样写劳动合同范例

样写劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的企业，从事____________________业务。

2.乙方具备从事____________________工作的资格和能力。

3.甲方现需要乙方为其提供____________________岗位的工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位的工作，服从甲方的管理和安排。

1.2乙方工作期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行____________________工作制度，每日工作时间为____________________小时。

2.2休息休假：乙方按照国家规定及甲方实际情况享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.2基本工资：____________________元/月。

3.3岗位工资：____________________元/月。

3.4绩效工资：根据乙方工作表现及公司业绩，按照公司绩效考核制度执行。

3.5甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供其他福利待遇，具体如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五条试用期

5.1本合同期限为____________________个月，其中试用期为____________________个月。

5.2乙方在试用期内享受试用期工资，试用期工资为____________________元/月。

5.3试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于未支付工资总额的____________________倍赔偿金；

（2）未按照合同约定提供社会保险的，应依法补缴并支付相应的滞纳金；

（3）违法解除劳动合同的，应依法支付赔偿金。

6.2乙方违约责任：

（1）未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除本合同；

（3）泄露公司商业秘密的，甲方有权解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会的裁决为终局裁决。

第八条合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合岗位要求的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方泄露公司商业秘密的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险的；

（3）甲方违法解除劳动合同的。

8.4本合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方绩效考核制度；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的企业，从事____________________业务，需乙方提供____________________岗位的工作。

2.丙方具备提供____________________服务的资质和能力，同意为甲方提供乙方的工作岗位服务。

3.甲乙双方经协商一致，丙方同意介入本合同，作为乙方的工作岗位服务提供方。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位的工作，服从甲方的管理和安排。

1.2丙方负责为乙方提供工作岗位所需的服务，包括但不限于工作场所、工作设备、工作培训等。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行____________________工作制度，每日工作时间为____________________小时。

2.2休息休假：乙方按照国家规定及甲方实际情况享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.2基本工资：____________________元/月，由甲方支付给乙方。

3.3岗位工资：____________________元/月，由甲方支付给丙方，丙方再支付给乙方。

3.4绩效工资：根据乙方工作表现及公司业绩，按照公司绩效考核制度执行。

第四条丙方责任和义务

4.1丙方负责为乙方提供符合国家标准的工作场所和工作条件。

4.2丙方负责乙方的工作培训和职业发展。

4.3丙方负责对乙方的工作表现进行考核，并向甲方提供考核报告。

第五条甲方的权益和权利

5.1甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

5.2甲方可要求丙方对乙方的工作表现进行定期评估，并有权要求丙方对乙方的工作进行必要的指导和培训。

5.3甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方的工资和福利进行调整。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

6.3乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则乙方应承担相应的法律责任。

第七条丙方的责任和义务

7.1丙方应保证乙方的工作质量和效率，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

7.2丙方应按照合同约定，及时支付乙方的工资和福利。

7.3丙方应遵守国家相关法律法规，保证乙方的工作条件和权益。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同解除和终止

9.1本合同期限为____________________个月，其中试用期为____________________个月。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合岗位要求的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方泄露公司商业秘密的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方绩效考核制度；

（3）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更专业的工作岗位服务，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定明确的合同条款，保障自身的合法权益，同时确保乙方的工作条件和权益得到充分保障，实现甲乙双方及丙方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的企业，从事____________________业务，需要乙方作为其核心团队成员。

2.丙方具备提供____________________服务的资质和能力，同意为乙方提供相关职业发展支持。

3.乙方希望借助丙方的专业服务，提升个人职业素养和技能，同时保障自身权益。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位的工作，服从甲方的管理和安排。

1.2丙方负责为乙方提供职业发展支持，包括但不限于专业技能培训、职业规划咨询等。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行____________________工作制度，每日工作时间为____________________小时。

2.2休息休假：乙方按照国家规定及甲方实际情况享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.2基本工资：____________________元/月，由甲方支付给乙方。

3.3岗位工资：____________________元/月，由甲方支付给丙方，丙方再支付给乙方。

3.4绩效工资：根据乙方工作表现及公司业绩，按照公司绩效考核制度执行。

第四条丙方责任和义务

4.1丙方负责为乙方提供符合国家标准的工作场所和工作条件。

4.2丙方负责乙方的工作培训和职业发展，确保乙方能够提升个人能力。

4.3丙方应遵守国家相关法律法规，保证乙方的工作条件和权益。

第五条乙方的权益和权利

5.1乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的培训和咨询服务。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

5.3乙方有权要求丙方对工作环境和条件进行监督，确保其符合国家标准。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方未按照合同约定支付工资和福利的，应向乙方支付相当于未支付金额的____________________倍赔偿金。

6.2甲方未提供符合国家标准的工作环境和条件的，乙方有权要求丙方进行整改。

6.3甲方要求乙方从事违法活动或违反道德规范的，乙方有权拒绝并要求甲方承担相应责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条合同解除和终止

8.1本合同期限为____________________个月，其中试用期为____________________个月。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资和福利的；

（2）甲方未提供符合国家标准的工作环境和条件的；

（3）甲方要求乙方从事违法活动或违反道德规范的。

第九条附则

9.1