无底薪用工合同范例

无底薪用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需招聘乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点及工作时间内，从事相关工作。

1.2乙方的工作内容、工作方式、工作时间等由甲方根据工作需要和实际情况进行调整。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.2双方可以在合同期限内协商一致，续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.2甲方应在合同签订前向乙方提供工作地点的具体信息。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。

4.2甲方应在合同签订前向乙方提供工作时间的具体安排。

五、劳动报酬

5.1乙方在合同履行期间，甲方按照国家及地方有关法律法规的规定支付乙方工资。

5.2乙方工资的支付方式为_______（月/周/日/时）支付，具体金额为_______元。

5.3甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、社会保险

6.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.2乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，享受相应的社会保险待遇。

七、劳动保护

7.1甲方应提供符合国家及地方有关法律法规规定的劳动保护措施。

7.2乙方在工作中发生事故，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定进行处理。

八、合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应按照国家及地方有关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在第三方主体的监督和指导下从事相关工作，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点及工作时间内，按照第三方主体的要求，从事相关工作。

1.2乙方的工作内容、工作方式、工作时间等由甲方根据工作需要和实际情况进行调整。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.2双方可以在合同期限内协商一致，续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.2甲方应在合同签订前向乙方提供工作地点的具体信息。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。

4.2甲方应在合同签订前向乙方提供工作时间的具体安排。

五、劳动报酬

5.1乙方在合同履行期间，甲方按照国家及地方有关法律法规的规定支付乙方工资。

5.2乙方工资的支付方式为_______（月/周/日/时）支付，具体金额为_______元。

5.3甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、第三方主体的责任

6.1第三方主体负责对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作。

6.2第三方主体应确保乙方在工作过程中的安全和健康，并提供必要的工作条件。

6.3第三方主体对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

七、甲方的权益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行工作职责。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

7.3甲方有权解除本合同，但应按照国家及地方有关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

八、乙方的违约责任

8.1乙方违反合同约定，未按照甲方要求完成工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2乙方在工作中出现重大失误，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、乙方的限制条款

9.1乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

9.2乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十、合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方主体营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.其他相关文件

第三方主体介入的意义和目的：

本合同中引入第三方主体，旨在对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作。第三方主体的介入有利于提高工作效率，保障甲方权益，降低甲方运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身的权益和责任，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。甲方通过本合同保障自身利益，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具有特殊技能或资质，需要在甲方的工作环境中接受培训，并在第三方主体的监督下进行实践操作，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点及工作时间内，接受第三方主体的专业培训。

1.2培训内容为乙方所需的专业知识和技能，具体培训计划由第三方主体制定。

二、培训期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.2双方可以在合同期限内协商一致，续签本合同。

三、培训地点

3.1乙方的培训地点为甲方指定的地点。

3.2甲方应在合同签订前向乙方提供培训地点的具体信息。

四、培训时间

4.1乙方的培训时间为每日_______小时，每周工作_______天。

4.2甲方应在合同签订前向乙方提供培训时间的具体安排。

五、培训费用

5.1乙方接受培训的费用由甲方承担。

5.2培训费用包括但不限于教材费、场地费、师资费等。

六、第三方主体的责任

6.1第三方主体负责制定和执行乙方的培训计划，确保乙方能够掌握所需的技能和知识。

6.2第三方主体应提供合格的培训师资，并保证培训质量。

6.3第三方主体对乙方在培训过程中的人身安全负责。

七、乙方的权益

7.1乙方有权要求甲方提供必要的培训设施和资料。

7.2乙方有权要求第三方主体对培训内容和方式进行合理调整。

7.3乙方有权在培训结束后，向甲方提出晋升或加薪的申请。

八、甲方的违约责任

8.1甲方未能按照合同约定提供培训设施或资料，导致乙方无法正常参加培训，甲方应承担相应的违约责任。

8.2甲方未能按照合同约定支付培训费用，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应的违约金。

九、乙方的违约责任

9.1乙方未经甲方同意，擅自退出培训或违反培训纪律，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

9.2乙方在培训期间违反法律法规，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。

十、合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反培训纪律或甲方规章制度；

（2）乙方在培训期间出现重大失误，造成甲方损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.