方应按照合同约定,提供符合质量标准的服务。

2.甲方应确保服务提供人员的专业能力和服务质量。

3.甲方在乙方违约时,有权按照合同约定采取相应措施。

六、丙方的责权利

1.丙方作为服务协调机构,有权监督甲乙双方履行合同义务。

2.丙方应协助乙方对甲方提供服务的过程进行监督和评估。

3.丙方在甲乙双方发生争议时,应尽力调解以达成双方满意的解决方案。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:

(1)未按合同约定提供服务质量;

(2)未按时提供服务;

(3)违反国家法律法规。

2.甲方未经乙方同意,不得将服务转包或分包给第三方。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向相关仲裁机构申请仲裁。

九、合同附件

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方营业执照复印件;

3.丙方营业执照复印件;

4.服务质量标准;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论