土建主管工作职责与任职要求模版（2篇）

土建主管工作职责与任职要求模版一、职责：1.全面负责土建项目的组织与协调工作，确保项目能够按时、按质、按量圆满完成。2.制定详尽的项目施工计划与进度安排，精准协调各施工工序之间的关系，以保障施工进度的顺利推进。3.担任土建工程施工质量管理的核心角色，设定明确的质量控制目标，并严格监督其实施情况。4.负责工地现场的安全生产协调工作，制定科学合理的施工安全管理制度，并确保各项安全管理措施得到有效执行。5.积极应对施工中遇到的技术难题，及时提供解决方案，并协助解决施工工程中的技术性问题。6.主导并组织土建工程的验收及竣工验收工作，与业主代表保持密切沟通，确保双方意见达成一致。7.负责土建工程的材料采购及进度控制工作，确保施工物资的及时供应和合理使用。8.承担土建工程造价控制的职责，精确编制工程预算，并有效控制成本支出。9.有效管理土建工程的人力资源，合理安排施工人员的工作任务和工作强度，实现人力资源的最优配置。10.协调土建工程与其他相关专业的施工工作，确保各专业之间的无缝衔接与高效配合。11.承担土建工程的日常管理职责，并定期向上级领导汇报项目的进展情况。二、任职要求：1.本科及以上学历，土木工程或相关专业毕业者优先考虑。2.具备丰富的土建工程从业经验，熟悉土建工程施工流程和技术要求。3.展现出卓越的组织和协调能力，能够高效管理项目资源并推动项目顺利进行。4.精通土建工程的质量管理和安全管理，能够制定并执行相关管理措施。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同岗位的人员建立有效协作关系。6.具备一定的技术问题解决能力，能够独立应对并解决工程施工中的技术难题。7.展现出强烈的工作责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持冷静并高效工作。8.熟练掌握办公软件和施工管理软件的使用，具备计划编制和数据分析能力。9.优先考虑具有工程造价和材料管理经验的应聘者。10.持有土建工程相关职业资格证书者优先考虑。土建主管工作职责与任职要求模版（二）一、职责描述1.制定与执行土建施工方案，确保工程的进度、质量与安全标准得以满足。2.协调内部与外部各方，有效配置资源，解决施工过程中的各种问题。3.监督质量与安全管理工作，及时发现并处理潜在问题，以保证施工质量和人员安全。4.编制土建施工计划与进度安排，参与项目进度控制，确保工程管理的有序进行。5.负责土建材料的采购、验收与管理，确保材料质量并保障供应的及时性。6.组织与协调施工现场，维持良好的工作秩序，确保施工安全。7.协调设计、监理及业主的需求，解决设计与施工之间的冲突问题。8.编写土建施工报告及相关文件，定期向上级汇报工程进度与质量状况。9.确保土建施工与其他工程的顺利对接，处理交叉施工中的问题。10.实施施工人员的管理与培训，提升团队的施工技能和整体素质。二、资格要求1.拥有土木工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的土建工程理论知识和实践经验。2.具备优秀的组织协调能力，能有效调配资源，解决施工中遇到的挑战。3.具有较强的施工管理与团队协作能力，能引领并管理施工团队高效运作。4.具备一定的项目管理经验，熟悉土建施工法规标准，了解施工流程与管理策略。5.拥有出色的沟通与表达能力，能与各利益相关方建立有效沟通，协调各方关系。6.具备良好的抗压与应变能力，能妥善处理施工过程中的各种问题和突发事件