劳动社保合同范例

劳动社保合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.劳动合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内提出是否续签劳动合同的意愿。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算，加班工资计算基数为乙方月工资。

3.甲方在乙方完成工作任务后，按照国家规定支付奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件和劳动条件；

（3）甲方强迫乙方加班或者违法延长工作时间；

（4）乙方因家庭原因或其他正当理由，需要解除劳动合同。

七、保密条款

1.乙方同意对甲方在履行本合同过程中知悉的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指本合同中的用人单位，负责提供工作场所、设备和工作任务。

2.乙方：指本合同中的劳动者，负责在甲方提供的岗位上完成工作任务。

3.丙方：指提供相关服务，协助甲方进行乙方管理的第三方服务提供方。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方有权根据业务需要，在合同期满前____个月，与乙方及丙方协商续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位工作任务，确保工作质量。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

五、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算，加班工资计算基数为乙方月工资。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

4.丙方负责协助甲方为乙方提供必要的福利待遇。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险手续。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤、技能培训等方面的报告。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行管理，包括但不限于考勤管理、纪律管理、劳动保护等。

八、丙方责任

1.丙方应按照甲方要求，对乙方进行管理，确保乙方按照甲方的工作要求完成工作任务。

2.丙方应协助甲方为乙方提供必要的培训和考核，提高乙方的工作能力。

3.丙方应对乙方进行必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定，甲方有权解除本劳动合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高管理效率：丙方作为第三方服务提供方，能够协助甲方对乙方进行有效的管理，提高整体工作效率。

2.降低用工风险：通过丙方的协助，甲方能够更好地规避用工风险，确保企业的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益：甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.提高企业竞争力：甲方通过加强对乙方管理，提高乙方的工作质量和效率，从而提升企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指本合同中的用人单位，负责提供工作场所、设备和工作任务。

2.乙方：指本合同中的劳动者，负责在甲方提供的岗位上完成工作任务。

3.丙方：指提供相关服务，协助甲方进行乙方管理的第三方服务提供方。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方有权根据自身情况，在合同期满前____个月，与甲方及丙方协商续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位工作任务，确保工作质量。

3.丙方负责协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

五、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算，加班工资计算基数为乙方月工资。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

4.丙方负责协助甲方为乙方提供必要的福利待遇。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险手续。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的培训和学习机会。

2.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方和丙方保护其个人隐私和商业秘密。

八、丙方责任

1.丙方应按照甲方要求，对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作安全和工作质量。

2.丙方应协助甲方为乙方提供必要的培训和考核，提高乙方的工作能力。

3.丙方应对乙方进行必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家法律法规或本合同约定支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

2.甲方未提供必要的工作条件，导致乙方工作受到严重影响，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。

3.甲方要求乙方从事超出合同约定的工作内容或违反法律法规的工作，乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书