副经理安全生产责任制模版（二篇）

副经理安全生产责任制模版第一章总则第一条为强化公司安全生产管理，切实保障员工人身与财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本安全生产责任制。第二条本责任制适用于公司全体副经理。第三条公司安全生产工作的核心目标为：确保公司各项工作的安全进行，降低安全事故发生率，全力保障员工的生命健康与安全。第四条公司副经理作为公司重要的安全管理责任人，对全体员工的安全工作负有直接且重大的责任。第五条公司将安全生产列为年度重点工作之一，视为全体员工的共同责任。公司副经理需加强对安全生产工作的领导与管理，切实履行职责，并定期向公司总经理及相关部门报告工作情况。第二章副经理的安全生产责任第六条公司副经理全面负责公司安全生产工作，负责制定安全生产政策、目标及责任制度，并组织实施。第七条公司副经理应基于公司实际情况，制定整体安全生产计划，并推动各部门负责人制定具体的安全生产措施。第八条公司副经理需定期组织安全生产培训，提升员工的安全意识与知识水平，确保员工具备应对突发事件的能力。第九条公司副经理应定期组织安全生产检查，监督各部门安全管理工作的执行情况，及时发现并纠正安全隐患，确保安全生产工作的全面落实。第十条公司副经理负责组织查处违反安全生产规定、制度的行为，依法处理违法违规行为。第十一条公司副经理需及时向公司总经理及相关部门报告安全生产工作情况，包括但不限于安全隐患的发现与处理、员工安全教育培训情况等。第十二条公司副经理有权向公司总经理提出关于安全生产工作的建议与意见，并在一定范围内拥有安全生产工作的决策权与处理权。第三章附则第十三条公司副经理在担任安全生产工作期间，应全力以赴履行安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。第十四条公司副经理应定期参加公司关于安全生产的会议，研究并解决安全生产中的重大问题，参与制定和完善相关制度与措施。第十五条公司副经理需加强与相关单位和管理部门的沟通与合作，及时掌握安全生产的最新信息，并据此采取相应措施。第十六条本责任制的解释权归公司总经理所有。第十七条本责任制自公布之日起正式施行，如需修改，须经公司总经理批准后进行。副经理安全生产责任制模版（二）一、总体要求副经理作为企业管理的关键职位，对安全生产负有直接领导责任。其应遵循公司的安全生产方针与目标，全面履行安全生产领导职责，确保企业安全生产工作有序推进。具体要求如下：1.严格遵守国家及行业安全生产法规，确保企业安全生产符合规范。2.全面掌握企业安全生产状况，及时获取并处理安全生产信息。3.积极参与安全生产工作，制定安全生产计划及措施，并监督其实施。4.强化安全生产培训，提升员工的安全生产意识和技能。5.审查企业安全生产工作进展，并向上级领导报告。6.与安全监管部门保持密切合作，接受安全监管与评估。7.在安全事故发生后，迅速组织调查，采取适当处置措施，并及时向上级报告，配合事故调查。二、具体职责副经理应切实履行以下具体职责：1.领导安全生产工作，全面负责公司安全生产管理的总体领导和协调。设定安全生产目标，制定计划，建立健全管理制度，监督各部门履行安全生产职责。2.加强安全生产培训，组织和安排公司安全生产培训工作，确保员工具备必要的安全知识和技能。3.制定安全生产计划和措施，结合公司实际情况，制定并执行相应的安全生产措施，对潜在风险进行评估和防控。4.监督企业安全生产情况，定期进行安全生产检查，及时整改发现的问题，对重大隐患和事故情况及时向上级报告。5.与安全监管部门保持密切联系和配合，接受监管部门的检查和评估，按要求进行整改并反馈。6.处理安全事故，组织调查，查明原因，采取处置措施，并向上级报告，配合事故调查。7.提出安全改进措施，关注安全生产工作存在的问题，制定并实施相应的改进方案。三、工作措施为确保安全生产工作的顺利进行，副经理应采取以下工作措施：1.建立并完善安全生产管理制度和规章制度，确保企业安全生产符合规范。2.加强安全生产培训，提升员工的安全意识和技能，定期组织安全培训，增强员工的安全操作能力。3.制定安全生产计划和措施，确保企业安全生产工作有序开展，结合企业实际情况，制定并落实相应的措施。4.定期进行安全生产检查，及时整改存在的问题，对安全隐患和重大事故及时向上级报告。5.与安全监管部门保持密切合作，接受安全监管和评估，按要求进行整改并反馈。6.对安全事故及时组织调查，采取处理措施，并向上级报告，配合事故调查。7.推动安全改进措施的实施，关注安全生产工作存在的问题，提出改进建议并予以实施。四、责任追究若副经理在履行安全生产责任制过程中存在失职行为，将受到严肃的责任追究。具体追究方式包括但不限于：1.扣减工资奖金，对未按规定履行安全生产职责的副经理，扣减相应工资奖金。2.调整岗位职责，对多次不履行安全生产职责的副经理，调整其岗位，调离与安全生产相关的岗位。3.追究法律责任，对严重违反安全生产规定的副经理，依法追究其法律责任。五、总结副经理作为企业的